桂林旅游公司行政经理/主管招聘

桂聘提供2025年11月桂林旅游公司行政经理/主管最新招聘，七星区3条叠彩区3条，平均工资约为4737元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多行政经理/主管人事行政经理/主管人力行政经理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求职责相关岗位相关企业

办公室主任

4500-6000元

桂林市聚茂生态农林发展有限公司

桂林-叠彩区 1人 3年以上大专以上旅游高潜公司环境优美优质企业投递:24人浏览:550

五险
提供住房
岗位晋升

2025-11-26

潘春秀

人事专员

岗位职责
1、负责公司制度搭建，完善公司行政、人事、档案制度体系和流程优化管理；
2、负责公司人力资源战略的制定与实施，负责招聘、培训、考勤、考核、绩效管理、薪酬福利、员工关系、岗位异动等人力资源全面工作；
3、开展些公司文化活动，组织团建活动，提升员工满意度和团队凝聚力；
4、负责审核公司行政、人事等各项合同、文书；
5、负责公司日常行政人事事务管理（包括不限于会议管理、食堂管理、办公室卫生等）
6、做好公司后勤保障工作，统筹公司资产采购和保管，做好公司车辆保险缴纳和年检的相关手续。
7、协助做好公司的接待工作及总经理其他临时工作安排。
任职要求
1、行政管理/人力资源相关专业背景；
2、5年以上人力资源经理岗位经验，有景区、酒店行业经验优先；
3、熟悉劳动法律关系，有员工关系处理经验优先；
4、有一定的文字功底，熟悉公文写作优先；
5、精通Office办公软件及常用管理软件。

5A景区行政办公室主任

6000-8000元

桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司

桂林-秀峰区-靖江王城 1人 5年以上 33-40岁本科以上旅游旅行社民营环境优美投递:1人浏览:291

五险
岗位晋升
工作餐
培训提升
晋升机制

2025-11-22

廖女士

人事

岗位内容：
1. 负责景区办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
2. 负责安排景区日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
3. 协助景区各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
4. 协助建立景区行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
5. 配合景区进行企业文化的建立；
6.作好领导的参谋，及时为景区领导提供信息和建设性意见；
7. 督促有关部门及时完成景区各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
8. 负责公司对外联系、宣传工作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，5年以上行政工作经验，3年以上大中型企业同等职位工作经验，女性优先考虑；
2、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;思维细致周密、组织协调能力强；优秀的口头、书面表达能力；
3、.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
4、较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
5、.熟练使用办公软件、办公自动化设备。
备注：本岗位薪资为综合薪资。