1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7、制作保险交纳报表；
8、管理福利体系的日常事务；
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
桂林薪酬招聘
桂聘提供2025年12月桂林薪酬最新招聘，七星区33条临桂区20条，平均工资约为4819元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多薪酬薪酬薪酬管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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业务员
3000-10000元
2025-12-04
张经理人事主管负责客户（主要为企事业单位）的开发和维护，受理和协助客户处理订单业务，及售后服务等工作。
薪酬为：底薪+提成+电话补助+交通补助+5险 -
泰康高端医疗服务专员
6000-12000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-04
李芳人事经理薪酬福利：• 基本薪资：4000元/月（无责任底薪） • 绩效提成：上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障：四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持：专业培训+差旅全报+国内外进修机会
岗位详情：
工作时间：月休8天（8:30-17:30，弹性考勤时间自由）
工作地点：桂林市桂兵大厦11号3楼
差旅政策：100%报销外出培训及商务差旅费用
岗位职责：
.推广公司高端医疗服务产品（私人医生服务、高端体检、国际转诊等），专注泰康高端客户群体。
.通过电话、面谈等方式与客户建立良好关系。
.积极邀约泰康老客户参与高端客户活动（健康讲座、医疗咨询会等），提升品牌形象与客户满意度。
.协同泰康医疗团队，确保专业、高效、优质的医疗服务体验。
.达成公司销售目标，完成个人及团队业绩指标。
岗位要求：
.有无经验均可，提供配套培训体系。医学、市场营销、健康管理等相关专业背景优先，1年以上相关行业销售经验优先。
.出色的沟通能力和谈判技巧，能建立深度客户信任关系。
.优秀的客户服务意识，能提供个性化、专业化服务方案。
.敏锐的市场洞察力和业务拓展能力，擅长高端客户资源开发维护。
.良好的团队合作精神，能在压力下保持高效工作状态。
我们提供：
.具有竞争力的薪酬福利体系
.专业的职业培训与发展机会
.优质的工作环境与团队氛围
.清晰的职业晋升通道 -
线上销售
3000-20000元
2025-12-04
文经理人力资源负责人一、工作职责：
1、利用网络进行公司产品介绍推广（抖音、视频号等网络平台寻找客户）；
2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
4、开发新客户、维护老客户。
二、工作要求：
1、性格开朗、沟通能力强，公司提供在职培训；
2、有网络销售及电话销售相关经验者优先；
3、无经验者一对一带教，有同行经验者薪酬面谈；
三、其它
1、高提成，工资上不封顶。
2、上班时间：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30（接送小孩方便） -
腻子粉生产工人
6500-10000元
2025-12-04
谢先生总经理薪资方式：计件，多劳多得，高薪酬 要求：做体力活，需要力气大，有经验者优先， 工种内容：生产腻子粉【用半自动化机器生产】，需要装卸腻子粉 -
室内设计师
4000-6000元
2025-12-04
叶女士行政人力中心主任三、薪酬待遇 我们有规范的职级、薪酬体系。入职后试用期为1至2个月，根据能力而定。 …… 员工薪酬=月发薪酬+年底绩效 工作地点：桂林市临桂区 联系电话：0773-5580--012 联系人：叶女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860 -
培训专员
4000-5000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-12-04
韦女士HR3、 对公司业务岗位考核，薪酬，激励等制度提出合理化建议，优化相关岗位考核，提高相关岗位人效； 4、 协助业务销售岗位总监，对总监所需数据进行汇总反馈。 5、兼职行政部分工作。 -
普工
5100-6000元
2025-12-04
秦安经理总经理正式工/临时工招人啦，人走帐清 临时工:18-20一个小时，16-45岁，男女不限 正式工:18-45岁，男女不限 薪酬福利:底薪2200+180餐补+岗位补贴+绩效+五险一金+加班费 夜班补贴20元/ -
生产管理人员
4000-10000元
2025-12-04
蒋女士人事招聘共同完成月度目标 4.每月参加月度经营分析会，提升自己的管理能力，优化部门标准，优化流程 公司的优势： 1.管理体系优秀，开展数字化经营，以心为本的经营 2.生产规模国内行业前5名 3.优越的薪酬制度 …… 薪酬体系追求全体员工共同幸福为基础，向奋斗者倾斜, 以岗定级，以岗定薪，人岗匹配，能上能下，导向力出一孔，利出一孔。 我们共同创建平台，赚钱、长本事，实现个人价值！法德利平台期待并欢迎您的加入！ -
包装设计
3500-6000元
2025-12-04
蒋女士人事招聘薪酬体系追求全体员工共同幸福为基础，向奋斗者倾斜, 以岗定级，以岗定薪，人岗匹配，能上能下，导向力出一孔，利出一孔。 我们共同创建平台，赚钱、长本事，实现个人价值！法德利平台期待并欢迎您的加入！ -
国企高价招人人走账清200/天
4900-5900元
2025-12-04
安安主管人事经理正式工/临时工招人啦，人走帐清 临时工:19一个小时，16-47岁，男女不限 正式工:18-45岁，男女不限 薪酬福利:底薪2200+180餐补+岗位补贴+绩效+五险一金+加班费 夜班补贴20元 -
催收不怕苦 月入一万五~
7000-20000元
2025-12-04
蒋女士人事7、良好的职位薪酬晋升空间(晋升:专员一组长一主管—项目负责人） 公司地址： 七星区现代金融大厦11楼 -
建筑方案主创
5500-8000元
2025-12-04
叶女士行政人力中心主任二、任职资格与薪酬待遇： 1、建筑学或相关专业，钻研和热爱可以弥补学历的不足。 2、5年及以上方案设计经验，希望你具有独立的方案设计能力，熟悉项目设计流程，对项目前期的设计有较强的掌控能力。 -
大区经理
6000-20000元
2025-12-04
文经理人力资源负责人4、负责定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、无经验者一对一带教，有同行经验者薪酬面谈；。 -
景观设计师
3500-5000元
2025-12-04
叶女士行政人力中心主任三、薪酬待遇 我们有规范的职级、薪酬体系。入职后试用期为1至2个月，根据能力而定。 员工薪酬=月发薪酬+年底绩效 -
新媒体运营
3500-5000元
2025-12-04
廖女士行政人事具有竞争力的薪酬体系： 基础薪资 + 绩效奖金，你的付出值得被看见和回报。 完善的福利保障：试用期即购买五险、带薪年假、节日福利、员工培训、员工宿舍、工作餐等。
桂林相关热门岗位
桂林薪酬招聘最新投递
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王先生投递了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 腻子粉生产工人 职位2025-12-05 -
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桂林薪酬绩效招聘工资
￥
4819
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K，最多人拿：3K
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6.9%2K
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21.9%3K
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21.3%4K
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10.6%5K
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9.4%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历82.5%
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高中5.6%
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中专4%
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大专5.6%
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本科2.4%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占82.5%，高中占5.6%，中专占4%，大专占5.6%，本科占2.4%。
经验要求分析
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不限经验82.5%
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1-3年14.3%
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3-5年1.6%
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5-10年1.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占82.5%，1-3年占14.3%，3-5年占1.6%，5-10年占1.6%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
批发/零售 10-30人 -
人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
