1.通过大数据分析,为客户提供精确新闻要点以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新闻客户端等自媒体舆论信息;
3.对热点新闻事件进行分析研究,撰写专项事件报告;
4.对客户进行产品讲解和售后服务。
桂林新媒体营销运营招聘
桂聘提供2025年11月桂林新媒体营销运营最新招聘,七星区4条秀峰区2条,平均工资约为4089元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多新媒体营销运营新媒体营销运营运营策划招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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新媒体运营专员
3000-6000元2025-11-28
叶女士行政人力中心主任岗位职责:
1、负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划与创作,包括图文稿件、短视频脚本、海报文案等,提升品牌曝光度和用户互动;
2、分析数据,优化视频内容和推广策略,提高粉丝增长和转化率;
3、与团队协作,策划并执行海外线上营销活动,增强用户粘性;
4、监控市场动态,结合热点进行创意内容制作,保持账号活跃度。
任职要求:
1、熟悉新媒体平台运营机制,有成功运营案例者优先;
2、良好的视觉审美,具备较强的内容创意能力和视频剪辑技能,能够独立完成视频制作;
3、数据分析能力强,能够根据数据反馈调整运营策略;
4、沟通能力强,善于团队协作,具有良好的抗压能力。
5、有新媒体海外运营工作经验者优先。 -
女装店长
6000-15000元2025-11-28
唐女士人事经理岗位职责:
1.带领店员达成门店的销售目标,为结果负责;
2.负责女装店的日常管理和运营工作,确保店铺商品陈列和库存管理符合公司标准。
3.维护客户,建立会员销售服务体系,不断提升客户满意度。
4.建立线上销售体系,熟悉社群营销、直播营销等新媒体营销模式并有实操经验。
任职要求:
1.25—35岁,高中及以上学历,3年及以上中高端女装品牌店长工作经历
2.具备出色的管理能力和团队协作精神
3.对时尚女装行业有深刻理解和热情
底薪+提成,上不封顶 -
新媒体策划
3000元2025-11-28
廖女士招聘专员一、岗位职责
1、负责新媒体平台(如视频号、抖音、小红书等)的日常内容撰写、编辑、拍摄、剪辑、发布及维护,确保内容质量和更新频率。
2、制作图文、短视频、直播脚本等多样化内容,结合品牌调性、用户需求及热点话题,提升用户粘性和活跃度。
3、平台运营与维护
管理并优化各新媒体账号的日常运营,包括内容发布、互动回复、粉丝维护等。
4、监测平台数据(如阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长率等),分析用户行为,优化运营策略。
5、活动策划与执行
策划线上活动(如抽奖、话题互动、直播等),提升用户参与度和品牌曝光。
6、协调内外部资源,参与与推动活动筹备与落地,并跟踪活动效果,进行复盘优化。
二、任职要求
1、年龄20~35岁。
2、大专及以上学历,市场营销、新闻传播,广告设计、摄影等相关专业优先,具备1-3年新媒体运营相关经验优先。
3、具备良好的文字功底、内容策划能力、数据分析能力,掌握图片处理及熟练广告平面设计、视频剪辑等基础设计技能,了解新媒体营销逻辑。
4、对热点话题敏感,具备较强的信息捕捉能力和创意能力,有良好的沟通协调能力、执行力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。
5、爱好摄影及美好,擅长广告平面设计、摄影、视频剪辑及文案编辑优先录用。
三、薪资待遇
1、底薪3000元,转正后交五险。
2、每月调休5天(能接受法定节假日及周末上班)。
3、上班时间(9:00~18:00)。 -
营销客服
3000-5500元2025-11-28
雷姐行政总监工作要求: 1.熟悉新媒体营销,有小红书和抖音等新媒体平台运营经验。 2.有一定的软文能力,善于表达,熟悉小红书和抖音的内容制作,更新和发布。 3.性格开朗,有责任心,喜欢旅游和摄影优先。 -
企划岗(新媒体推广方向)
4500-5500元2025-11-28
胡女士HR2.负责东西巷街区的官方新媒体平台(主要是微信公众号、视频号、抖音、小红书)的日常运营,内容策划与粉丝互动。 3.策划并执行线上引流活动,为线下门店导流。 …… 具备1-3年商业地产、大型零售业或广告公司的活动策划/营销推广经验者优先。 2.具备独立撰写企划案的能力,逻辑清晰,方案细节周全。熟悉无人机等相关软硬件操作并具备较强的线下活动落地执行能力。 -
新媒体运营专员
4000-8000元2025-11-27
廖女士人事岗位职责: 1、负责微信、微博、抖音等平台日常运营,依平台特性与用户画像策划内容,输出图文、短视频并发布,提升账号活跃度与粉丝量; 2、围绕品牌与产品目标,策划执行话题互动、直播等营销活动,做好活动前调研 …… 、方案制定,活动中资源协调,活动后复盘优化,提高品牌曝光与产品转化; 3、分析阅读量、粉丝增长等数据,挖掘用户需求,结合行业趋势优化运营策略; 4、热点创作:追踪行业热点,结合公司业务产出创意内容 …… 岗位要求: 1、本科及以上学历,新闻传播、市场营销等相关专业,2 年以上新媒体运营工作经验者优先; 2、具备扎实的文字功底,热爱新媒体行业,精通新媒体营销方法;熟练使用 PS、剪映等工具,能独立完成文案撰写 …… 、图片处理、视频剪辑工作者优先; 3、熟悉主流新媒体平台规则,热点敏感度高,具备创新思维与活动策划能力,可独立完成新媒体运营全流程工作; 4、工作责任心强,善于沟通协作,能适应快节奏工作环境。 -
营销经理
5000-8000元2025-11-14
吴女士人力资源一、岗位职责 1、负责拓展公司营销新业务,以网络等新媒介为主进行开发; 2、负责营销渠道的管理,了解客户需求及满意度; 3、做好售后服务管理,改进提升业务流程; 4、组织团队开展投标工作,协调各方资源有效达成投标事宜 …… 二、任职要求 1、营销3年以上工作经验,具有新媒体营销运营经验者优先; 2、本科及以上学历,营销/印刷专业优先; 3、年龄在40岁以下。 三、福利待遇 五险+包工作餐
约 7 个岗位
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桂林新媒体运营招聘工资
¥
4089
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.1%2K
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38.2%3K
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23.6%4K
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10.8%5K
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5.1%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历42.6%
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初中0.4%
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高中3.1%
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中专3.5%
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大专39.8%
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本科10.5%
桂林新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占42.6%,初中占0.4%,高中占3.1%,中专占3.5%,大专占39.8%,本科占10.5%。
经验要求分析
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不限经验50.4%
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应届毕业生0.4%
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1-3年47.7%
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3-5年1.6%
桂林新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占50.4%,应届毕业生占0.4%,1-3年占47.7%,3-5年占1.6%。