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桂林协助招聘

桂聘提供2025年11月桂林协助最新招聘,七星区168条临桂区89条,平均工资约为3422元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多协助协助协助销售工作招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

抖音直播助播

3600-6000元
无固定办公点 1人 1年以上 18岁以上 大专以上 服装 内衣 投递:4人 浏览:304
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-18
甘茂平
总经理
1、负责或协助直播间布景师布置直播间,调试灯光和直播设备
2、协助主播展示产品样品,提炼产品卖点,完成商品链接制作、上架、弹窗
3、与粉丝进行即时互动,活跃直播间气氛,维持直播热度
4、实时关注后台数据,协助主播控制直播节奏,提醒主播注意直播情况,并及时进行调整
5、及时反馈直播期间的咨询、投诉、建议,提出合理的解决方案
6、直播后根据数据反馈分析用户群体、用户需求、直播效果,不断优化运营策略,增加粉丝的数量和活跃度,达成销售转化
7、协助公司或独立主播招募、拓展、挖掘、培养直播人员

质检管理

5000-6500元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 3人 大专以上 电子 投递:13人 浏览:480
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 欢迎残疾人
2025-11-18
姚先生
HR
一、岗位核心职责
1、质量检验:根据检验标准、工艺文件或样品,使用相关工具(如卡尺、千分尺、显微镜等)对原材料、半成品、成品进行检验,确保符合质量要求。
2、数据记录与报告:准确、及时地记录检验数据和结果,填写检验报告单和质量记录表单。对检验数据进行初步统计分析。
3、不合格品控制:识别、标识并隔离不合格品,按照流程进行处理(如退货、返工、报废),并参与不合格品的评审和原因分析。
4、质量监控:监控生产过程中的关键工序和工艺参数,及时发现并报告潜在的质量问题或风险。
4、仪器设备维护:负责日常使用的检验、测量和试验设备的日常保养与维护,确保其处于良好且校准有效的状态。
5、支持质量改进:参与质量问题的调查和分析,协助质量工程师或主管实施纠正和预防措施(CAPA),持续改进产品质量。
1、原则性与责任心:坚持原则,秉公办事,对产品质量高度负责,不放过任何一个细节。
2、细心与严谨:工作细致入微,观察力强,能够发现细微的缺陷和问题。
3、沟通能力:具备良好的沟通能力,能清晰、准确地向生产人员反馈质量问题,并与相关部门进行有效协作。
4、学习能力:愿意学习新的检验技术、标准和公司流程,能快速适应新产品和新工艺的检验要求。
5、团队合作:具备团队精神,能与生产、工程、采购等团队协同工作,共同提升产品质量。
6、抗压能力:能在快节奏或高产量的环境下保持工作质量和效率。
7、熟悉质量管理体系。

客户经理

5000-20000元
桂林-叠彩区 3人 3年以上 25-45岁 大专以上 保险 咨询 健康 浏览:35
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-18
李经理
经理
1. 维护老客户,定期回访老客户,解答保单疑问
2.协调客户理赔
3.推送续保提醒,协助完成续保手续
4.通过保单检视,发现保障缺口,进行二次销售。
如果有意向,可以留言!
桂林-七星区-信息产业园 1人 2年以上 20岁以上 大专以上 制造业 环境优美 投递:7人 浏览:202
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
2025-11-18
赵女士
人事经理
参与机械设计和制造项目,协助机械设计工程师进行设计,主要工作为产品测试、数据分析、项目跟踪及进度控制。 1)大专以上学历,机械设计、机械制造、机电一体化相关专业。

销售

2400-8000元
桂林-临桂区-耀辉·美好家园 2人 2年以上 26-40岁 大专以上 包装 餐饮 服饰 投递:3人 浏览:252
  • 五险
  • 工作餐
2025-11-18
唐经理
人事经理
进行市场调查,并对收集的情报进行研究; 7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密; 8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略; 9、每天记录电话咨询及客户接待情况; 10、协助解决客户售后服务工作

人力助理

2800-5000元·13薪
桂林-象山区 3人 1年以上 25-45岁 大专以上 投递:1人 浏览:105
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-18
蒋经理
高级组经理
数据与文档:协助完成招聘数据的统计(如简历量、到面率、录用率等),管理招聘相关文件和档案。

销售助理

2500-6000元
桂林-叠彩区 3人 25-40岁 大专以上 保险 浏览:22
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-18
刘经理
经理
1:协助经理完成每日客户回访工作如:提醒客户缴费、满期费用领取、节假日或生日福利领取等 2:一般接待:客户咨询接待、新人面试接待 3:工作资料整理等

品质工程师

5000-8000元
桂林-灵川县 1人 2年以上 大专以上 企业管理 咨询 展览 投递:1人 浏览:52
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-18
莫女士
人事
协助处理客户投诉并推动问题闭环; 5. 对生产过程进行质量监督与巡检,跟进质量问题整改及质量提升方案落实。 6.

