1.通过大数据分析,为客户提供精确新闻要点以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新闻客户端等自媒体舆论信息;
3.对热点新闻事件进行分析研究,撰写专项事件报告;
4.对客户进行产品讲解和售后服务。
桂林新媒体运营经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林新媒体运营经理最新招聘,七星区2条象山区1条,平均工资约为4092元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多新媒体运营经理新媒体运营经理运营策划招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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新媒体运营主管
4000-10000元2025-12-29
周女士人力资源岗位职责:
1、负责公司各视频号运营;一天2场、每场直播1.5小时
2、负责定期专题内容策划、选题、视频拍摄、剪辑等;
3、负责线上的产品推广、内容或账户营销、提高品牌影响力和关注度;
4、负责线下活动策划、安排活动执行及场景搭建等;
4、负责部门人员管理以及工作安排和工作进度管控;
5、负责提升部门人员业务能力,提高部门绩效;
6、负责产品整体运营计划与实施(上架、推广、销售、售后服务等经营与管理),提升店铺各项运营指标及完成销售目标。
任职要求:
1、熟悉抖音、今日头条、腾讯朋友圈、小红书等新媒体信息流平台运营规则及负责上述平台的投放运营;
2、要求对信息流投放的内容比较敏感,可形成热点或爆款素材,对账号运营、流量掌握的能力较强;
3、懂得咨询端转化关键流程的SOP打造,提升转化效率,对投放转化的效率负责;
4、对上述平台有一定的运营经验的;
5、较强沟通能力、主动服务意识、团队合作能力、协助处理舆情危机能力
6、有较强的数据分析能力和数据敏感度,能根据分析结果优化运营指
7、有文旅运营推广经验优先; -
新媒体运营主管
3500-6000元2025-12-29
马女士人资经理【岗位职责】
1、负责公司所有线上平台的总体布局,统筹和协调各网站的产品运营,负责携程、美团、同程、飞猪等平台的运营;
2、通过各类营销手段对产品排名、店铺流量、转化率等进行不断优化;
3、负责数据的采集、评估与分析,为推广方案的制定提供数据支持;
4、负责产品的包装和营销,提高产品点击率、浏览量和咨询率;
5、打造店铺产品爆款,执行公司月度和年度销售计划与运营计划;
6、负责产品整体运营计划与实施(上架、推广、销售、售后服务等经营与管理),提升店铺各项运营指标及完成销售目标。
【任职要求】
1、两年以上旅游店铺运营经验优先,操盘销售千万级旅游店铺优先,具有一年以上管理团队经验者优先;
2、具有良好沟通能力,有对接平台商务经理经验;
3、具备良好的数据分析能力、语言表达能力,善于观察细节,有较强的市场感知能力和旅游产品思维,能够敏锐的把握、预测市场动态方向;
4、有一定的文案撰写能力,能独立完成对特定客户群的个性化运营文案的撰写;
5、能系统性地测试、分析和优化广告投放,包括选择广告内容;
6、较强的理解沟通能力、强烈的责任心、创新意识和学习能力,具有团队合作精神;
7、有强烈的责任感,上进心和事业心,勇于承担责任,能够承受较大的工作压力。 -
新媒体运营主管/经理
6000-8000元2025-12-29
秦女士HR岗责:
1、制定线上推广策略:根据景区或产品特点与目标客群,制定年度/季度新媒体营销策略与推广计划;
2、明确平台矩阵分工:根据不同平台的特性,进行差异化的运营定位,例如将抖音作为核心曝光渠道,负责短视频和直播;小红书负责图文攻略和口碑种草;微信公众号则用于发布深度内容和提供信息服务;
3、结合热点与本地文化:策划创意内容,结合文旅、时尚、年轻人消费等领域热点,并深度融合本地文化IP;
4、多平台内容分发:在抖音、小红书、微信、微博、大众点评等平台进行内容发布与维护,并确保品牌风格统一;
5、粉丝互动与舆情管理:及时回复评论、私信,维护社群氛围,提升用户粘性;
6、定期监测各平台数据(阅读量、互动、转化率等),分析运营效果,基于数据制作运营报告,提出内容、活动及投放策略的优化建议;
任职要求:
1、网感与创新力:对社交媒体热点高度敏感,能快速结合品牌进行创意创作;
2、内容创作能力:具备优秀的文案、视觉审美和基础拍摄剪辑能力,能使用剪映、PR、PS等工具;
3、项目管理与执行力:能独立策划并推进线上活动项目,适应文旅行业淡旺季的节奏和压力;
4、行业认知:对旅游、文化、艺术有强烈兴趣,熟悉文旅行业趋势。 -
新媒体运营经理
3900元2025-12-21
韦经理市场主管工作内容: 1.负责公司视频号、抖音等新媒体平台视频拍摄、剪辑及日常运营与维护; 2.负责公司各短视频渠道(抖音、小红书、视频号等)的整体运营,实现粉丝增长和品牌推广,加强渠道曝光,完成吸粉和引流任务
约 4 个岗位
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桂林新媒体运营招聘工资
¥
4092
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.4%2K
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39.5%3K
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23.3%4K
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11.8%5K
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4.7%6K-8K
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3.7%8K-1W
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1.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历43.3%
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初中0.4%
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高中3.4%
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中专4.2%
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大专38.8%
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本科9.9%
桂林新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占43.3%,初中占0.4%,高中占3.4%,中专占4.2%,大专占38.8%,本科占9.9%。
经验要求分析
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不限经验52.5%
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应届毕业生0.4%
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1-3年45.6%
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3-5年1.5%
桂林新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占52.5%,应届毕业生占0.4%,1-3年占45.6%,3-5年占1.5%。