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桂林酒店销售总监招聘

桂聘提供2026年1月桂林酒店销售总监最新招聘,灵川县7条七星区5条,平均工资约为8231元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售总监保险销售总监广告销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

酒店销售总监

6000-15000元
桂林-灵川县-三金庄园 1人 5年以上 25-55岁 酒店 浏览:59
  • 五险
  • 包吃住
2025-12-31
陈女士
经理
工作内容:1、负责销售酒店客房,接待会议,婚宴、餐饮等
2、有自己的客源,熟悉酒店销售渠道。
3、根据部门制定的市场营销计划,具体执行争取商务、散客及团体的销售工作。 做好店内客人销售工作,收集、反馈、跟进或处理客人住店意见,介绍并推销酒店产品,增加收益。
4、正确运用和选择各种销售渠道,不断扩大销售网络,争取的营业效益。
5、制定销售计划,确定销售目标、销售重点和行动方案;并对市场营销计划中所负责部分在执行中所存在的问题提出改进意见。
6、积极配合有关部门做好客人接待工作。关注销售过程中产生的各种问题并妥善及时地处理。

客房部/楼层主管

2600-3000元
桂林-七星区 1人 1年以上 20-45岁 酒店 环境优美 浏览:22
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-30
赵小姐
招聘
1、负责客房卫生检查;
2、组织所管辖楼层服务员为客人提供符合酒店标准的客房服务;
3、要求有同岗位工作经验。

销售总监

12000-15000元
桂林-七星区-桂林理工大学屏风校区 1人 酒店 投递:1人 浏览:23
2025-12-27
唐女士
人事
工作内容
1、领导销售团队,实现销售目标
2、制定销售策略,优化销售流程,线上线下销售能力强,有酒店相关资源!
3、维护和拓展客户关系,提升客户满意度
任职要求:
1、具备出色的领导力和团队管理能力
2、拥有良好的商务谈判和客户服务意识
3、能够在高压环境下工作,具有较强的决策能力

酒店销售总监

5000-10000元
桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 30-45岁 大专以上 酒店 浏览:22
  • 五险
  • 工作餐
2025-12-24
陈女士
经理
1、调研和考察市场,制定公司市场战略、拓展目标、销售策略,并组织实施 2、组建、辅导及管理销售团队,控制部门回款,达成销售业绩指标 3、了解行业动态,分析和报告月度、年度经营情况,制定和调整产品或服务价格 4、把握公司的营销政策,提高市场占有率 5、开拓区域内目标客户,维护管理客户,建立良好的客户关系
约 4 个岗位

桂林酒店销售总监招聘最新投递

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桂林销售总监招聘工资

¥ 8231
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.3%
    2K
  • 1.6%
    3K
  • 4.9%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 21.3%
    6K-8K
  • 23%
    8K-1W
  • 34.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    48.3%
  • 高中
    5%
  • 大专
    31.7%
  • 本科
    15%
桂林销售总监招聘需要什么学历?不限学历占48.3%,高中占5%,大专占31.7%,本科占15%。

经验要求分析

  • 不限经验
    43.3%
  • 1-3年
    26.7%
  • 3-5年
    25%
  • 5-10年
    5%
桂林销售总监招聘需要什么经验?不限经验占43.3%,1-3年占26.7%,3-5年占25%,5-10年占5%。

桂林 销售总监百科

...岗位职责
1.按照公司的市场发展目标,负责全国分销渠道发展策略的主要参与与制订,以及适时调整的建议提案。
2.负责全国分销渠道的全面管理工作,制订和完善具体的执行制度和工作流程,设计执行有效的推进和管控系统。
3.负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升,建立和完善售前售中售后的服务管理体系,确保有效推广。
4.指导区域分销部门的日常工作,包括产品出样到位情况,专卖店巡视检查,与导购员的有效沟通,导购员服务技能引导和提高等。
5.负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广,并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求。
6.优化销售组织结构,建立全面的分销及导购人员的运作系统,组织分销渠道岗位人员的工作交流,建设和培养分销渠道队伍的工作能力,提升销售能力。
7.参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制,年度绩效考核,需求培训的开发,审核新的分销渠道岗位的岗位职责,有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权。
8.完成上级临时布置的任务和项目。
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