1.通过大数据分析,为客户提供精确新闻要点以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新闻客户端等自媒体舆论信息;
3.对热点新闻事件进行分析研究,撰写专项事件报告;
4.对客户进行产品讲解和售后服务。
桂林新媒体招聘
桂聘提供2025年12月桂林新媒体最新招聘,七星区16条象山区8条,平均工资约为4080元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多新媒体新媒体运营维护新媒体运营推广招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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新媒体运营主管
3500-6000元8小时前
马女士人资经理【岗位职责】
1、负责公司所有线上平台的总体布局,统筹和协调各网站的产品运营,负责携程、美团、同程、飞猪等平台的运营;
2、通过各类营销手段对产品排名、店铺流量、转化率等进行不断优化;
3、负责数据的采集、评估与分析,为推广方案的制定提供数据支持;
4、负责产品的包装和营销,提高产品点击率、浏览量和咨询率;
5、打造店铺产品爆款,执行公司月度和年度销售计划与运营计划;
6、负责产品整体运营计划与实施(上架、推广、销售、售后服务等经营与管理),提升店铺各项运营指标及完成销售目标。
【任职要求】
1、两年以上旅游店铺运营经验优先,操盘销售千万级旅游店铺优先,具有一年以上管理团队经验者优先;
2、具有良好沟通能力,有对接平台商务经理经验;
3、具备良好的数据分析能力、语言表达能力,善于观察细节,有较强的市场感知能力和旅游产品思维,能够敏锐的把握、预测市场动态方向;
4、有一定的文案撰写能力,能独立完成对特定客户群的个性化运营文案的撰写;
5、能系统性地测试、分析和优化广告投放,包括选择广告内容;
6、较强的理解沟通能力、强烈的责任心、创新意识和学习能力,具有团队合作精神;
7、有强烈的责任感,上进心和事业心,勇于承担责任,能够承受较大的工作压力。 -
羽球馆前台
2500-3000元9小时前
张女士人事无法线上沟通,有意向请投简历。
1.负责羽球馆订场、会员维护;
2.负责羽球馆球友、访客问题咨询、回复;
3.负责产品贩售、上架、盘点;
4.负责新媒体推广与制作;
5.负责各项数据报表整理,物品、文件收发;
6.负责球场次序、安全维护,监督场地清洁工作;
7.协助球场举办各项活动;
职位要求:
1. 热情开朗有亲和力、沟通表达能力强;
2. 良好的团队合作能力、高度的责任心及服务意识;
3. 积极进取、学习意愿高; -
新媒体宣传专员
6000-8000元11小时前
张先生招聘HR一、销售政策与市场策略解读
1、配合对应部门,将公司制定的销售目标(如季度GMV、市占率)、销售政策(返利机制、渠道分级规则)、市场策略(新品上市计划、价格战应对方案)转化为可落地的宣导材料、视频;
2、根据公司政策白皮书、Q&A手册、政策对比表(新旧政策差异)进行视频制作,确保一线团队及合作伙伴准确理解执行要点;
二、内容转化与脚本设计
1、将文字资料(word/PPT/PDF/手册)拆解为分镜头脚本,提炼知识点逻辑;
2、设计视频叙事结构(如问题引入-知识点讲解-案例演示-总结),或脚本文案;
3、编写配音旁白文本,确保口语化表达与信息准确性。
三、视频制作与后期处理
1、使用工具(Premiere/剪映/After Effects)完成剪辑、动画特效制作;
2、添加字幕、背景音乐、转场效果,优化视听体验;
3、适配多终端格式(横屏/竖版/自适应分辨率)。 -
营销客服
3000-5500元10小时前
雷姐行政总监工作要求: 1.熟悉新媒体营销,有小红书和抖音等新媒体平台运营经验。 2.有一定的软文能力,善于表达,熟悉小红书和抖音的内容制作,更新和发布。 3.性格开朗,有责任心,喜欢旅游和摄影优先。 -
女装店长
6000-15000元2025-12-04
唐女士人事经理4.建立线上销售体系,熟悉社群营销、直播营销等新媒体营销模式并有实操经验。 -
新媒体运营专员
3000-6000元2025-12-04
叶女士行政人力中心主任岗位职责: 1、负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划与创作,包括图文稿件、短视频脚本、海报文案等,提升品牌曝光度和用户互动; 2、分析数据,优化视频内容和推广策略,提高粉丝增长和转化率 …… 任职要求: 1、熟悉新媒体平台运营机制,有成功运营案例者优先; 2、良好的视觉审美,具备较强的内容创意能力和视频剪辑技能,能够独立完成视频制作; 3、数据分析能力强,能够根据数据反馈调整运营策略; …… 5、有新媒体海外运营工作经验者优先。 -
新媒体专员
3000-3500元2025-12-04
朱女士HR1、完成品牌微信公众号、微博、抖音等社交媒体平台的运营,完成日常选题策划、写作、采访以及编辑工作(拍视频、剪视频、会拍照、会操作平面修图软件) 2、负责原创内容的选题策划和创意,参与讨论传播计划并付诸实施 3、学习和了解行业知识、产品特点、竞争环境等,协助提供相关市场信息支持 4、了解用户增长及转化模式,善于捕捉网络热点话题,制定符合账号属性的运营策略 5、维护各大传播平台及对外媒体联络 6、办公室位于耀和荣裕附近,需至各门店进行取材于拍摄工作 -
企划岗(新媒体推广方向)
4500-5500元2025-12-04
胡女士HR2.负责东西巷街区的官方新媒体平台(主要是微信公众号、视频号、抖音、小红书)的日常运营,内容策划与粉丝互动。 3.策划并执行线上引流活动,为线下门店导流。 -
文案策划专员
5000-6000元2025-12-04
廖女士人事新闻传播等相关专业优先; 2、1-2 年文案策划,有文旅景区、传统文化项目经验者优先; 3、文字功底扎实,可驾驭多元风格文案,逻辑清晰、感染力强; 4、熟悉公众号编辑工具(秀米、135 编辑器等),了解新媒体传播规律 -
新媒体推广
3400-4500元2025-12-04
