1、协助接待中心总经理管理好旗下会所的客房区域;
2、无条件的完成好客房区域的重点接待工作;
3、能适应一定的工作压力。
桂林秀峰区行政经理/主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林秀峰区行政经理/主管最新招聘,平均工资约为5090元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多行政经理/主管人事行政经理/主管人力行政经理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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5A景区行政办公室主任
6000-8000元- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 晋升机制
2025-11-22
廖女士人事岗位内容:
1. 负责景区办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;
2. 负责安排景区日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;
3. 协助景区各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;
4. 协助建立景区行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;
5. 配合景区进行企业文化的建立;
6.作好领导的参谋,及时为景区领导提供信息和建设性意见;
7. 督促有关部门及时完成景区各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;
8. 负责公司对外联系、宣传工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,5年以上行政工作经验,3年以上大中型企业同等职位工作经验,女性优先考虑;
2、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;思维细致周密、组织协调能力强;优秀的口头、书面表达能力;
3、.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
4、较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致;
5、.熟练使用办公软件、办公自动化设备。
备注:本岗位薪资为综合薪资。
约 1 个岗位
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桂林秀峰区行政经理/主管招聘工资
¥
5090
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:5K
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28.6%5K
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21.4%6K-8K
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学历要求分析
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不限学历45.5%
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大专9.1%
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本科45.5%
桂林秀峰区行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占45.5%,大专占9.1%,本科占45.5%。
经验要求分析
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不限经验54.5%
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应届毕业生9.1%
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3-5年36.4%
桂林秀峰区行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占54.5%,应届毕业生占9.1%,3-5年占36.4%。