1.按照公司的市场发展目标,负责全国分销渠道发展策略的主要参与与制订,以及适时调整的建议提案。
2.负责全国分销渠道的全面管理工作,制订和完善具体的执行制度和工作流程,设计执行有效的推进和管控系统。
3.负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升,建立和完善售前售中售后的服务管理体系,确保有效推广。
4.指导区域分销部门的日常工作,包括产品出样到位情况,专卖店巡视检查,与导购员的有效沟通,导购员服务技能引导和提高等。
5.负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广,并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求。
6.优化销售组织结构,建立全面的分销及导购人员的运作系统,组织分销渠道岗位人员的工作交流,建设和培养分销渠道队伍的工作能力,提升销售能力。
7.参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制,年度绩效考核,需求培训的开发,审核新的分销渠道岗位的岗位职责,有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权。
8.完成上级临时布置的任务和项目。
桂林销售总监招聘
桂聘提供2025年12月桂林销售总监最新招聘,灵川县4条七星区2条,平均工资约为8265元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售总监保险销售总监广告销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售总监
12000-20000元1小时内
于女士人力行政岗位职责:
1.负责销售团队的搭建、培训、绩效考核等管理工作。
2.带领团队开展销售业务,对销售经营指标负责。
3.设定销售目标:制定区域、行业和渠道的目标分解。
4.建立月度、季度的执行计划。
5.通过经销商、合作伙伴等渠道进行覆盖性的扩张。
6.制定健全的渠道激励机制、考核标准和冲突处理机制,确保渠道各方的积极性与协作性。
7.销售流程的标准化,确保执行力与可预测性的关键。
8.制定合理的定价策略、分层折扣和框架、监控利润目标、毛利率、销售成本、成本投入与回款周期等指标,确保投入产出比符合公司期望。
9.分析市场需求,判断消费倾向,提出产品改善和产品开发建议。
10.负责经销商的开发,建立合同的评审,建立健全客户档案。
任职要求:
1.35-45岁,大专以上学历,市场营销或企业管理等专业毕业。
2.具有10年以上销售经验,5年以上销售管理团队的经验。
3.具备良好的领导能力和战略决策能力,能够有效管理销售团队。
4.具备市场与渠道的拓展能力。
5.具备市场主导能力及快速反应能力。
6.良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
7.具有良好的销售资源和开发资源的能力。
8.具有一定抗压能力、组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好。 -
区域经理
5000-20000元1小时前
曾先生HR1. 熟悉负责区域当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。(可自选负责区域,公司负责协调)
2、 28-45岁。有知名仿石漆品牌行业销售经验(1-2年以上)者优先。有区域开发销售经验优先。
3、交通工具自备,公司可补贴油费/电费。
4、熟练使用智能手机(微信沟通、拍照、拍视频,简单办公软件看报表)。
5、形象干净整洁,着装得体,符合建材行业形象。
工作内容:
1. 市场调研与信息收集,摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。
2. B端代理商开发,C端客户开发。
3. 客户维护与服务:订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。
4. 定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。
5. 打造个人IP 抖音,视频号等。
试用期3个月保底薪资5000元。无从业经验请勿投。
福利:油补+餐补+带薪培训+免费体检+生日福利
晋升通道: 区域经理-> 大区经理-> 销售总监 -
客房部/楼层主管
2600-3000元5小时前
赵小姐招聘1、负责客房卫生检查;
2、组织所管辖楼层服务员为客人提供符合酒店标准的客房服务;
3、要求有同岗位工作经验。 -
电话销售
3000-20000元2025-12-04
文经理人力资源负责人下午13:00-17:30(接送小孩方便) 三、福利待遇: 1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训 四、晋升蓝图: 销售经理→销售组长→销售部长→销售总监 -
销售精英
3000-15000元2025-12-04
文经理人力资源负责人30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训 五、晋升蓝图: 销售经理→销售营长→销售团长→销售总监 -
销售顾问
4000-10000元2025-12-03
