1、协助做好公司办公信息系统的统筹、部署、规划、管理等工作；
2、进一步发挥信息技术对公司管理的引领作用，提高办公效率，具体负责公司内部办公网、域名及公司办公网应用软件的设计及实施等。
桂林信息安全招聘
桂聘提供2025年12月桂林信息安全最新招聘，七星区371条临桂区79条，平均工资约为4600元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多信息安全网络安全项目经理信息安全招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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度假村实习生
2200元
- 提供住房
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
- 八小时工作制
2025-12-05
赵女士酒店前台接待实习生
岗位职责：
1. **宾客接待与入住服务**：热情迎接宾客，主动问候并协助搬运行李，按流程办理入住登记，准确录入信息、发放房卡。熟悉房型与房价，根据宾客需求推荐合适房型，灵活处理特殊入住需求。
2. **退房与账务处理**：
高效办理退房，收回房卡，核对额外消费项目，准确结算账单，开具发票或收据。处理退房争议与投诉。
3. **问询与信息服务**：
解答宾客关于酒店服务、周边景点等各类问询，提供准确信息与建议。为宾客提供留言、叫醒、行李寄存等个性化服务，及时更新并传达酒店内部信息，收集反馈给相关部门。
福利待遇:
每周休息2天，每天工作8小时；
提供食宿，工作制服；
每月2200元实习津贴；
可参加GO life(与客人用餐，上舞台演出，晚间派对等)；
毕业可转为正式员工，或者转为GO 岗位，轮调到全球各度假村工作。 -
铝合金门窗接单员
4000-6000元
2025-12-05
张总总经理一、客户沟通与需求对接
客户接待与咨询处理
热情接待上门客户或通过电话、网络等渠道咨询的客户，解答铝合金门窗的产品规格、价格、材质、安装流程等相关问题。
主动了解客户需求，包括门窗类型（如平开窗、推拉窗、断桥铝门窗等）、尺寸、数量、设计风格、功能需求（如隔音、防盗、节能等）及预算范围。
需求记录与初步方案提供
详细记录客户需求，必要时配合设计师或技术人员为客户提供初步的门窗设计方案或报价估算。
对客户特殊需求（如定制尺寸、特殊材质、个性化设计等）进行重点标注，并协调内部团队评估可行性。
二、订单管理与流程跟进
订单接收与确认
指导客户完成订单填写，确保客户信息（姓名、联系方式、地址等）、产品规格、数量、价格、交货时间、安装要求等关键信息准确无误。
与客户确认订单细节，如付款方式（预付款、尾款比例）、交货周期、安装时间及售后服务条款，签订正式合同或订单确认单。
订单录入与内部流转
将确认后的订单及时录入公司管理系统（如 CRM 系统、订单管理系统等），并同步传递给生产部门、设计部门、安装团队等相关岗位，确保各环节无缝衔接。
跟进订单生产进度，协调解决生产过程中可能出现的问题（如材料缺货、工艺调整等），及时向客户反馈订单状态（如已下单、生产中、待安装等）。
三、报价与合同管理
报价核算与审核
根据客户需求和公司定价策略，核算铝合金门窗的材料成本、加工费、安装费、运输费等，生成详细报价单。
对于复杂订单或大额订单，需提交上级领导或财务部门审核，确保报价合理、利润达标。
合同签订与存档
与客户签订销售合同，明确双方权利义务、违约责任、争议解决方式等条款，避免法律风险。
妥善保管订单及合同文件，建立电子或纸质档案，便于后续查询与跟进。
四、客户关系维护与售后支持
客户满意度跟进
在订单执行过程中，主动与客户沟通，解答疑问，处理客户投诉或建议，提升客户满意度。
订单完成后，进行回访，收集客户反馈，记录客户评价，为改进服务提供依据。
售后服务协调
协助处理售后问题，如门窗安装后的调试、维修、退换货等，协调安装团队或售后部门及时响应客户需求。
定期回访老客户，挖掘二次销售机会，促进客户复购或转介绍。
五、市场信息收集与反馈
市场动态跟踪
关注铝合金门窗行业趋势、竞争对手产品及价格策略、新材料新技术应用等市场信息，为公司产品优化或营销决策提供参考。
收集客户对产品质量、服务流程的反馈，及时反馈给研发、生产及管理部门，推动内部改进。
销售数据统计与分析
定期统计接单量、销售额、客户来源构成等数据，分析销售趋势及客户需求变化，为制定销售计划或促销活动提供数据支持。
六、其他职责
遵守公司规章制度，保守客户信息及商业机密。
协助上级领导完成销售目标，参与市场推广活动（如展会、促销活动等）的客户接待工作。
不断学习铝合金门窗专业知识及销售技巧，提升业务能力。 -
健康顾问
5000-8000元
2025-12-05
雷先生经理健康顾问的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 健康咨询与评估
• 为客户提供专业的健康咨询服务，解答客户关于健康问题的疑问。
