1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7、制作保险交纳报表；
8、管理福利体系的日常事务；
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
桂林薪酬招聘
桂聘提供2025年12月桂林薪酬最新招聘，七星区33条临桂区20条，平均工资约为4819元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多薪酬薪酬薪酬管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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小程序技术运维工程师
4300-4700元
2025-12-01
周立新创史人岗位职责 1. 负责门业商城小程序（微信/支付宝等）的日常技术运维，保障商品展示、在线下单、物流查询等核心交易链路7x24小时稳定运行，快速响应并解决线上故障。 2. 监控小程序性能指标（页面加载速度、支付接口响应、图片加载效率等），针对门业商品图多、数据量大的特点优化性能，降低用户流失率。 3. 配合开发团队完成版本更新（如新品上线、促销活动、功能迭代）的上线部署与回滚预案制定，确保大促、节假日等流量高峰期间发布顺畅。 4. 整理运维文档，沉淀门业商城场景下的故障处理经验，完善监控告警、交易故障应急预案等运维体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，1年以上电商类小程序运维经验，有垂直行业商城运维经历者优先。 2. 熟悉微信/支付宝小程序生态，深入掌握小程序发布流程、配置管理及支付、物流接口等常见问题解决方案。 3. 具备基础的代码阅读能力，熟悉至少一种后端语言（如Java/Node.js/Python）及SQL，能独立排查商品数据、订单流程、支付链路相关问题。 4. 掌握常用运维工具（如Jenkins、Prometheus、Grafana等），有高并发场景下自动化运维实践经验者优先。 5. 对电商交易逻辑敏感，具备极强的责任心、故障应急处理能力和抗压能力。 我们提供 - 行业内有竞争力的薪酬待遇及年终奖金，五险一金齐全。 - 完善的培训体系与晋升通道，助力深耕垂直行业技术领域。 - 弹性工作时间、带薪年假、定期团建及年度健康体检。 -
办公室主任
4500-6000元
2025-12-01
潘春秀人事专员岗位职责
1、负责公司制度搭建，完善公司行政、人事、档案制度体系和流程优化管理；
2、负责公司人力资源战略的制定与实施，负责招聘、培训、考勤、考核、绩效管理、薪酬福利、员工关系、岗位异动等人力资源全面工作；
3、开展些公司文化活动，组织团建活动，提升员工满意度和团队凝聚力；
4、负责审核公司行政、人事等各项合同、文书；
5、负责公司日常行政人事事务管理（包括不限于会议管理、食堂管理、办公室卫生等）
6、做好公司后勤保障工作，统筹公司资产采购和保管，做好公司车辆保险缴纳和年检的相关手续。
7、协助做好公司的接待工作及总经理其他临时工作安排。
任职要求
1、行政管理/人力资源相关专业背景；
2、5年以上人力资源经理岗位经验，有景区、酒店行业经验优先；
3、熟悉劳动法律关系，有员工关系处理经验优先；
4、有一定的文字功底，熟悉公文写作优先；
5、精通Office办公软件及常用管理软件。 -
前台
3000-6000元
2025-12-01
黄李莉院长助理岗位职责：
1、负责诊所患者的预约、就诊、接待、服务工作
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员
3、负责公司快递信件包裹的登记、收发和转递工作
4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转
5、完成上级主管交办的其它工作
6、工作认真负责、有责任心，具备良好的服务意识和沟通能力，有团队精神，能吃苦耐劳
任职资格：
1.20-30岁，身高160cm以上，形象好、气质佳、笑容甜美、亲和力强，简历请附照片；
2.中专以上学历，有前台接待经验或者有旅游、酒店管理文凭优先；
3.普通话标准流利，具备一定的礼仪知识，并且能熟悉办公自动化操作。
11-4月冬季工作时间：早上8:15-12:00，下午14:00-18:00
5月-10月夏季上班时间：早上8:00-12:00 下午14:30-18：30
有意者请电话联系或投递简历
岗位薪酬：（转正后）底薪2500+考核工资800+提成+保险+奖金+年终奖 -
英语教师（兴安）
5000-10000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监薪酬福利： 1、底薪 课酬 绩效工资 全勤奖 中餐补贴 续班奖 学区达标奖 超额奖 PK奖 伯乐奖 营业额分红 股份及其他补贴等； 2、日工作7小时制；每周正常休息1.5天，法定节假日均休息； 3 -
数学教师（兴安县）
5000-12000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监薪酬福利： 1、底薪 课酬 绩效工资 全勤奖 中餐补贴 续班奖 学区达标奖 超额奖 PK奖 伯乐奖 营业额分红 股份及其他补贴等； 2、日工作7小时制；每周正常休息1.5天，法定节假日均休息； 3 -
初中化学教师（秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川）
7000-12000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监薪酬福利（挑战月薪过万！） -
初中英语教师（秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川）
5000-12000元
- 五险
- 公积金
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监薪酬福利（挑战月薪过万！） -
人事主管
5000-8000元
2025-11-28
象小嘉HR1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题 -
采购经理
5000-6000元
2025-11-28
王经理人事经理要求有驾照，薪酬5000-8000元，上不封顶。 -
桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司人力总监
8000-9000元
