1、熟悉办公室软件的应用，打字速度快，懂得电脑的日常维护；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、有很好的沟通能力和亲合力；
桂林行政岗位招聘
桂聘提供2025年11月桂林行政岗位最新招聘，七星区9条秀峰区7条，平均工资约为3422元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多行政岗位行政岗位人事行政岗位招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事招聘专员
4000-6000元
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 公司团建
- 评优奖励
2025-11-25
邓经理人事人事招聘专员10名，朝九晚六，行政班
工资待遇：综合工资4000-6000每月，底薪＋绩效提成＋补贴+奖金+全勤奖
岗位职责：
1、熟悉招聘流程，负责公司招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职手续等
2、邀约、组织、安排人员面试
3、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
岗位要求：
1、有行政管理相关专业优先；
2、熟练使用办公软件；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力；
4、有一定的校园和社招资源，招聘能力强优先录用。
5、强有烈的赚钱欲，工作主动性和积极性强，高能按时按量成完公司所下达指标；
6、自有主创新和业务展拓能力！ -
电商入境运营助理
4000-10000元
2025-11-25
韦女士HR工作内容： 1、协助负责在境外OTA平台旅游网站的运营； 2、入境旅游产品的编辑上线，完成产品覆盖工作； 3、提取产品卖点，撰写营销文案，配合美工做好图片设计，提升产品转化率； 4、产品日常维护，产品各项数据的统计和分析； 5、统计和分析竞品数据，及时对产品进行调整。 上班时间：行政班，周末双休，9：00-12：00； 13：30-18：00 。 岗位要求： 1、30岁以下，本科或以上学历优先； 2、乐于接受新鲜事物，能沉下心来学习和积累知识，不断提升自己，有上进心； 3、工作有责任心、执行力强，富有团队精神、具备良好的沟通表达能力，有较强的学习能力，善于思考工作中出现的各种问题，能提出自己的看法； 4、工作细心有条理，具备一定的文案表达能力及数据分析能力； 5、英语6级专业及同等资格 6、有旅游行业经验者优先。 -
问题件处理员
4000-6000元
2025-11-24
李女士人事专员1.负责中心无头件，破损件上传系统，
1. 每日做好拦截件登记
3.负责遗失件做好登记并上报中心客服；
4.协助其他问题件处理员做好问题件等事项；
5.会使用手机，
注意：此岗位是一线岗位，在一线处理破损货物，不是行政客服岗 -
小初高数理化老师行政文员每周双休
4000-10000元
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-24
唐勇总监桂林教育机构招聘行政文员/招生老师 /初高中数学/化学/物理/英语老师 （各1名），每天工作7小时上行政班，双休制！ …… 任职要求： 1、22-35岁高中及以上学历，熟练精通WPS、Word、Excel等办公软件； 2、工作细致认真，有良好的态度； 3、有相关文员或行政工作经验者优先。 …… ⚠️⚠️⚠️以上各岗位统一上班时间：每周工作5天，星期六—星期天工作时间：8:30-12:00, 14:00-17:30，星期三至星期五上班时间为： 下午14点-晚上22点，轮流值班。 -
行政班+坐班+上班轻松+氛围好
4500-6000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-24
龙主管主管七星区～行政班～ 办公室人事招聘：网络招聘专员 工作内容:负责预约招聘，人事代招等工作。 1、20－40岁～优先女生。 高中及中专以上学历，有相关专业及经验的优先录取。 -
2025-11-24
陈云祥人事经理6、建立、优化公司行政、人力资源相关的管理制度，并监督执行；每年对相关制度进行评估，依据法律法规规定适时调整，确保制度制定程序合法，内容合规。 …… 2、有相同岗位或类似岗位工作经验5年及以上，持人力资源管理中级及以上证书或有人力资源管理体系搭建经验者优先。 3、掌握现代企业人力资源管理知识和技能，能熟练操作人力全模块。 -
行政接待专员
3000-4000元
2025-11-23
黄女士人事经理4、其他辅助性的行政类工作。 5、形象气质佳，身高女性160CM，男性170CM，有政府接待及招投标文书工作经验优先录用。 -
高级行政助理
4000-6000元
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-22
卞先生BOSS任职资格： 1、无专业要求，大专或以上学历，愿意接受新知识； 2、不是太内向和过度计较的人； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件 …… 应聘，请发一张全身照至邮箱 我公司对于这个岗位的职业要求不等同于普通文员，目前也不缺普通文员。在某种程度上来说，这个人可遇而不可求，实在求不得，就在公司内部员工培养一个。 …… 我公司更期望这个岗位人是来自设计行业，但又想往公司管理这个方向转。而不是来自于其他行业，进入我们行业中再从头学起。 …… 作为创业者，经常会觉得，如果有两个自己就好了，那么这个岗位的定义就是，能不能找到一个比较能代替自己的那个人，哪怕是一部分也好。 -
5A景区行政办公室主任
6000-8000元
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 晋升机制
2025-11-22
廖女士人事岗位内容： 1. 负责景区办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草； 2. 负责安排景区日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作； 3. …… 协助建立景区行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行； 5. 配合景区进行企业文化的建立； 6.作好领导的参谋，及时为景区领导提供信息和建设性意见； 7. …… 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，5年以上行政工作经验，3年以上大中型企业同等职位工作经验，女性优先考虑； 2、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;思维细致周密 …… 备注：本岗位薪资为综合薪资。 -
财务行政人事
3000-5000元
2025-11-20
