1、熟悉办公室软件的应用,打字速度快,懂得电脑的日常维护;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、有很好的沟通能力和亲合力;
桂林协助招聘
桂聘提供2025年11月桂林协助最新招聘,七星区161条临桂区88条,平均工资约为3422元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多协助行政专员行政人员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售工程师
5000-10000元·13薪- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1小时前
闵女士人事主管岗位职责:
1、根据市场营销计划,负责公司产品咨询、推广及销售,完成部门销售指标;
2、负责销售项目的活动策划和执行;
3、管理维护客户关系以及进行客户间的长期战略合作计划;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,开拓新市场,发展新客户;
5、关注行业新应用,定位新应用的具体需求
6、协助处理客户产品应用过程中的问题,提高客户满意度。
任职要求:
1、大专及以上学历,通信、光电、电子信息工程等相关专业;
2、具备光通信行业销售经验或技术型工程师从业经验优先;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
【岗位加油站】
1、成长激励计划:员工持股、年终奖金与表彰、个人进修、专利奖、人才推荐奖、内训师课酬、季度岗位标兵奖、申报桂林高层次人才高额津贴(符合条件的可申报桂林市高层次人才,第五类人才认定发放人才津贴8万元和购房补贴30万元;第六类人才发放人才津贴4万元和购房补贴15万元)
2、国家法定待遇:法定假期、带薪年假、五险一金
3、员工关怀福利:节日礼物、礼金/慰问金、工龄工资
4、培训提升机会:内训光隆大讲台、外训高校商学院专家入企、培训机构培训班、公派进修
5、特色主题活动:三八节活动、六一儿童节、游园活动、团建活动、各类球赛、摄影赛等
6、生活娱乐实施:食堂、健身房、KTV、足球场 -
安全总监
10000-18000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时前
招聘HRHR岗位职责:
1. 协助总经理贯彻落实国家和行业、上级各项有关安全生产、职业健康、环保、消防管理等相关方针、政策和法规,结合公司安全生产实际,制定公司安全生产管理实施办法。对公司 EHS 负直接领导责任。
2. 是安全生产重要负责人,统筹协调和综合管理公司的安全生产工作,对公司的安全生产监督工作负综合监管领导责任。
3. 组织制定公司的总体 EHS 政策、方针、目标和工作计划;组织制定、修订和审批安全规章制度并组织实施。
4. 监督检查各级部门/人员安全职责履行和各项安全生产规章制度执行情况,及时纠正工作中的失职和违章行为。
5. 定期组织召开 EHS 委员会会议,分析全公司安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。
6. 协助制定年度安全教育培训计划,并依计划组织实施。
7. 组织制定年度 EHS 隐患排查工作计划,开展定期/不定期的安全检查,认真处理安全生产中存在的问题,及时消除事故隐患。
8. 负责组织编制公司用于安全生产宣传教育、改善作业环境、提高设备安全性能的年度专项安全投入资金计划;监督审查公司安全资金的管理使用情况和专职安全生产管理人员配备情况。
9. 参与制定工程项目设计、施工、验收的安全措施,贯彻执行 三同时 规定。
10. 组织制订公司各类事故的应急预案,并组织实施预案的培训和演练工作。
11. 组织开展各项安全生产竞赛活动,推广安全生产工作先进经验,实施奖惩政策,主导推动和落实集团各项 EHS 活动。
12. 严格按照 四不放过 的原则,组织人员对生产安全事故进行调查和处理,并及时、如实报告生产安全事故。
任职要求:
1、要求化学专业或安全相关专业,化工、医药等行业5年以上工作经验,熟悉各项安全法律法规、ISO45001、ISO14001等体系运行,有较强的责任心和沟通、组织协调能力。
2、要求本科以上学历,安全相关专业,持有中级注册安全工程师证书,有中大型企业管理岗位3-5年以上经验。
3、熟练掌握办公软件,具有一定的公文写作能力。 -
董事长工作助理
8000-10000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
1小时前
招聘HRHR岗位职责:
1、 负责董事长的日程安排,包括会议、差旅、商务活动等,确保时间合理分配;提前准备会议资料,跟进会议决议的执行情况;
2、起草、整理和审核董事长所需的文件、报告等,确保文件的准确性和保密性;
3、协助董事长处理公司运营中问题及项目管理,跟进董事长交办事项并及时反馈;
4、协助董事长进行战略规划、市场调研及数据分析;
5、提供决策支持,参与公司重要项目的策划与执行;
6、完成董事长交办的其他任务。
任职要求:
1、年龄35岁以下,企业管理/英语/文秘等专业,本科及以上学历;
2、英语过6级或有留学经验者优先考虑,英语能作为工作语言;
3、2年以上董事长/总经理助理工作经验,有医药/食品行业经验者优先考虑;
4、形象气质佳,具备较强的沟通能力,语言表达舒适得体,逻辑思维严密,具备一定的判断能力。 -
工艺研发工程师
8000-10000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1小时前
招聘HRHR2、跟踪和督查产品生产工艺的实施情况; 3、注重研发产品成果的知识产权保护,协助专利申请及公司科研项目的申请及项目研究的。 -
终端销售专员
3000-6000元1小时前
招聘HRHR通过各种渠道(如电话、社交媒体、网络平台等)寻找潜在客户,建立销售线索库; 7、产品宣传:向客户详细介绍产品的特点、优势和适用场景,回答客户的疑问和顾虑; 8、订单确认与签约:在达成协议后,确认订单细节,协助客户完成签约和支付流程 -
电话客服销售
2800-5000元2小时前
