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桂林行政文员招聘

桂聘提供2025年12月桂林行政文员最新招聘,七星区13条秀峰区6条,平均工资约为3122元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多行政文员行政文员行政文员助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

文字接待

3000-5000元
桂林-七星区-棠棣之华 3人 大专以上 电子商务 网络 投递:11人 浏览:524
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-24
卢经理
人事经理
在办公室吹着空调上班,电脑在线接待操作,要求打字速度比较快;
没有工作压力,不会有人带;20-34岁,没有经验的小白也可以来;
有早晚班,准点下班;综合薪资3500-5000
年轻人多氛围轻松愉快没有什么压力,欢迎找工作的小伙伴来咨询~

行政助理

3000-5000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 大专以上 软件 民营 环境优美 投递:93人 浏览:1032
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
2025-11-24
李小姐
岗位描述:
1、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
2、各项规章制度监督与执行;
3、公司证照管理及年检;
4、公司前台事务的管理,包括快件的收发、访客接待、前台电话的接听等;
5、公司采购事务的管理;
6、配合公司商务事项的对接;
7、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;
8、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等;
9、协助做好公司各部门之间的协调工作;
10、完成总经理交代的其他行政事务。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、行政管理专业优先考虑;
3、性格开朗、热情,乐于助人,热爱互联网行业;
4、有驾照会开车者优先考虑;
5、有相关工作经验的优先考虑。

高级行政助理

4000-6000元
桂林-七星区-长城花园 1人 22-35岁 大专以上 地产策划 建筑设计 民营 创业公司 投递:11人 浏览:411
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-22
卞先生
BOSS
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公室设备管理; 4、协助客户完成电脑订单录入; 5、协助公司领导的工作,完成领导交代的任务事项; 6、工作需要偶尔加班和出差,出差一般不超过两天,在周边县城当天返回。 任职资格: 1、无专业要求,大专或以上学历,愿意接受新知识; 2、不是太内向和过度计较的人; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;会PHOTOSHOP,或者愿意主动学习该软件的基础应用(不期望精通); 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、年龄在20-35岁; 6、有驾照更好。 7、有一定外貌要求。应聘,请发一张全身照至邮箱 我公司对于这个岗位的职业要求不等同于普通文员,目前也不缺普通文员。在某种程度上来说,这个人可遇而不可求,实在求不得,就在公司内部员工培养一个。我公司更期望这个岗位人是来自设计行业,但又想往公司管理这个方向转。而不是来自于其他行业,进入我们行业中再从头学起。 举例来说,公司领导出去谈项目,但是又不想带设计师出去,毕竟设计师的主要工作还是完成项目。回到公司以后,这个人能不能代替领导向设计师传达客户意思,还是领导不得不自己再去和设计师沟通。 比如公司想去拓展市场,这个人是否熟悉行业流程,各合作单位利益关切点,怎么表达,表达到什么程度。 很多东西难以言传,只能自己体会。当然,假如以上都不懂,更谈不上熟悉,将来也不打算学习,那就应该能证明自己有哪方面才干,对公司是有益的。 作为创业者,经常会觉得,如果有两个自己就好了,那么这个岗位的定义就是,能不能找到一个比较能代替自己的那个人,哪怕是一部分也好。
约 33 个岗位

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桂林文员招聘工资

¥ 3122
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 28.9%
    2K
  • 39.9%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 1.7%
    5K
  • 0.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    51.3%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    12.8%
  • 中专
    5.1%
  • 大专
    26.4%
  • 本科
    1.8%
桂林文员招聘需要什么学历?不限学历占51.3%,初中占2.6%,高中占12.8%,中专占5.1%,大专占26.4%,本科占1.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    67.4%
  • 应届毕业生
    0.4%
  • 1-3年
    31.9%
  • 3-5年
    0.4%
桂林文员招聘需要什么经验?不限经验占67.4%,应届毕业生占0.4%,1-3年占31.9%,3-5年占0.4%。
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