调色师

6000-10000元
桂林-灵川县 1人 2年以上 25-40岁 本科以上 企业管理 咨询 展览 浏览:72
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-18
莫女士
人事
协助生产部门进行批量调色作业; 5. 参与颜色质量问题的分析与改进。

市场专员

3900-6000元
桂林-灵川县-八里街 2人 企业管理 咨询 展览 投递:1人 浏览:101
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-18
莫女士
人事
1、协助市场开拓与工作对接,了解市场需求; 2、调研市场趋势、竞品动态及客户需求,输出分析报告; 3、根据公司业务范围,负责收集行业动态,拓展业务渠道 4、利用社交媒体、电商平台、行业展会等多种渠道
桂林-雁山区 1人 应届毕业生 18-24岁 大专以上 餐饮 旅游 娱乐 民营 环境优美 投递:1人 浏览:68
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 八小时工作制
2025-11-18
赵女士
**宾客接待与入住服务**:热情迎接宾客,主动问候并协助搬运行李,按流程办理入住登记,准确录入信息、发放房卡。熟悉房型与房价,根据宾客需求推荐合适房型,灵活处理特殊入住需求。 2.

综合金融专员

5000-8000元
桂林-象山区 4人 保险 浏览:19
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-18
尤部长
经理
健康、未来规划等信息,或评估保险标的的可保价值、风险程度等情况,推荐保险产品组合方案 4、提供保险产品咨询,详细解释犹豫期、保险时长、保险责任、理赔要求、理赔方式、除外责任等规则 5、根据核保规则,协助客户准备相关材料 …… ,并提供给保险机构 6、协助客户填写保险合同,计算并收取保险费用 7、协助客户准备理赔申请材料,办理理赔手续,跟踪理赔进度并处理过程中可能发生的问题 8、根据代理协议,与保险人结算佣金

招销售助理

3400-5000元
桂林-象山区-铁西一里小区 1人 5年以上 25-42岁 大专以上 财务 电子 服装 投递:10人 浏览:297
  • 五险
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-11-18
何烽兴
总经理
1、负责公司销售合同、协议等文件资料的管理归类、整理建档和保管工作 2、制作和管理订单及各类报表,根据处理流程,核对、接收销售订单 3、收集、整理和归纳市场行情信息、产品知识和客户运营资料 4、协助销售经理完成商品配送

外勤专员1名

3500-5000元
桂林-象山区-铁西一里小区 1人 24-45岁 财务 电子 服装 投递:25人 浏览:885
  • 五险
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-11-18
何烽兴
总经理
1、了解产品及价格动态,协助公司及时管理产品信息 2、协助商品采购工作,做好产品售后服务 3、拟定、签订及管理合同及其他文件资料 4、产品备货入仓 5、整合甲方采购需求,及时送货到甲方 专业、

室内设计师

3000-10000元
桂林-叠彩区-五福新村 3人 1年以上 20-40岁 餐饮 装饰 中介 投递:1人 浏览:37
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-18
龚经理
人事经理
与客户详细沟通并实地观察测量,制定设计方案,绘制设计图纸和效果图 2、进行室内装修设计和物理环境设计 3、调整、优化室内空间的分隔组合,进行室内用品、家具、成套装置的陈设以及空间视觉风格的设计 4、协助客户选材

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桂林行政专员/助理招聘工资

¥ 3422
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 19%
    2K
  • 52.2%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 4.6%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    52.8%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    4.6%
  • 中专
    3.8%
  • 大专
    28.2%
  • 本科
    10.5%
桂林行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占52.8%,初中占0.3%,高中占4.6%,中专占3.8%,大专占28.2%,本科占10.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    63.5%
  • 应届毕业生
    2.7%
  • 1-3年
    32.7%
  • 3-5年
    1.1%
桂林行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占63.5%,应届毕业生占2.7%,1-3年占32.7%,3-5年占1.1%。

桂林 行政专员/助理百科

...岗位职责
1、熟悉办公室软件的应用,打字速度快,懂得电脑的日常维护;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、有很好的沟通能力和亲合力;
企业服务
费用标准
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