1、熟悉办公室软件的应用,打字速度快,懂得电脑的日常维护;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、有很好的沟通能力和亲合力;
桂林行政专员/助理招聘(有培训提升)
桂聘提供2025年12月桂林行政专员/助理最新招聘,七星区12条象山区6条,平均工资约为3433元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多行政专员/助理人事行政专员/助理人力行政专员/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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主播助理
2500-3000元1小时内
苏涛文店长1、协助主播搬运展示产品样品,完成商品链接制作、上架、弹窗
2、协助主播处理直播中其他工作
3、无经验者可以培训上岗。 -
高级行政助理
4000-6000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
卞先生BOSS岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公室设备管理; 4、协助客户完成电脑订单录入; 5、协助公司领导的工作,完成领导交代的任务事项; 6、工作需要偶尔加班和出差,出差一般不超过两天,在周边县城当天返回。 任职资格: 1、无专业要求,大专或以上学历,愿意接受新知识; 2、不是太内向和过度计较的人; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;会PHOTOSHOP,或者愿意主动学习该软件的基础应用(不期望精通); 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、年龄在20-35岁; 6、有驾照更好。 7、有一定外貌要求。应聘,请发一张全身照至邮箱 我公司对于这个岗位的职业要求不等同于普通文员,目前也不缺普通文员。在某种程度上来说,这个人可遇而不可求,实在求不得,就在公司内部员工培养一个。我公司更期望这个岗位人是来自设计行业,但又想往公司管理这个方向转。而不是来自于其他行业,进入我们行业中再从头学起。 举例来说,公司领导出去谈项目,但是又不想带设计师出去,毕竟设计师的主要工作还是完成项目。回到公司以后,这个人能不能代替领导向设计师传达客户意思,还是领导不得不自己再去和设计师沟通。 比如公司想去拓展市场,这个人是否熟悉行业流程,各合作单位利益关切点,怎么表达,表达到什么程度。 很多东西难以言传,只能自己体会。当然,假如以上都不懂,更谈不上熟悉,将来也不打算学习,那就应该能证明自己有哪方面才干,对公司是有益的。 作为创业者,经常会觉得,如果有两个自己就好了,那么这个岗位的定义就是,能不能找到一个比较能代替自己的那个人,哪怕是一部分也好。 -
人力行政专员
3000-4000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时前
莫总监HR1、主要负责招聘、考勤管理、绩效统计、劳动合同签订/续签、入离职手续办理,员工档案保存、员工通讯录更新等工作;
2、协助部门经理进行公司规章制度和奖惩制度的执行监督和管理。
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力
3、熟练使用办公软件、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
4、有车行相关工作经验优先
上班地址:象山区/八里街/临桂 -
行政专员
3000-4000元2小时前
徐女士人事负责人工作职位: 1、负责日常行政工作, 2、完成上级领导交代的工作 要求:大专学历,有1-3年行政相关经验优先~ 福利:单休,五险,包工作餐,节日礼物 -
文员
3000-4000元3小时前
李经理20至24岁,大专以上学历,五官端正,身高160以上。 普通话标准,会说桂林话。 工作内容:文件收发,外务联络,行程安排,后勤采购,等 -
行政文员
4000-5000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
4小时前
廖女士人事岗位内容: 1.负责公司上传下达工作等。 2.负责落实办公室工作计划和办公室内部的管理。 3.负责公司通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理。 4.负责相关会议的准备,以及会议决议的督办事项。 5、负责电话的接听和投诉记录,以及公司日常接待工作。 6负责遗失物品的登记和处理。 7.负责部门会议纪要的整理。 8.完成上级交办的其它各项工作。 岗位要求: 1、女性,本科及以上学历,身高在165cm以上,30岁以下,形象气质佳,熟悉办公软件操作,有文字功底,语言表达及沟通能力佳,优秀者可适当放宽学历要求。 2、能接受接待和应酬。 备注:本岗位单休,薪资为综合薪资。 -
行政助理(偏餐厅外宾)
4000-5000元2025-12-06
蒋先生招聘主管【岗位职责】 1.对接及安排来访就餐的公司管理层、合作伙伴及国内外客户 2.协助经理组织餐厅员工服务技能培训 3.其他客餐服务日常工作 4.行政班(若有接待活动会另行安排时间) 【岗位要求】 1.本科,35以下,英语四级及以上 2.未来愿意使用英语进行接待交流,同时擅长粤语者更佳 3.愿意在餐饮行业发展,有餐饮行业工作经验优先 -
行政专员
2400-2800元2025-12-06
俞日宏1、熟练使用word、excl、ppt等办公软件。 2、办理新员工入职,合同签订、指纹录入,办公软件下载等。 3、员工考勤,薪酬计算,团建构想,办公采购等。 4、员工入职培训。 -
营运高级专员
4000-5000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-03
谢小姐1、每日巡场,负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题,及商户经营情况,发现问题及时处理;负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议。协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况处理;跟进处理商铺进场、退场工作; 2、落实销售计划,搜集商户/品牌经营数据,整理汇总,分析完成情况及存在问题;各商铺/品牌营业额的统计,结算对账工作; 3、负责组织各项意见征询活动,具体落实客户投诉的情况,并针对各种问题提出具体的解决方法及建议; 4、负责商铺费用的收缴。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,接受应届毕业生; 2、熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力; 3、1年以上购物... -
