1.通过电话、网络与新客户进行有效沟通;
2.了解并挖掘客户需求, 对客户需求及时响应并反馈;
3.沟通中寻找销售机会并达成销售;
4.维护老客户,挖掘客户的最大潜力;
5.定期回访,建立良好的长期合作关系。
桂林新零售客户代表招聘
桂聘提供2025年11月桂林新零售客户代表最新招聘,七星区1条,平均工资约为3592元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多新零售客户代表新零售客户代表区域客户代表招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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新零售综合客户经理 校招
3500-15000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 培训提升
- 接受毕业生
- 免费体检
- 节假日礼品
2025-11-14
陈经理招聘负责人岗位职责:
1、负责联动商户资源,开拓信用卡发卡场景:借助主题消费活动(周末餐饮满减、商圈消费优惠等),以用卡价值拉动新户增长。
2、负责信用卡产品推广:识别高潜力客群(如年轻消费群体、商旅人群),定向推广匹配消费场景的卡产品与权益包。
我们需要您具备:
1、场景洞察力:熟悉本地消费市场,能快速锁定餐饮、商超、文旅等高潜力合作场景;
2、商户谈判能力:可构建“银行-商户-客户”三方共赢的消费生态 ;
3、深度理解信用卡经营逻辑,认同“以用卡促发卡”的转型理念 ;
4、本科及以上学历,征信记录良好。
岗位福利:
1、价值导向激励:薪酬=基础薪酬+发卡奖励+消费活跃度激励
2、五险一金入职即缴
3、带薪年假,大型节假日补贴,不定期团建。
工作地点:南宁、柳州、桂林、钦州、北海,可选
工作时间:8:30-12:00,14:30-18:00
备注:该岗位为劳务派遣制用工,岗位招聘、日常工作由我行直接管理,表现优异者可申请转为正式行员。
约 1 个岗位
桂林新零售客户代表招聘最新投递
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覃先生投递了 兴业银行股份有限公司南宁分行 的 新零售综合客户经理 职位2025-11-06 -
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学历要求分析
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不限学历40.7%
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初中11.1%
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高中18.5%
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中专7.4%
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大专14.8%
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本科7.4%
桂林客户代表招聘需要什么学历?不限学历占40.7%,初中占11.1%,高中占18.5%,中专占7.4%,大专占14.8%,本科占7.4%。
经验要求分析
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不限经验48.1%
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应届毕业生3.7%
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1-3年44.4%
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3-5年3.7%
桂林客户代表招聘需要什么经验?不限经验占48.1%,应届毕业生占3.7%,1-3年占44.4%,3-5年占3.7%。