1.通过大数据分析,为客户提供精确新闻要点以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新闻客户端等自媒体舆论信息;
3.对热点新闻事件进行分析研究,撰写专项事件报告;
4.对客户进行产品讲解和售后服务。
桂林新媒体推广招聘
桂聘提供2025年12月桂林新媒体推广最新招聘,秀峰区2条七星区1条,平均工资约为4080元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多新媒体推广新媒体推广新媒体推广运营招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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新媒体运营专员
3000-6000元1小时前
叶女士行政人力中心主任岗位职责:
1、负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划与创作,包括图文稿件、短视频脚本、海报文案等,提升品牌曝光度和用户互动;
2、分析数据,优化视频内容和推广策略,提高粉丝增长和转化率;
3、与团队协作,策划并执行海外线上营销活动,增强用户粘性;
4、监控市场动态,结合热点进行创意内容制作,保持账号活跃度。
任职要求:
1、熟悉新媒体平台运营机制,有成功运营案例者优先;
2、良好的视觉审美,具备较强的内容创意能力和视频剪辑技能,能够独立完成视频制作;
3、数据分析能力强,能够根据数据反馈调整运营策略;
4、沟通能力强,善于团队协作,具有良好的抗压能力。
5、有新媒体海外运营工作经验者优先。 -
新媒体宣传专员
4000-6000元·13薪5小时前
廖江彦总经理1、负责公司企业视频号、抖音,小红书等社交媒体平台的运营和维护。
2、负责公司产品推广、宣传的素材拍摄、剪辑、发布,以及后台维护。
3、与销售部门形成互动,协助做好公司产品的试验推广宣传工作。
4、利用新媒体的吸粉引流,做好客户转化工作。
5、善于捕捉网络热点话题,制定符合账号属性的运营策略。 -
企划岗(新媒体推广方向)
4500-5500元7小时前
胡女士HR岗位职责:
1.负责各类SP(销售促销)活动(如周年庆、节假日促销、主题市集等)和PR(公共关系)活动(如艺术展览、公益项目等)的接洽与全程执行。
2.负责东西巷街区的官方新媒体平台(主要是微信公众号、视频号、抖音、小红书)的日常运营,内容策划与粉丝互动。
3.策划并执行线上引流活动,为线下门店导流。
4.维护本地媒体,拓展异业合作渠道,扩大活动宣传声量。
5负责街区内外美陈布置、活动氛围营造的方案提报与落地监督。
6对接制作公司,完成活动所需的线上线下宣传物料(海报、横幅、H5、视频等)的设计与制作跟进。
任职资格要求:
1.统招本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播学等相关专业优先。具备1-3年商业地产、大型零售业或广告公司的活动策划/营销推广经验者优先。
2.具备独立撰写企划案的能力,逻辑清晰,方案细节周全。熟悉无人机等相关软硬件操作并具备较强的线下活动落地执行能力。
3.具备良好的审美,能使用基础办公软件(PPT/Word/Excel)撰写方案和报告,能高效地与设计人员沟通。
4.商业地产企划工作节奏快、强度大,节假日活动多、任务重,需要极强的抗压能力和责任心,能接受加班和高强度工作。 -
新媒体推广
3400-4500元7小时前
胡女士HR岗位职责 1.负责宣传文案编写,对外宣传活动及各类宣传策划方案的设计和撰写 2.负责软文、海报、宣传片及其他宣传物料的文案策划工作; 3.协助开展推广活动,配合活动策划及执行落地,及时提出建议及督导实施方案 …… ,协助活动顺利完成; 4.衔接跨界、异业、植入等联合推广/营销活动资源与统筹执行; 5.负责视频的拍摄与剪辑; 6.完成领导交办的其他工作。 -
羽球馆前台
2500-3000元8小时前
张女士人事1.负责羽球馆订场、会员维护; 2.负责羽球馆球友、访客问题咨询、回复; 3.负责产品贩售、上架、盘点; 4.负责新媒体推广与制作; 5.负责各项数据报表整理,物品、文件收发; 6.负责球场次序 -
运营经理/主管
7000-8000元2025-11-24
杨女士人事主管一、工作内容: 1.负责公司通讯设备事业部运营管理; 2.协助总经理对手机批发店和苹果手机专营店的运营管理,销售和推广; 3.负责总经理交办的其它工作。 …… : 早8:30—12:30/14:00—18:00 实行月薪制(每月15日发工资/节假日顺延) 单休(每周日正休) 四、工作地点:广西区域(南宁/柳州/桂林) 主攻渠道:特通渠道/团购渠道/新媒体渠道
约 6 个岗位
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桂林新媒体运营招聘工资
¥
4080
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.1%2K
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38.2%3K
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23%4K
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10.8%5K
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4.7%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历42.7%
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初中0.4%
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高中3.2%
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中专4%
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大专39.1%
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本科10.7%
桂林新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占42.7%,初中占0.4%,高中占3.2%,中专占4%,大专占39.1%,本科占10.7%。
经验要求分析
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不限经验49.8%
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应届毕业生0.4%
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1-3年48.2%
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3-5年1.6%
桂林新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占49.8%,应届毕业生占0.4%,1-3年占48.2%,3-5年占1.6%。