桂林新产品导入招聘
桂聘提供2025年11月桂林新产品导入最新招聘,七星区4条秀峰区1条,平均工资约为5054元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多新产品导入汽车装配工艺工程师装配工艺工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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制造工程师(ME)
7000-9000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时内
英格索兰招聘主要职责:
日常工作:
制定产品的制造工艺,并指导生产现场实施。
制定标准工时,工时核算和记录
不断地调查研究,努力开发新工艺和新设施,并确定这些新发展在公司制造过程中具有潜在的用途或使质量能够得到很大的改进,并采取必要的行动来实施。
解决现场中出现的工艺技术问题,ECN执行和跟踪
参与供货商质量评估小组的活动,与供货商合作,以保证外协件的最佳成本和质量。
与其他部门保持密切联系,为制造、质量、采购等人员提供制造工艺相关技术支持及培训
审核产品零件图纸,根据制造工艺向工程部提出改进建议。对产品设计问题,提出BCR更改设计E-Bom,进行BOM系统维护
负责工艺装备设计、验收及维护安排,对新装备进行工艺变更风险评估
完成上级分配的其它任务。
项目管理工作:
参与产品设计、导入和改进,参与生产线的布局和设计,主导产品MB过程
负责新产品自制件的成本核定,提供报价信息。
精益改善工作:
降低制造成本,优化生产效率,提高Cycle time、Takt-time达成率等指标
推动精益生产,支持RIE改善,持续优化制造工艺
任职资格:
机械制造、机械设计或数控相关专业,本科及以上学历;
具有至少3年以上在机械制造企业从事ME的成功经历
具有良好的英语能力,能理解英语图纸、技术资料、设备使用说明书等。
具有较强的逻辑思维能力。 -
硬件测试工程师
5000-8000元2025-11-17
莫小姐行政1.参与电源设备/模块的设计开发工作,负责产品样板的调试、测试,输出测试报告。
2.参与新产品量产的制造导入,主导试产问题,协助生产部份处理量产异常,提升生产良率和效率。
3.能熟练使用电源、负载、示波器等测试仪器。
电子信息、自动化、仪器仪表等相关专业。 -
技术员
4500-5500元·13薪- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-13
闵女士人事主管岗位职责:
1、样品制作、新产品导入;
2、数据汇总、产品分析 ;
3、设备调试、维护保养。
任职要求:
1、大专以上学历,电子、机械、通信类专业;
2、有通行业实习经验优先,先轮岗后定岗,需随产上两倒班。 -
IE工程师
5000-7000元·13薪2025-11-13
闵女士人事主管,通过IE手法推动浪费的排除,节约成本; 4、负责生产流程、作业标准制定,生产人力工时、产能标准、物料用量存量及损耗的测算制定; 5、组织制定与精益相关流程、制度及规范,负责精益理念、方法、工具的导入及培训 …… ; 6、生产线布局规划及优化,新设备、新产品导入工时和人力测算分析; 7、负责新产品跟进,异常处理,工程变更执行,工装治具导入,工艺文件制作; 8、负责生产投资回报评估、成本分析改善,推动减少损耗 -
DQE质量工程师
12000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-10
杨小姐人力资源专员岗位职责: 1、参与项目立项、设计评审、试制、试产阶段评审,从质量角度识别产品风险点并推动改善; 2、主导新产品导入阶段问题点收集,组织问题点讨论分析及对策改善验证确认; 3、协助新材料、新技术可靠性测试及实验设计验证
约 5 个岗位
桂林新产品导入招聘最新投递
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吴先生投递了 英格索兰(桂林)工具有限公司 的 制造工程师(ME) 职位2025-11-18 -
龙先生投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 技术员 职位2025-11-17 -
田先生投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 技术员 职位2025-11-17 -
张先生投递了 英格索兰(桂林)工具有限公司 的 制造工程师(ME) 职位2025-11-17 -
汪先生投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 技术员 职位2025-11-14 -
刘先生投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 技术员 职位2025-11-08
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桂林工艺工程师招聘工资
¥
5054
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 12K,最多人拿:4K
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12.7%3K
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39.7%4K
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28.6%5K
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25.4%6K-8K
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7.9%8K-1W
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1.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历35.6%
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高中1.4%
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大专28.8%
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本科34.2%
桂林工艺工程师招聘需要什么学历?不限学历占35.6%,高中占1.4%,大专占28.8%,本科占34.2%。
经验要求分析
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不限经验43.8%
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应届毕业生1.4%
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1-3年52.1%
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3-5年1.4%
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5-10年1.4%
桂林工艺工程师招聘需要什么经验?不限经验占43.8%,应届毕业生占1.4%,1-3年占52.1%,3-5年占1.4%,5-10年占1.4%。