桂林行政经理/主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林行政经理/主管最新招聘，七星区3条叠彩区2条，平均工资约为4789元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多行政经理/主管人事行政经理/主管人力行政经理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求职责相关岗位相关企业

5A景区行政办公室主任

6000-8000元

桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司

桂林-秀峰区-靖江王城 1人 5年以上 33-40岁本科以上旅游旅行社民营环境优美投递:1人浏览:284

五险
岗位晋升
工作餐
培训提升
晋升机制

2025-12-04

廖女士

人事

岗位内容：
1. 负责景区办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
2. 负责安排景区日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
3. 协助景区各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
4. 协助建立景区行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
5. 配合景区进行企业文化的建立；
6.作好领导的参谋，及时为景区领导提供信息和建设性意见；
7. 督促有关部门及时完成景区各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
8. 负责公司对外联系、宣传工作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，5年以上行政工作经验，3年以上大中型企业同等职位工作经验，女性优先考虑；
2、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;思维细致周密、组织协调能力强；优秀的口头、书面表达能力；
3、.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
4、较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
5、.熟练使用办公软件、办公自动化设备。
备注：本岗位薪资为综合薪资。

行政经理（阳朔县城）

3500-6000元

广西镱盾保安服务有限公司

桂林-阳朔县 1人 2年以上 25-45岁大专以上保安投递:4人浏览:185

提供住房
工作餐

2025-12-02

张小姐

人事文员

1、大专以上学历，2年以上相关岗位工作经验；
2、全面负责行政办公室各项工作的正常、有序开展；
3、负责做好人员招聘、入职、试用、考勤、薪资、档案、调岗、离职等管理工作；
4、负责做好后勤（员工食堂、物资）等相关管理工作；
5、领导交办的其他工作任务；
6、要求工作认真、细心、敬业、有执行力和责任心。

办公室主任

4500-6000元

桂林市聚茂生态农林发展有限公司

桂林-叠彩区 1人 3年以上大专以上旅游高潜公司环境优美优质企业投递:23人浏览:529

五险
提供住房
岗位晋升

2025-12-01

潘春秀

人事专员

岗位职责
1、负责公司制度搭建，完善公司行政、人事、档案制度体系和流程优化管理；
2、负责公司人力资源战略的制定与实施，负责招聘、培训、考勤、考核、绩效管理、薪酬福利、员工关系、岗位异动等人力资源全面工作；
3、开展些公司文化活动，组织团建活动，提升员工满意度和团队凝聚力；
4、负责审核公司行政、人事等各项合同、文书；
5、负责公司日常行政人事事务管理（包括不限于会议管理、食堂管理、办公室卫生等）
6、做好公司后勤保障工作，统筹公司资产采购和保管，做好公司车辆保险缴纳和年检的相关手续。
7、协助做好公司的接待工作及总经理其他临时工作安排。
任职要求
1、行政管理/人力资源相关专业背景；
2、5年以上人力资源经理岗位经验，有景区、酒店行业经验优先；
3、熟悉劳动法律关系，有员工关系处理经验优先；
4、有一定的文字功底，熟悉公文写作优先；
5、精通Office办公软件及常用管理软件。

综合金融经理

6000-30000元·13薪

中国人寿保险股份有限公司桂林市漓江路分公司

桂林-七星区-财富名城 5人 3年以上 25-45岁大专以上保险咨询投递:2人浏览:110

五险
岗位晋升
节日礼物
项目提成
培训提升
接受毕业生

2025-11-30

秦玉松

经理

1. 做好国寿老客户的保单售后服务跟踪； 2. 开展广发银行借记卡、信用卡办理； 3. 做好寿险、财险等综合金融业务维护与开拓。要求: 20～45岁，本科学历以上（有经验及特别优秀者可放宽）

行政办主任

5500-7000元

桂林鑫源票证印刷有限公司

桂林-七星区-英才科技园 1人 10年以上 30-45岁本科以上印刷厂民营环境优美优质企业投递:7人浏览:170

五险
周末双休
提供住房
加班补贴
岗位晋升

2025-11-28

吴女士

人力资源

一、岗位职责 1、全面统筹管理行政办日常事务。 2、组织协调公司各项规章制度的建立和完善，建立符合本企业发展需要且具有实操性的生产、管理等制度流程。 3、检查监督各项制度落实情况，并定期分析总结及拟定完善改进措施，优化制度提升公司管理水平。 4、全面负责标书编写，对提供的各方面内容进行规范整理，具有说服力，符合标书需求。 5、根据标书编制要求，对标书基础信息、内容规范、细节审查要点等进行全面检查，确保标书符合投标要求及规范。 6、负责公司安全管理体系运行的监督检查，无重大安全事故及隐患。 7、负责公司对外、对内行政文书起草，行文规范，流转处理信息效率高。 8、统筹协调各项对外接...

人力行政经理

桂林城德置业投资有限公司

桂林-七星区-大学科技园 1人 5年以上 40岁以下大专以上投资投递:2人浏览:170

五险
周末双休
岗位晋升
工作餐
年终奖

2025-11-27

陈云祥

人事经理

一、岗位职责： 1、根据集团的发展战略制定相应的人力资源规划，在人力资源上为集团提供可持续发展的动力。 2、组织编制人力资源年度预算及监督预算实施情况，指导各公司制定人员配置和人工成本预算，确保集团人工成本支出和人工效率处于行业较优水平。 3、负责根据各公司年度目标，指导各公司定岗定编，配合各公司制定招聘计划和员工培训、培养方案，确保各公司人员可满足需求并能逐步建立起人才储备梯队。 4、负责集团绩效、薪酬体系搭建，不断完善绩效考核与薪酬方案，使集团内各公司收益与员工收益相挂钩，体现员工个人绩效差异，奖优罚劣，提升员工工作积极性与自驱力。 5、负责监督检查人力资源日常事务性工作的实施，...

人事/行政主管

4000-5500元

桂林市铝霸门窗科技有限公司

桂林-叠彩区 1人 2年以上大专以上门窗投递:8人浏览:288

提供住房
加班补贴
岗位晋升
工作餐
年终奖
节日礼物
培训提升

2025-11-24

张总

总经理

1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训

约 7 个岗位