1、制定和审议学校建设与长远发展规划、行政工作年度计划和工作总结,组织拟定及修改全校性规章制度;
2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策, 3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;
4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;
5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;
6、审定教职工的工作调动,决定教授的聘用和解聘,审定教职工和学生的处分;
7、审议学校的经费预算、决算及重要的经费开支计划、管理、控制预算;
8、搞好学校的对外关系,做好协调工作。
桂林咨询公司校长/副校长招聘
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桂林校长/副校长招聘工资
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薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:5K
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学历要求分析
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不限学历55.6%
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初中11.1%
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大专22.2%
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本科11.1%
桂林校长/副校长招聘需要什么学历?不限学历占55.6%,初中占11.1%,大专占22.2%,本科占11.1%。
经验要求分析
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不限经验55.6%
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1-3年44.4%
桂林校长/副校长招聘需要什么经验?不限经验占55.6%,1-3年占44.4%。