唐女士人力行政经理6、同已购车客户及未购车客户保持持续的联系,挖掘二次购买机会及潜在客户; 7、维护展厅环境和正常工作秩序,保持展厅内展示车辆完好无损,并保证车辆外观的整洁; 8、搜集区域市场需求信息,为销售主管和销售总监提供辅助决策 …… ;搜集竞争对手动态信息,为主管和销售总监提供辅助决策; 9、建立、完善客户信息系统。 …… 积累接洽过的客户及已购车客户信息,建立、完善并随时更新客户信息系统,为销售主管和销售总监提供客户信息,进行决策支持; 10、为销售支持工作提供协助,协助销售支持人员,完成从库房提车等相关工作。 -
销售总监
8000-15000元2025-12-03
姚先生总经理桂林昊明涂装设备有限公司 | 销售总监招聘 职责: 制定销售战略,达成目标,提升市场份额 管理销售团队(招聘、培训、激励) 开拓新渠道与客户,维护重点关系 分析市场动态,调整策略 协调内部资源,优化流程 -
刀具业务主管
5000-7000元·13薪2025-12-03
唐女士人事岗位职责: 1.负责刀具业务团队的组建与管理; 2.制定并落实销售目标,开发刀具管理服务业务; 3.负责产品报价、客户开发、回款管理及销售合规工作; 4.收集市场信息与客户需求,与技术部门协调反馈; 5.建立并优化销售流程,提升团队效率。 任职要求: 1.本科及以上学历,商务管理、工商管理、机械类相关专业; 2.5年以上刀具销售管理经验; 3.熟悉刀具产品系列、行业选型与报价流程; 4.具备丰富的客户开发、回款与售后服务经验; 5.具备较强的团队管理与市场分析能力。 -
渠道业务总监
5000-15000元2025-11-29
廖普胜老板岗位职责:负责城乡业务开发及招商,服务好伞下门店及公司客户 岗位要求:服从管理,有较强的团队合作精神。 薪资待遇:5000至上不封顶,包吃包住,业绩突出有另外奖励 节日礼物,加班补贴 -
桂林路虎二手车销售
3000-8000元2025-11-28
阮女士人力为二手车销售总监/经理提供客户信息,进行决策支持 3.对各品牌汽车知识进行经常性汇总,并对二手车销售活动中的经验进行及时总结,销售技巧、流程和精品知识的学习 4.完成上级委派的其他临时性工作 -
外贸销售
4000-9000元2025-11-28
周小艳行政英语六级优先;英语优秀的应往届优秀本科毕业生能接受培养的也招;能坐得住,肯学习的,**** 4.岗位晋升:实习外贸销售员(无外贸经验、英语优秀毕业生)---外贸销售员---销售主管---销售经理---销售总监 -
营销总监
8000-10000元2025-11-26
宜谷农业总经理全面负责公司销售业务 -
电话客服
3800-8800元2025-11-26
樊佳佳人事HR, 4.可接受优秀应届毕业生 高额的回报:无责任浮动底薪+高额提成.入职半年的新员工平均收入在5000左右.精英5000-1万上不封顶, 晋升机制:公平晋升的机会.销售专员-小组组长-部门经理-销售总监 -
电话销售
4000-10000元2025-11-23
刘经理人事专员4.完善的晋升体制:销售-主管-经理-销售总监
约 14 个岗位
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桂林销售总监招聘工资
¥
8265
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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3.3%2K
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4.9%4K
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11.5%5K
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19.7%6K-8K
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26.2%8K-1W
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32.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历51.7%
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高中3.3%
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大专31.7%
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本科13.3%
桂林销售总监招聘需要什么学历?不限学历占51.7%,高中占3.3%,大专占31.7%,本科占13.3%。
经验要求分析
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不限经验43.3%
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1-3年26.7%
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3-5年26.7%
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5-10年3.3%
桂林销售总监招聘需要什么经验?不限经验占43.3%,1-3年占26.7%,3-5年占26.7%,5-10年占3.3%。