宾先生客户下订单过来,协助告诉客户引导客户在我们自己小程序系统里下单 3. 负责对账,催款 4. 维护客户关系,做好客情工作 5. -
销售内勤
3000-5000元2小时前
养泰3、提供应收账款及其相关信息,及时与客户对账,回款; 4、负责打印每天的发货单,协助发货人员清单货物数量及相关发货事宜; 5、负责销售数据的统计与分析; 6、完成领导安排的其他工作。 -
法务助理
3000-4200元2小时前
邓主任办公室主任2、案件管理和追踪:协助律师进行案件跟踪和管理(包括证据收集、案件进度、文件归档等)。 -
秩序保安(象山区)
4000-4500元- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2小时前
唐小姐人力资源主管1、负责小区门岗值勤,按制度控制各类机动车辆级外来人员出入小区,维持小区出入口交通秩序及安全; 2、小区日常巡逻工作(安保、消防等); 3、维护公共设施完好; 4、协助工程部管理装饰装修工作; 6、领导安排的其他工作 -
校长助理
3000-4000元2小时前
尹女士人事经理协助校长处理日常行政事务,协调各部门工作衔接; 2. 负责机构宣传素材拍摄(活动、教学场景等)及视频剪辑制作; 3. 承担文案撰写工作(宣传稿、通知、活动方案等); 4. -
总经理助理
4000-7000元1小时前
张居华人事专员岗位职责: 1.协助总经理处理日常工作,协调各部门事务; 2.负责商务接待、会议安排及相关沟通对接; 3.撰写、整理各类公文、报告等文字材料; 4.跟进总经理安排的各项工作,确保执行落地。 -
结构设计工程师
10000-15000元2小时前
阳先生人资专员1、协助项目负责人完成项目前期方案、技术协议的制定; 2、根据项目设计输入和项目计划,按时完成结构方案书编写,结构详细设计; 3、协助项目负责人完成结构设计相关评审工作; 4、负责处理项目过程中出现的各种结构相关问题 -
国内电商运营助理
2200-3500元2小时前
吴主管电商主管电商运营助理(淘宝和拼多多平台为主) 【岗位职责】: 1、负责协助店铺运营进行商品优化更新,上下架,店铺整体布局。 2、负责协助运营进行活动提报并按照提报活动方案执行。 -
成本会计
4500-6500元·14薪2小时前
黄绘云人事经理· 协助项目团队进行成本预测和管控,为项目报价和经营决策提供精准的成本数据支持。 3. 存货与资产管控: · 参与存货盘点,监督原材料、在制品及库存商品的实物管理,确保账实相符。 -
景区演艺人员
4000-6000元2小时前
廖女士人事岗位职责: 1、按计划完成景区日常演艺节目演出,确保表演质量与艺术水准; 2、参与演艺节目编排与优化,配合团队完成创意策划与落地; 3、维护演出设备道具,协助做好演出现场布置与秩序管理; 4、与游客互动
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桂林协助招聘最新投递
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刘小姐投递了 桂林养泰动保生物科技有限公司 的 销售内勤 职位2025-11-26 -
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桂林行政专员/助理招聘工资
¥
3422
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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19%2K
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52.2%3K
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13.4%4K
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4.6%5K
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2.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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1.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历52.8%
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初中0.3%
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高中4.6%
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中专3.8%
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大专28.2%
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本科10.5%
桂林行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占52.8%,初中占0.3%,高中占4.6%,中专占3.8%,大专占28.2%,本科占10.5%。
经验要求分析
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不限经验63.5%
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应届毕业生2.7%
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1-3年32.7%
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3-5年1.1%
桂林行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占63.5%,应届毕业生占2.7%,1-3年占32.7%,3-5年占1.1%。