胡女士HR岗位职责 1.负责宣传文案编写,对外宣传活动及各类宣传策划方案的设计和撰写 2.负责软文、海报、宣传片及其他宣传物料的文案策划工作; 3.协助开展推广活动,配合活动策划及执行落地,及时提出建议及督导实施方案,协助活动顺利完成; 4.衔接跨界、异业、植入等联合推广/营销活动资源与统筹执行; 5.负责视频的拍摄与剪辑; 6.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.广告、市场营销、平面设计类大专以上学历; 2.较强的文案功底,有一定设计基础; 3.有较强的团队合作能力和创新能力; 4.有微博、小红书、抖音等自媒体软件运营经验优先考虑。 -
新媒体运营专员
4000-8000元2025-12-04
廖女士人事岗位要求: 1、本科及以上学历,新闻传播、市场营销等相关专业,2 年以上新媒体运营工作经验者优先; 2、具备扎实的文字功底,热爱新媒体行业,精通新媒体营销方法;熟练使用 PS、剪映等工具,能独立完成文案撰写 …… 、图片处理、视频剪辑工作者优先; 3、熟悉主流新媒体平台规则,热点敏感度高,具备创新思维与活动策划能力,可独立完成新媒体运营全流程工作; 4、工作责任心强,善于沟通协作,能适应快节奏工作环境。 -
摄影师
6000-8000元2025-12-03
唐小姐人力资源主管岗位内容: 1、根据指定的任务进行拍摄工作和剪辑工作; 2、负责新媒体视频的录制拍摄工作;拍摄内容多为企业品牌宣传片、项目宣传片(1~5分钟); 3、负责公司及项目户外、室内各照片拍摄; 4、根据拍摄内容进行场景布置 -
新媒体电商运营助理
3500-6000元2025-12-02
于先生总经理1、搭建平台运营体系,根据公司业务战略规划、运营策略及产品运营方向,提升经营业绩 2、提出针对性的活动策略,策划电商平台活动,对复购率、订单量、交易额负责 3、协调各方资源,与门店、产品、内容、设计等进行沟通,确保项目落地,分析活动效果 4、制定平台推广费用预算,监控分析数据,定期跟踪、评估推广效果,制作统计分析报表,改进营销策略, 5、负责公司电商平台抖店、视频号、淘宝店铺运营,账户的日常管理及维护 6、整理和分析每日、周、月的流量营销,交易转换数据等,及时提出营销改进措施和改进方案 -
新媒体专员
3500-4000元·13薪2025-12-01
陈明娟行政人事部经理1、完成品牌微信公众号、微博、抖音等社交媒体平台的运营,完成日常选题策划、写作、采访以及编辑工作 2、负责原创内容的选题策划和创意,参与讨论传播计划并付诸实施 3、学习和了解行业知识、产品特点、竞争环境等,协助提供相关市场信息支持 4、了解用户增长及转化模式,善于捕捉网络热点话题,制定符合账号属性的运营策略 5、维护各大传播平台及对外媒体联络 -
网络编辑(新媒体写手)
3000-5000元2025-12-01
李小姐岗位描述: 1、敏锐捕捉网络热点,结合新媒体特性与影视内容,独立撰写、编辑具有传播力的原创文章; 2、具备基础视频剪辑能力,能将影视相关内容转化为精彩短视频,熟练使用剪辑工具,有视频剪辑经验者优先;
桂林相关热门岗位
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桂林新媒体招聘最新投递
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李小姐投递了 桂林德仕体育有限公司 的 羽球馆前台 职位2025-12-05 -
覃小姐投递了 桂林德仕体育有限公司 的 羽球馆前台 职位2025-12-05 -
范小姐投递了 桂林德仕体育有限公司 的 羽球馆前台 职位2025-12-05 -
龙小姐投递了 桂林德仕体育有限公司 的 羽球馆前台 职位2025-12-05 -
刘小姐投递了 桂林市客都汇商业有限公司 的 新媒体专员 职位2025-12-05 -
陆先生投递了 桂林德仕体育有限公司 的 羽球馆前台 职位2025-12-04
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桂林新媒体运营招聘工资
¥
4080
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.1%2K
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38.2%3K
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23%4K
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10.8%5K
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4.7%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历42.7%
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初中0.4%
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高中3.2%
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中专4%
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大专39.1%
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本科10.7%
桂林新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占42.7%,初中占0.4%,高中占3.2%,中专占4%,大专占39.1%,本科占10.7%。
经验要求分析
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不限经验49.8%
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应届毕业生0.4%
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1-3年48.2%
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3-5年1.6%
桂林新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占49.8%,应届毕业生占0.4%,1-3年占48.2%,3-5年占1.6%。