• 通过与客户的沟通，了解其健康状况、生活习惯、病史等信息，进行全面的健康评估，找出潜在的健康风险。
2. 健康计划制定
• 根据健康评估结果，为客户制定个性化的健康改善计划，包括饮食、运动、心理调节等方面的建议。
• 为客户提供疾病预防和健康管理的建议，帮助客户改善健康状况。
3. 客户关系维护
• 跟踪客户的健康计划执行情况，定期随访客户，了解其健康状况的变化，并根据反馈调整健康计划。
• 维护老客户关系，让老客户介绍新客户，挖掘客户的潜在需求，促进客户的长期合作。
4. 健康知识普及
• 组织或参与健康讲座、公益活动，向社区或客户群体普及健康知识。
• 制作和分发健康科普资料，帮助客户更好地了解健康信息。
5. 销售与市场拓展
• 负责健康产品的销售，包括保健品、医疗器械等。
• 开拓新的客户渠道，收集市场信息，为公司提供市场反馈。
6. 协助其他工作
• 协助团队完成其他相关任务，如参与公司培训、会议组织、数据整理等。 -
长白班包装工170/天
4500-5500元
2025-12-05
韦主管人事七星区信息园长白班小时工 16元/小时 无需要经验！ -
售后物料专员
4000-6000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
- 接受毕业生
- 高温补贴
- 餐饮补贴
- 法定假
2025-12-05
马小姐招聘主管备件计划与库存控制 ●基于历史数据、服务趋势及新品导入信息，科学制定备件需求计划，并积极跟进采购或内部交付进程。 -
月入过万的银行电话客服（接受小白）
6000-15000元·13薪
2025-12-05
唐女士经理【工作内容】 1、为银行对信用卡逾期客户进行电话、短信通知，协助制定并执行还款方案。 2、对逾期客户、拟诉讼客户、法院判决执行客户进行电话通知并协商还款，维护客户良好征信。 3、按要求做好通知和协商记录，并及时跟进处理客户还款事项。 4、公司提供专业且完善的上岗培训，新人可在一至两个月内熟练掌握工作。 【岗位要求】 1、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，敏锐的观察力。 2、不限学历，不限经验，接受小白，但是有法务催收，销售经验的可为加分项。 3、无不良从业记录和良好的征信报告，忠于职守，责任心强，工作认真，用心负责。 【薪资福利】 1、高薪：无责底薪2500-30... -
创业合伙人
2200-3000元
2025-12-05
周定玉行政【岗位职责】 负责市场产品的推广与销售，积极抢占市场份额； 开拓并维护客户资源，拓展销售渠道，持续提升产品销量； 参与市场调研，收集反馈信息，为优化市场布局提供有效建议； 初期积累实战经验后可实现从员工到创业老板的转变 -
市场研究分析师
8000-20000元
2025-12-05
张先生招聘HR一、【核心职责】 1.市场数据收集：通过问卷调查、访谈、焦点小组、行业报告、数据库等多种渠道，系统性地收集市场趋势、售点问题、消费者行为、竞争对手动态及政策法规等信息。 -
新媒体宣传专员
6000-8000元
2025-12-05
张先生招聘HR将文字资料（word/PPT/PDF/手册）拆解为分镜头脚本，提炼知识点逻辑； 2、设计视频叙事结构（如问题引入-知识点讲解-案例演示-总结），或脚本文案； 3、编写配音旁白文本，确保口语化表达与信息准确性 -
过程检验员
3500-4000元·14薪
2025-12-04
黄绘云人事经理岗位职责: 1.、严格执行检验操作规程和相关工艺图纸要求，实施产品装配过程检验、成品检验并对过程及产品的检验结果进行判定； 2、负责质量检验结果记录及其统计分析，及时向上级报告质量异常情况，及时出具各种产品检验记录和报告； 3、严格按照检验设备操作规程正确使用各种检验量具、仪器和检验设备。 岗位要求： 1、对电子产品、机械产品相关知识有一定了解； 2、能识别基本元器件的种类和方向，有印制板组检验经验； 3、会使用各种检验量具、仪器和检验设备； 4、能够熟练使用办公软件，如word、Excel； -
课程顾问
4000-12000元
2025-12-04
赵老师1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考 -
01 深科技普工
3900-5500元
2025-12-04
戴先生HR一、招聘要求 ① 应聘者须符合法定就业年龄并服从公司工作安排； ② 应聘者须身体健康，无传染性疾病，无精神病史； ③ 应聘者须适应站班（60%）、坐班（40%）以及两班倒（白班、夜班）工作； ④ 应聘者体内不能含有金属； ⑤ 应聘者须参加公司入厂面试、测试及培训、考试，合格者录用； 二、应聘者准备资料 ① 第二代身份证原件、复印件（正、反面 3 张）； ② 本人中国建设银行卡原件、复印件（正、反面 1 张）； 注：应聘提供身份证必须为本人真实二代身份证且证件在有效期内 三、薪资福利 ① 综合底薪 2270-2790 元，含基本薪资+全勤津贴+绩效奖金+伙食补贴等； ② ... -