2025-11-28
薪酬福利管理 薪酬政策制定：制定合理的薪酬政策，确保员工的薪酬与市场水平和医院的经济效益相匹配。 福利计划设计：设计和实施各种福利计划，提高员工的满意度和忠诚度。 -
数字化营销中心摄影师
5000-6000元
2025-11-27
文翠娥出纳要求：能适应广西省内出差 福利待遇:底薪5000+职级薪酬+月度奖金+社保+意外险，入职满一年，年度奖金另计 联系人: 邮箱: （请务必先投递简历再联系） -
创艺装修顾问
5000-10000元
2025-11-28
毛女士人事薪酬： 1、无责底薪2500； 2、底薪2500-4000； 3、提成1.5%-2.5%； 4、个人邀约提成3-5%。 -
产品助理
3000-5000元
2025-11-28
陈主任人事行政主任能力较强者薪酬可再议。 上班时间：9:00-17:30（午休1.5小时）周末双休 薪酬福利：五险一金+年终奖+节日福利+通讯补贴+带薪年假+员工旅游+团建活动+培训+员工关怀福利 -
总裁办储备干部
6000-11000元
2025-11-28
阳经理四、极具竞争力的薪酬待遇： 转正履行各岗位职责后年薪8-20万。 -
新能源汽车销售
7000-12000元
2025-11-28
黄世杰人事经理一对一培训、定期团建、实习期薪酬不打折扣 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 电话销售、线下销售、网络销售 · 此岗位销售的汽车类型为 新能源车
桂林相关热门岗位
桂林薪酬招聘最新投递
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秦女士投递了 桂林市聚茂生态农林发展有限公司 的 办公室主任 职位2025-12-03 -
秦女士投递了 广西象嘉农业供应链有限责任公司 的 人事主管 职位2025-12-03
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李小姐投递了 桂林牙牙明珠口腔门诊部有限公司 的 前台 职位2025-12-03 -
黄小姐投递了 桂林市聚茂生态农林发展有限公司 的 办公室主任 职位2025-12-03 -
张小姐投递了 桂林牙牙明珠口腔门诊部有限公司 的 前台 职位2025-12-03 -
石女士投递了 广西象嘉农业供应链有限责任公司 的 人事主管 职位2025-12-03
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桂林薪酬绩效招聘工资
￥
4819
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K，最多人拿：3K
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6.9%2K
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21.9%3K
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21.3%4K
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10.6%5K
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9.4%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历82.5%
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高中5.6%
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中专4%
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大专5.6%
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本科2.4%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占82.5%，高中占5.6%，中专占4%，大专占5.6%，本科占2.4%。
经验要求分析
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不限经验82.5%
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1-3年14.3%
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3-5年1.6%
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5-10年1.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占82.5%，1-3年占14.3%，3-5年占1.6%，5-10年占1.6%。
相关企业
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从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
培训/培训学校 10人以下 -
一般项目：凭总公司授权开展经营活动。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
旅行社业务；会务会展服务；旅游信息咨询；代订车、船、飞机票；旅游景点门票销售代理；户外活动策划；旅游纪念品（不含许可、审批项目）批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
汽车租赁、清洗、装饰、美容服务；机动车维修；代理机动车保险；汽车销售；汽车零配件、汽车用品销售；二手车信息咨询；机动车驾驶员培训；为非营运车辆提供代驾服务；汽车信息咨询；代办汽车及汽车驾驶证年检。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
景区开发;文化、艺术、学术交流;生物标本展览(不含许可项目);会议组织、接待;独秀峰、靖江王城景区的管理;广告策划;停车场服务;旅游信息咨询;房屋租赁;物业服务;住宿;餐饮服务。 -
农业/投资 10人以下 -
一般项目：金属门窗工程施工；门窗制造加工；门窗销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
