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桂林行政人事岗位招聘

桂聘提供2025年12月桂林行政人事岗位最新招聘,七星区1条叠彩区1条,平均工资约为3433元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多行政人事岗位行政人事岗位协助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

办公室主任

4500-6000元
桂林-叠彩区 1人 3年以上 大专以上 旅游 高潜公司 环境优美 优质企业 投递:19人 浏览:504
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
4小时前
潘春秀
人事专员
岗位职责
1、负责公司制度搭建,完善公司行政、人事、档案制度体系和流程优化管理;
2、负责公司人力资源战略的制定与实施,负责招聘、培训、考勤、考核、绩效管理、薪酬福利、员工关系、岗位异动等人力资源全面工作;
3、开展些公司文化活动,组织团建活动,提升员工满意度和团队凝聚力;
4、负责审核公司行政、人事等各项合同、文书;
5、负责公司日常行政人事事务管理(包括不限于会议管理、食堂管理、办公室卫生等)
6、做好公司后勤保障工作,统筹公司资产采购和保管,做好公司车辆保险缴纳和年检的相关手续。
7、协助做好公司的接待工作及总经理其他临时工作安排。
任职要求
1、行政管理/人力资源相关专业背景;
2、5年以上人力资源经理岗位经验,有景区、酒店行业经验优先;
3、熟悉劳动法律关系,有员工关系处理经验优先;
4、有一定的文字功底,熟悉公文写作优先;
5、精通Office办公软件及常用管理软件。

行政人事专员

3500-4500元·13薪
桂林-七星区 1人 1年以上 25-40岁 大专以上 测绘 创业公司 高新技术企业 高潜公司 环境优美 投递:25人 浏览:491
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-06
李总
副总经理
本岗位工作地点为桂林七星区空明西路,工作内容为综合岗,要求如下:
一、岗位职责:
1.负责公司内部会议通知、会议纪要、文件传达、文件拟稿、办公用品采购及管理等行政工作;
2.协助部门经理管理员工的入离职办理、考勤管理,员工培训、绩效考核等人事工作;
3.协助部门经理负责公司项目招标信息收集、公司投标项目报名及投标文件编写及开标等工作;
4.协助部门经理负责公司科技项目的对接科技术项目申报、评审及验收等日常管理工作;
5.完成上级领导交办的其它事项。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,行政人事或测绘、规划、土地管理相关专业毕业,或有一年以上行政、人事、招投标、科技项目管理等相关工作经验;
2、或能独立操作投标全流程工作,有测绘类、规划类项目投标工作经验者优先录用。

行政人事助理

3000-4000元
桂林-象山区-平山农资市场 1人 3年以上 大专以上 农业 投递:23人 浏览:546
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2025-12-04
宜谷农业
总经理
主要负责公司人员招聘考核考勤
协助处理公司行政工作
会做投标文件优先

人事招聘专员

4000-6000元
桂林-临桂区-桂林吾悦广场 200人 24-35岁 高中以上 电子 电子商务 机械制造 人力资源 投递:10人 浏览:250
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 公司团建
  • 评优奖励
2025-11-25
邓经理
人事
人事招聘专员10名,朝九晚六,行政班 工资待遇:综合工资4000-6000每月,底薪+绩效提成+补贴+奖金+全勤奖 岗位职责: 1、熟悉招聘流程,负责公司招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职手续等 …… 2、邀约、组织、安排人员面试 3、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 岗位要求: 1、有行政管理相关专业优先; 2、熟练使用办公软件; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力
约 4 个岗位

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桂林行政专员/助理招聘工资

¥ 3433
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 18%
    2K
  • 51.6%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    51.9%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    4.9%
  • 中专
    3.8%
  • 大专
    28.8%
  • 本科
    10.2%
桂林行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占51.9%,初中占0.3%,高中占4.9%,中专占3.8%,大专占28.8%,本科占10.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    63.7%
  • 应届毕业生
    2.5%
  • 1-3年
    33%
  • 3-5年
    0.8%
桂林行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占63.7%,应届毕业生占2.5%,1-3年占33%,3-5年占0.8%。

桂林 行政专员/助理百科

...岗位职责
1、熟悉办公室软件的应用,打字速度快,懂得电脑的日常维护;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、有很好的沟通能力和亲合力;
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