1. 了解网络媒体/新媒体的广告模式,有网络媒体/新媒体购买经验。
2. 协助广告部经理进行广告下单执行工作,与媒体签订广告投放合同,并提供相关物料制作
3. 监督媒体广告上刊,制作广告上刊总结报告(PPT)。
4. 与财务对接,联系媒体,收回广告投放发票,留档并整理广告样刊等。
5. 协助广告部经理,提供媒体投放特点,价格和建议投放计划。
6. 从事过广告公司媒介购买工作的人员优先考虑。
桂林新媒体广告招聘
桂聘提供2025年11月桂林新媒体广告最新招聘,七星区2条临桂区1条,平均工资约为4300元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多新媒体广告广告销售业务员广告销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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新媒体策划
3000元2025-11-15
廖女士招聘专员一、岗位职责
1、负责新媒体平台(如视频号、抖音、小红书等)的日常内容撰写、编辑、拍摄、剪辑、发布及维护,确保内容质量和更新频率。
2、制作图文、短视频、直播脚本等多样化内容,结合品牌调性、用户需求及热点话题,提升用户粘性和活跃度。
3、平台运营与维护
管理并优化各新媒体账号的日常运营,包括内容发布、互动回复、粉丝维护等。
4、监测平台数据(如阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长率等),分析用户行为,优化运营策略。
5、活动策划与执行
策划线上活动(如抽奖、话题互动、直播等),提升用户参与度和品牌曝光。
6、协调内外部资源,参与与推动活动筹备与落地,并跟踪活动效果,进行复盘优化。
二、任职要求
1、年龄20~35岁。
2、大专及以上学历,市场营销、新闻传播,广告设计、摄影等相关专业优先,具备1-3年新媒体运营相关经验优先。
3、具备良好的文字功底、内容策划能力、数据分析能力,掌握图片处理及熟练广告平面设计、视频剪辑等基础设计技能,了解新媒体营销逻辑。
4、对热点话题敏感,具备较强的信息捕捉能力和创意能力,有良好的沟通协调能力、执行力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。
5、爱好摄影及美好,擅长广告平面设计、摄影、视频剪辑及文案编辑优先录用。
三、薪资待遇
1、底薪3000元,转正后交五险。
2、每月调休5天(能接受法定节假日及周末上班)。
3、上班时间(9:00~18:00)。 -
企业文案编辑
5000-6000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-14
招聘HRHR岗位职责:
1、 负责企业文案的选题、策划与撰写,深度挖掘业务亮点,完成对外平台的核心内容创作,包括但不限于:企业宣传材料、新闻稿、对外声明、热点专题栏目稿、活动发言稿等;
2、 适配不同宣传渠道(社交媒体、官网、公众号、内部平台等),撰写差异化文案,确保风格统一且符合平台调性;
3、 建立企业文案标准库(如话术模板、禁用词清单),审核协作团队产出的文案内容;
4、 协同团队完成图文/视频内容制作,把控文案与视觉的创意融合;
5、 监测内容传播效果(阅读量、互动率、转化率、员工调研反馈等),完成月度传播报告,基于数据调整文案策略。
任职要求:
1、本科及以上学历,新闻学、汉语言文学、广告传播学等相关专业;
2、2年以上文案策划、广告文案、新媒体、企事业单位党政工文宣等相关工作经验,有品牌方或甲方经验优先;
3、文笔优秀,具备扎实的文字功底,能驾驭不同风格文案;
4、熟练使用Office办公软件(Word/PPT/Excel),具备基础排版设计能力者加分。 -
新媒体主管
4000-6000元2025-11-07
唐女士人事经理岗位职责:
1. 负责公司新媒体平台的内容策划与运营,提升品牌影响力和用户互动;
2. 创意内容的生产,包括但不限于图文、视频等,确保内容质量和传播效果;
3. 视频拍摄、剪辑、脚本创作、直播策划及运作;
4. 维护与行业内KOL及媒体的良好关系,拓展合作机会;
任职要求:
1. 本科及以上学历,新闻传播、广告等相关专业优先;
2. 3年以上新媒体运营经验,有成功案例者优先;
3. 精通各类社交媒体运营规则,具备出色的视频拍摄、剪辑、文案策划能力,有较好的审美能力;
4. 强大的数据分析能力,能够根据数据反馈调整运营策略;
约 3 个岗位
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桂林广告销售招聘工资
¥
4300
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 11K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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20.7%3K
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10.3%4K
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10.3%5K
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6.9%6K-8K
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3.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历88.9%
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大专11.1%
桂林广告销售招聘需要什么学历?不限学历占88.9%,大专占11.1%。
经验要求分析
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不限经验88.9%
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1-3年5.6%
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3-5年5.6%
桂林广告销售招聘需要什么经验?不限经验占88.9%,1-3年占5.6%,3-5年占5.6%。