桂林销售助理招聘(有周末双休)
桂聘提供2025年11月桂林销售助理最新招聘,灵川县6条七星区5条,平均工资约为3400元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售助理保险销售助理销售助理内勤招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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业务助理
3000-5000元2025-11-15
谢女士岗位职责:
1. 项目对接:协助项目经理与客户沟通,跟进项目进展,确保项目按时交付。
2. 接待应酬:配合公司接待客户,参与商务应酬,维护客户关系。
3. 文档管理:整理项目资料、合同文件,确保文档的准确性和完整性。
4. 会议安排:协助安排项目会议,准备会议材料,记录会议纪要。
5. 协调沟通:与公司内部各部门及外部客户保持良好沟通,确保信息传递顺畅。
岗位要求:
1、有1-2年相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑。工程管理、商务管理、文秘等相关专业优先。
2、具备一定的商务谈判能力,有工程行业背景或了解工程咨询业务者优先。
3、具备良好的沟通协调能力,能够与客户及团队有效沟通。
4、形象气质佳,具备良好的商务礼仪和应酬能力。
5、能够适应一定的工作压力,具备较强的责任心和执行力。
6、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)。
7、有汽车驾照,能驾驶车辆。 -
销售助理
3200-8000元2025-11-15
芹姐1、协助公司负责人,做好新、老客户的线上维护
2、和已经合作的老师对接课程
3、开发新师资并做好新师资的资料整理
4、完成领导交代的其他工作
要求:非工作时间也能及时处理一些工作事务。有一定的事务处理应变能力,沟通能力,有责任心,有耐心,有团队合作精神; -
销售助理/销售内勤/销售文员/行政-双休
3500-6000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-15
余老师人事1.负责销售业务跟单以及合作单位的对接工作。
2.负责公司销售业绩的统计和部分财务工作。
3.负责客户信息的收集、整理与汇总。
4.负责销售单子的检查、核对、跟进工作。
5.负责领导安排的其他临时工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.本岗位主要负责销售内勤、业务跟单工作,要求善于沟通,细心耐心,热情诚恳、头脑灵活,有较强的客户服务意识;
3.具有一定的文字表达能力;
4.具有一定的财务会计和记账能力;
5.有2年以上销售内勤、跟单文员、财会、编辑经验者优先。
福利待遇:
1.薪资丰厚:基本工资+全勤奖+绩效奖+年终奖+节日福利+生日礼金;
2.福利齐全:公司周末双休,法定节假日正常放假,可购置养老+医疗+失业等社会保险;
3.平台广阔:提供完善的激励机制+广阔的发展平台+良好的晋升通道;
4.办公舒适:提供舒适的办公环境+人性化的管理模式,工作氛围和谐融洽;
5.业余丰富:不定期举行员工聚餐、生日聚会、户外旅游、K歌、素质拓展等文娱活动。
人才是企业最宝贵的资源,企业的价值由员工共同创造。超卓学术尊重每位员工的知识和能力,竭力为员工搭建施展才华、提升自我、实现价值的平台,提供和谐融洽的工作环境和富有竞争力的福利待遇。
在超卓学术,我们提倡“德才兼备,唯才是举”的用人理念,做到人尽其才,才尽其用,给员工广阔的成长空间;我们坚持“以人为本,共享成功”的事业原则,追求企业与员工共同发展,让员工充分享受企业发展成果,欢迎加入超卓大家庭! -
销售内勤
3000-4000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 伙食补贴
- 高温津贴
- 司龄补贴
- 全勤津贴
2025-11-14
莫女士HR任职要求: 1、1年以上销售支持或内勤工作经验,有制造业经验者优先; 2、熟练使用Excel等工具制作报表,掌握ERP等系统录入及订单跟踪; 3、具备客户回访、跨部门协作及投诉处理能力。 岗位职责: 1、接收审核客户订单,协调生产、发货及物流跟踪,确保订单按时交付; 2、负责销售合同建档、归档及履行跟踪,审核合同条款,处理变更需求; 3、定期与客户对账,跟进货款回收情况,编制应收款报表并协助催收; 4、建立并更新客户数据库,熟悉客户基本资料、交易历史及服务需求; 5、协调物流资源,处理紧急订单或交期调整需求,确保准时送达; 6、分析行业动态及竞品信息,提供销售策略... -
销售助理(大宗商品销售)
4000-6000元2025-11-14
秦女士人事主管岗位职责: 1、进行订单的合作谈判与签约,并对订单进行跟踪和管理; 2、拜访客户,建立、维护交易渠道和客户资源; 3、分析市场供需关系,对交易进行预判和总结; 4、参与制定、优化业务采销方案和流程,并做好执行工作; 5、及时了解海内外市场信息、时事政策,并掌握外贸相关知识。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有金融、国贸(大宗商品)经验者为优先, 2、具备一定的耐心和抗压性及良好的沟通协调能力; 3、学习能力强,高度责任心,有较好的执行力; 4、英语四级及以上; 5、性格开朗,社交能力强,具备团队合作精神; 6、高度的市场敏锐感,能够正确分析及把握趋势,主动高效地拓展合作... -
20 外贸销售助理
4000-6000元2025-11-14
戴先生HR岗位要求: 1、制作和管理订单及各类报表,根据处理流程,核对、接收销售订单。 2、收集、整理和归纳市场行情信息、产品知识和客户运营资料,提出分析报告。 3、熟悉并协助出口业务的操作流程的完成。 要求:1、英文四六级或以上; 2、熟悉国外贸易,跨境交易等,可接受应届生。 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。 -
实验助理
2300-3500元2025-11-12
金女士综合办主任负责植物提取实验 -
销售内勤
3000-4000元·13薪2025-11-12
