1、协助接待中心总经理管理好旗下会所的客房区域;
2、无条件的完成好客房区域的重点接待工作;
3、能适应一定的工作压力。
桂林酒店行政经理/主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林酒店行政经理/主管最新招聘,七星区3条叠彩区3条,平均工资约为4736元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多行政经理/主管人事行政经理/主管人力行政经理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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办公室主任
4000-8000元2小时前
陈女士经理工作内容:1、在总经理的领导下开展工作,做好酒店的各项质检,仪容仪表、服务、卫生等检查,负责酒店办公秩序及行政事务治理:,
2、负责治理公司内部档案、文件的登记造册、上报、下发以及酒店运营所需各种证照的办理及年审工作;
3、负责酒店各部门绩效考核、工作计划、考勤、工资调整等核保工作:
4、负责对酒店各项合作工程的合同编订及执行的监视:
5、协助总经理做好重要接待,联络、协调并处理酒店与政府相关职能部门以及集团内部相关事宜:
6、负责检查酒店办公例会会议安排的各项详细工作,并及时将执行落实情况汇总上报总经理:
7、协调处理酒店内部各部门之间的工作咨询题,并将处理意见或结果报总经理:
8、做好信访工作,处理重要信构负责起草公司行政文件,对发***好法律审核,掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规:
9、巡视、监视、检查消店各部门工作积行及办公室各项工作:
10、及时、精确传达上级指示并贯彻执行,做好本部门各项行政事务处理工作。
职位要求:银行人事从业者优先。
约 1 个岗位
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桂林行政经理/主管招聘工资
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4736
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历53.3%
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中专1.1%
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大专31.1%
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本科14.4%
桂林行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占53.3%,中专占1.1%,大专占31.1%,本科占14.4%。
经验要求分析
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不限经验53.3%
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应届毕业生1.1%
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1-3年35.6%
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3-5年8.9%
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5-10年1.1%
桂林行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占53.3%,应届毕业生占1.1%,1-3年占35.6%,3-5年占8.9%,5-10年占1.1%。