刘俊杰单位负责人1、负责企业账务处理（包括记账，凭证审核、报表编制） 2、处理企业的票据、发票 3、负责公司接待客户 4、管理签到考勤 5、服从工作安排 岗位福利:五险; 大小周；节假日休息; 年终奖 -
出纳
4000-5000元
2025-11-20
陈女士人事经理岗位要求： 1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有初级会计职称优先； 2.1-3年出纳或行政岗相关岗位工作经验； 3.工作细致、严谨，责任心强，有较强的风险防范意识； 4.沟通协调能力良好 -
行政人事专员
3500-4500元·13薪
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-19
李总副总经理本岗位工作地点为桂林七星区空明西路，工作内容为综合岗，要求如下： 一、岗位职责： 1.负责公司内部会议通知、会议纪要、文件传达、文件拟稿、办公用品采购及管理等行政工作； 2.协助部门经理管理员工的入离职办理 …… 二、岗位要求： 1、大专以上学历，行政人事或测绘、规划、土地管理相关专业毕业，或有一年以上行政、人事、招投标、科技项目管理等相关工作经验； 2、或能独立操作投标全流程工作，有测绘类、规划类项目投标工作经验者优先录用 -
综合行政文员
3000-6000元
2025-11-19
杨杨HR行政岗为公司的综合功能岗位，在此岗位上工作可以接触学习到整个公司运作的各个环节，是熟悉公司、快速定位自我的捷径，从行政岗做起，可有大量的换岗晋升机会，以发挥与实现您的价值！ -
行政人事助理
3000-4000元
2025-11-18
宜谷农业总经理主要负责公司人员招聘考核考勤 协助处理公司行政工作 会做投标文件优先 -
行政助理（偏餐厅外宾）
4000-5000元
2025-11-17
蒋先生招聘主管【岗位职责】 1.对接及安排来访就餐的公司管理层、合作伙伴及国内外客户 2.协助经理组织餐厅员工服务技能培训 3.其他客餐服务日常工作 4.行政班（若有接待活动会另行安排时间） 【岗位要求】
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桂林行政岗位招聘最新投递
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袁小姐投递了 广西筑成房地产开发有限公司 的 出纳 职位2025-11-26 -
阳小姐投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 人事招聘专员 职位2025-11-26 -
阳小姐投递了 广西北斗星测绘集团有限公司 的 行政人事专员 职位2025-11-26 -
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蒋小姐投递了 桂林桂花公社文化传播有限公司 的 行政接待专员 职位2025-11-25 -
秦小姐投递了 广西慧目视嘉视光智能科技有限公司 的 综合行政文员 职位2025-11-25
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桂林行政专员/助理招聘工资
￥
3422
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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19%2K
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52.2%3K
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13.4%4K
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4.6%5K
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2.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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1.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历52.8%
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初中0.3%
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高中4.6%
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中专3.8%
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大专28.2%
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本科10.5%
桂林行政专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占52.8%，初中占0.3%，高中占4.6%，中专占3.8%，大专占28.2%，本科占10.5%。
经验要求分析
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不限经验63.5%
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应届毕业生2.7%
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1-3年32.7%
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3-5年1.1%
桂林行政专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占63.5%，应届毕业生占2.7%，1-3年占32.7%，3-5年占1.1%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 10人以下
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人力资源
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人力资源
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人力资源 -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；市场调查（不含涉外调查）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；日用品批发；日用品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