企管专员
3000-4000元2025-12-03
王经理人事协助处理文职、数据统计及行动计划的跟进等工作;要求有制造业生产相关岗位工作经验,善于沟通,有创新精神。 -
招投标管理及资料员
4000-6000元2025-11-29
田总总经理应聘要求: 熟悉招投标流程、 会做标书,会看图纸, 熟悉工程资料管理 -
总经理秘书/助理
2000-5000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-28
阳经理总经理1.制度、文档管理事务 2.会议、培训、团建事务 3.宣传、外联、接待事务 4.人事事务 5.团队协调和进度监督事务 6.完成总经理交办的其他工作。 六天工作制 25-30岁,能力优者适当放宽; *工业工程、企业管理等相关专业专科以上学历; *2年以上总经理助理工作经验,有充分的主动性和责任心者优先; -
文员
3000-4000元·13薪2025-11-28
金女士综合办主任1.公司外来文件及下发文件打印、复印、传阅签收、归档整理; 2.整理公司各项审核评审、验厂资料; 3.草拟各类内部文件资料上报审核; 4.做好公司商标、专利等知识产权资料整理及续费相关工作处理; 5.做好公司人力资源相关工作(入职手续办理、社保办理等); 6.做好公司后勤保障相关工作(办公用品、劳保用品采购及下发、日常卫生检查等); 7.要求熟练掌握各类办公软件、绘图软件(Word、Excel、PPT、PS等); 8.其他临时性工作。 -
校长助理
3000-4000元2025-11-26
曾老师总经理一、核心职责 1. 协助校长处理日常行政事务,协调各部门工作衔接; 2. 负责机构宣传素材拍摄(活动、教学场景等)及视频剪辑制作; 3. 承担文案撰写工作(宣传稿、通知、活动方案等); 4. 完成校长交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1. 形象气质良好,具备专业摄影技能,持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶; 2. 精通Office办公软件,具备优秀的文案创作能力; 3. 工作执行力强,细致严谨,有耐心,责任心强; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 三、薪资待遇 试用期月薪3000元,转正后薪资根据工作能力调整。 福利:全勤奖、法定假、周末双休 -
棠棣之华/豪华写字楼室内上班
3000-5000元2025-11-25
卢经理人事经理招十几人! 在办公室吹着空调上班,电脑在线接待操作服务进线咨询的人员,要求打字速度比较快; 没有工作压力,不会有人带;20-34岁,没有经验的小白也可以来; 要求有服务意识,细心耐心,服从安排; 有早晚班,准点下班;月休4-8天+要求全日制大专以上毕业;综合薪资3500-5000 年轻人多氛围轻松愉快没有什么压力,只要你要求不要太高,通过率就高,欢迎找工作的小伙伴来咨询~
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张小姐投递了 广西领鲜农业科技有限公司 的 行政专员 职位2025-12-08 -
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桂林行政专员/助理招聘工资
¥
3433
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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18%2K
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51.6%3K
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12.9%4K
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4.3%5K
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2.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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1.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历51.9%
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初中0.3%
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高中4.9%
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中专3.8%
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大专28.8%
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本科10.2%
桂林行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占51.9%,初中占0.3%,高中占4.9%,中专占3.8%,大专占28.8%,本科占10.2%。
经验要求分析
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不限经验63.7%
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应届毕业生2.5%
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1-3年33%
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3-5年0.8%
桂林行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占63.7%,应届毕业生占2.5%,1-3年占33%,3-5年占0.8%。