综合管理岗
4000-6000元
2025-12-04
黄小姐HR岗位职责： 1．负责收集、解读与公司业务相关的各类政府政策、产业资助及资质认定信息。 2．主导或协助完成公司各类资质（如高新技术企业、ISO体系认证等）的申请、维护与年审工作。 -
董事长助理
4000-6000元
2025-12-04
文经理人力资源负责人1、公司内部管理协调：协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系，解决部门间的矛盾和问题；作为董事长与各部门之间的桥梁，有效传达董事长的指示，收集各部门的反馈信息。 …… 4、决策支持与数据分析：收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考和建议；协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，了解公司整体运营状态和财务状况。 -
销售内勤
3000-4000元
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 伙食补贴
- 高温津贴
- 司龄补贴
- 全勤津贴
2025-12-04
莫女士HR跟进货款回收情况，编制应收款报表并协助催收； 4、建立并更新客户数据库，熟悉客户基本资料、交易历史及服务需求； 5、协调物流资源，处理紧急订单或交期调整需求，确保准时送达； 6、分析行业动态及竞品信息
桂林相关热门岗位
桂林信息安全招聘最新投递
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张小姐投递了 桂林智神信息技术股份有限公司 的 售后物料专员 职位2025-12-12 -
黄小姐投递了 桂林智神信息技术股份有限公司 的 售后物料专员 职位2025-12-12 -
邓先生投递了 桂林星云电子科技有限公司 的 过程检验员 职位2025-12-12 -
张小姐投递了 桂林恒保卫生防护用品有限公司 的 销售内勤 职位2025-12-11 -
秦女士投递了 桂林英博教育咨询有限公司 的 课程顾问 职位2025-12-11 -
王先生投递了 桂林智神信息技术股份有限公司 的 售后物料专员 职位2025-12-11
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桂林网络安全招聘工资
￥
4600
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K，最多人拿：5K
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6.3%2K
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12.5%3K
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6.3%4K
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31.3%5K
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18.8%6K-8K
学历要求分析
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不限学历50%
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大专33.3%
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本科16.7%
桂林网络安全招聘需要什么学历？不限学历占50%，大专占33.3%，本科占16.7%。
经验要求分析
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不限经验58.3%
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应届毕业生8.3%
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1-3年33.3%
桂林网络安全招聘需要什么经验？不限经验占58.3%，应届毕业生占8.3%，1-3年占33.3%。
相关企业
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批发/零售 10-30人
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旅行社业务；会务会展服务；旅游信息咨询；代订车、船、飞机票；旅游景点门票销售代理；户外活动策划；旅游纪念品（不含许可、审批项目）批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