金女士综合办主任1. 负责销售产品、样品跟进发货 2. 负责制作销售产品、样品各类单据; 3. 负责销售产品、样品备货、打印标签、贴标签等; 4. 负责接待到访客户; 5. 协助销售团队组织销售活动,如:展会、销售促销活动、产品发布会等,确保活动的顺利进行; 6. 协助做好客户资料的管理和更新,建立完善的客户档案,包括客户基本信息、购买记录等,为精准营销提供依据。 -
销售内勤
3000-5000元2025-11-12
养泰岗位职责: 1、根据公司的营销政策建立、核算销售总账及明细账目,按时登记明细账目; 2、依据公司营销管理制度准确有效开展销售费用的会计核算、管理,如出差费用的结算、报销,工资奖金的核算等工作。 3、提供应收账款及其相关信息,及时与客户对账,回款; 4、负责打印每天的发货单,协助发货人员清单货物数量及相关发货事宜; 5、负责销售数据的统计与分析; 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,财务管理相关专业。 2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。 3、思维敏捷、接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验。 4、熟练应用财务及office办公软件... -
销售内勤
3000-4000元2025-11-12
杨小姐人事1. 工作内容: (1)根据业务要求收集整理销售合同、协议、授权书、订单等 (2)纸质文件归档、电子文件分类归档 (3)编写销售报表,统计销售数据 (4) 及时处理客户反馈的问题 (5)参与投标、医保挂网 (6)部门其他工作 岗位要求: (1)能够熟练使用办公软件,文字语言表达良好 (2)善于积累工作经验,具备处理特殊事情的能力,细心细致 (3)具有一定的销售能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 (4)有团队协作精神 (5)专业不限。有医疗耗材、器械销售内勤或销售经验、医保挂网经验者优先 (6)办公地点可选择南溪山公园或临桂工厂(广西医疗器械检测中心旁边) -
销售内勤
4000-7000元2025-11-11
恒保防护HR岗位职责: 1、负责客户资料的建立,存档,归类整理等。 2、负责处理客户咨询,投诉,及时处理问题。 3、负责分析与整理客户反馈的资料、信息等,并向上级领导汇报及跟进。 4、负责每日客户订单处理(下单、物流、缺货等情况处理)。 5、负责回款,对客户催款。 6、负责新老客户,月度,季度,年度的对账。 7、负责客户样品提供和每月发票核对开具跟进。 8、负责客户需求资料提供(公司证件、质检报告、授权)。 9、销售计划收集及发货管控。 10、领导交办的其它工作。 岗位要求 1、大专及以上 有工作经验优先,优秀应届生亦可 2、专业不限,营销相关专业优先 3、熟练使用常用办公软件... -
招销售助理
3400-5000元2025-11-03
何烽兴总经理1、负责公司销售合同、协议等文件资料的管理归类、整理建档和保管工作 2、制作和管理订单及各类报表,根据处理流程,核对、接收销售订单 3、收集、整理和归纳市场行情信息、产品知识和客户运营资料 4、协助销售经理完成商品配送 5、负责公司商品资料整理及招投标文件制作 医学、生物专业优先 工作地点在象山区东安街,请距离较远的求职者谨慎投送简历
约 12 个岗位
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桂林销售助理招聘工资
¥
3400
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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14.2%2K
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47.3%3K
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24.3%4K
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4.7%5K
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1.2%6K-8K
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0.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历52.9%
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初中0.6%
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高中5.7%
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中专6.4%
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大专28.7%
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本科5.7%
桂林销售助理招聘需要什么学历?不限学历占52.9%,初中占0.6%,高中占5.7%,中专占6.4%,大专占28.7%,本科占5.7%。
经验要求分析
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不限经验67.5%
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应届毕业生0.6%
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1-3年28.7%
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3-5年3.2%
桂林销售助理招聘需要什么经验?不限经验占67.5%,应届毕业生占0.6%,1-3年占28.7%,3-5年占3.2%。