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桂林信息安全销售经理招聘

桂聘提供2025年12月桂林信息安全销售经理最新招聘,七星区1条灵川县1条,平均工资约为5557元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多信息安全销售经理信息安全销售经理保险销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

线上销售运营

5000-20000元
桂林-灵川县-八里物流园 10人 应届毕业生 20-40岁 高中以上 涂料 投递:1人 浏览:81
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-29
文经理
人力资源负责人
一、岗位职责
1. 通过抖音、视频号等线上渠道,推广公司仿石漆及配套产品,挖掘潜在客户(含代理商、施工团队等);
2. 负责线上客户咨询对接,提供专业产品解答、方案建议,通过微信、电话跟进促成签约;
3. 维护老客户关系,定期回访赋能,提升客户复购率与忠诚度;
4. 收集行业动态、竞品信息,反馈客户需求,协助优化销售策略;
5. 完成公司下达的销售目标指标。
6.有一对一帮扶与带教。
二、任职要求
1. 22-40岁,高中及以上学历;
2. 1年以上建材、涂料行业销售经验,熟悉仿石漆产品及应届生/转行小白愿学者优先
3. 精通线上推广技巧,能熟练运用短视频、社交平台开发客户;
4. 沟通表达、谈判能力强,有强烈的赚钱欲望和抗压能力,团队协作意识佳;
5. 会基础图文/短视频剪辑及视频拍摄、有才艺者加分加底薪。
三、薪资福利
• 薪酬结构:无责底薪3000-5000元 + 高额销售提成(上不封顶)+ 绩效奖金 +日奖现金红包;
• 基础保障:法定节假日 + 提供免费餐 + 节日福利 + 定期团建+五险;
• 成长支持:完善的产品培训、销售技巧赋能,清晰晋升通道(销售经理→销售主管→销售部长);
• 灵活福利:办公环境舒适,可弹性安排线上沟通时间,优秀者可加底薪。

销售经理

4000-6000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 2年以上 30-40岁 本科以上 电子 浏览:17
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 节假日
2025-12-23
黎女士
经理
一、工作职责
1. 客户开发与维护
-重点拓展建筑智能化(如综合布线、计算机网络、智慧安防、能源管理系统等)、教育行业(如智慧校园、教育信息化、实训室建设等)、政府/国企客户(政务信息化、公共设施项目)的新客户开发,挖掘项目需求。
- 维护现有客户关系,建立长期合作机制,推动二次销售及口碑传播。
2. 项目全周期管理
- 跟进项目从需求分析、方案制定、招投标到合同签订的全流程,协调技术、商务团队完成标书制作及交付。
- 监控项目进度,解决客户问题,确保回款目标达成。
3. 行业解决方案输出
- 结合建筑智能化、教育行业信息化、政企信息化政策趋势,为客户提供定制化解决方案,主导技术交流与方案演示。
4. 销售目标达成
- 完成年度销售指标,制定个人销售计划并高效执行,定期汇报进展与市场动态。
5. 跨部门协作
- 联动技术、产品、交付团队,推动项目落地,优化客户体验。
6. 市场洞察与竞品分析
- 收集行业政策、竞争对手动态,反馈客户需求,为公司战略调整提供依据。
二、岗位要求
1. 硬性条件
- 3年以上项目型销售经验,需具备建筑智能化/教育行业/政府国企成功案例。
- 熟悉招投标流程,能独立完成标书制作、商务谈判及合同签订。
- 大专及以上学历,市场营销、工程管理、计算机等相关专业优先。
2. 核心能力
- 行业知识:了解建筑智能化系/教育信息化/政企信息化和数字化的行业知识。
- 销售技能:具备大客户公关能力,擅长需求挖掘、关系维护及复杂项目推进。
- 技术理解力:能快速掌握产品技术逻辑,与客户技术部门高效对接。
3. 软性素质
- 结果导向,抗压能力强,适应高频出差。
- 优秀的沟通协调能力,具备团队协作精神。
4. 加分项
- 具有政府/学校客户资源者优先。
三、公司福利
- 提供行业竞争力薪资:底薪4500-6000+绩效+工龄工资+提成奖+管理奖+餐补+节日福利+其他
- 完善的培训体系及职业发展通道;
- 五险、带薪年假、差旅补贴等。
上班时间: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休 节假日
约 2 个岗位

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桂林销售经理招聘工资

¥ 5557
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.2%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    55%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中专
    3.8%
  • 大专
    29.8%
  • 本科
    2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占55%,初中占1%,高中占7.9%,中专占3.8%,大专占29.8%,本科占2.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    56.2%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    34.6%
  • 3-5年
    8.4%
  • 5-10年
    0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占56.2%,应届毕业生占0.3%,1-3年占34.6%,3-5年占8.4%,5-10年占0.5%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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