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桂林新媒体销售客服招聘

桂聘提供2025年12月桂林新媒体销售客服最新招聘,秀峰区1条,平均工资约为3440元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多新媒体销售客服网络销售/在线销售网络销售业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

电商总监

10000-12000元
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 浏览:45
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-30
廖女士
人事
岗位职责:
1、统筹景区电商全业务运营,核心负责 OTA平台(携程、美团、同程等)管理运营与新媒体(内容/账号/流量)、线上文创、私域销售(店铺/活动/转化)的协同联动,确保年度销售业绩与品牌目标达成。
2、制定新媒体策略(短视频、社交平台)与OTA运营策略,主导内容创作、产品上架、订单处理、评价管理,实现流量变现与品牌影响力双提升。
3、管理线上销售全流程(产品、定价、促销、门票+库存联动),优化OTA与电商平台转化路径,提升客单价、复购率及平台评分。
4、搭建电商团队(新媒体、OTA运营、私域),制定考核与培训体系,明确岗位职责与成长路径,提升团队整体运营效率。
5、深度分析行业趋势、竞品动态、用户数据及OTA平台规则,优化产品结构、定价策略与运营方案,推动业务持续增长。
6、协调景区内跨部门(票务、客服、线下运营等)资源,保障运营方案落地,解决OTA合作、新媒体推广等关键问题。
任职要求:
1、5年电商全链路经验,3年以上 新媒体+线上销售+OTA运营综合管理经验,有5A级景区或地方头部景区电商运营经历,具备可验证的业绩增长案例。
1、精通OTA平台运营逻辑(店铺搭建、产品优化、订单管理、评价维护),熟悉主流电商平台(淘宝、京东、抖音电商等)及新媒体玩法(短视频、社交平台),掌握平台规则与流量获取技巧。
3、具备极强的数据分析能力与市场洞察敏锐度,能通过数据驱动策略优化,提升OTA及各电商渠道转化效率。
4、优秀的团队管理能力,可搭建高效电商团队,制定科学考核体系;具备卓越的跨部门协调能力,能解决景区电商运营中的复杂问题。
5、对文旅行业电商趋势、OTA平台迭代敏感,有创新意识,能结合景区特色推动运营模式突破与业务增长。
约 1 个岗位
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桂林网络销售招聘工资

¥ 3440
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 13.8%
    2K
  • 46.8%
    3K
  • 16%
    4K
  • 13.8%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    52.9%
  • 初中
    3.5%
  • 高中
    11.8%
  • 中专
    12.9%
  • 大专
    16.5%
  • 本科
    2.4%
桂林网络销售招聘需要什么学历?不限学历占52.9%,初中占3.5%,高中占11.8%,中专占12.9%,大专占16.5%,本科占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    72.9%
  • 应届毕业生
    2.4%
  • 1-3年
    23.5%
  • 3-5年
    1.2%
桂林网络销售招聘需要什么经验?不限经验占72.9%,应届毕业生占2.4%,1-3年占23.5%,3-5年占1.2%。

桂林 网络销售百科

...岗位职责
1、定期完成添加QQ好友工作要求, 每天和客户聊天,登记客户的信息
2、通过电话、网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务;
4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
5、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
6、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
7、根据市场部营销计划,完成部门销售指标
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