1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林销售专员招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年12月桂林销售专员最新招聘,七星区34条灵川县33条,平均工资约为3804元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多销售专员保险销售专员销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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上杂
3000-3500元2025-12-18
赵小姐招聘1、了解客情,熟悉中餐厅菜单,明确当日任务。
2、负责加工酱汁、领取海鲜原料、加工半成品原料,保证有一定的库存及保鲜程度。
3、按规格烹制菜肴,准确的蒸制海鲜类,保证出品的速度并有效的控制成本。
4、负责开餐前的准备工作并和其他部门沟通做好估清和特别推荐。
5、做好开餐前后的收尾工作,要善于保管各种原料、半成品及用具。
6、定期检查、整理冰箱,保持原料存放整理和质量完好。
7、随时保持个人卫生及包干区卫生。
8、正确使用和维护器械设备保持完好清洁。
9、完成厨师长交办的其他任务。
相关要求:
1、工作勤恳,认真负责。
2、熟悉海鲜的特性,蒸锅菜的特点及加工工艺。
3、具有娴熟的烹调技术,配料准确、统一。
4、具有两年以上工作经历。
5、身体健康、精力充沛。 -
业务员
3000-6000元2025-12-17
彭建华经理1、密切关注市场动向,进行市场调研,及时调整销售策略
2、有经验者优先
3、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务
4. 底薪+提成!
5、会开车。 -
红旗销售顾问
6000-20000元2025-12-17
韦姐招聘负责人1、男女不限,负责意向客户的维系、促进、管理、交车及周边业务(精品等)的销售推进工作;
2、负责保有客户的维系、管理工作;
3、根据展厅经理安排,负责销售引导、展厅5S、展车5S等销售辅助工作;
4、领导安排的其他工作。 -
业务员
4600-10000元2025-12-17
谢女士行政人事主管1、有良好的沟通能力,团队合作意识 ,有快消品销售工作经验,有学校商店渠道者优先。 2、爱岗敬业,积极向上,认真负责。 -
业务员
3000-10000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-16
张女士人事行政经理岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广 2.管理维护客户关系 3.具有较强的沟通和交际能力 4.可以适应短期出差 -
销售代表
4000-8000元2025-12-16
莫经理人事经理工作内容: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。 上班时间:上午8:00-12:00;下午2:30-5:30 -
电话客服
3800-8800元2025-12-16
樊佳佳人事HR勇于挑战高薪, 3.认可电话销售模式, 4.可接受优秀应届毕业生 高额的回报:无责任浮动底薪+高额提成.入职半年的新员工平均收入在5000左右.精英5000-1万上不封顶, 晋升机制:公平晋升的机会.销售专员 -
营销专员
2500-15000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-16
罗总HR1、开展市场调研,收集市场信息,分析用户需求和行业动态 2、提出产品的优化建议,提出新产品的开发建议 3、评估预算、成本、收益等因素,提出产品的定价和调整建议 4、制定营销策略,策划并执行产品的宣传促销,获得新用户 5、开发并维护供应商关系,包括广告、活动策划、传播渠道、销售渠道等 -
销售员
5000-20000元2025-12-16
罗总HR1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略 2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系 5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务 6、有建材行业销售经验优先 -
二手车销售顾问
5000-10000元2025-12-16
唐经理人力总监1. 协助制定二手车业务计划 2. 在二手车经理的指导下,完成二手车销售及置换工作 3. 建立、完善客户信息系统 应届毕业生或有意向往二手车方向发展,有销售经验、了解汽车构造、维修知识及各种汽车相关配置状况;了解二手车市场以及竞争对手的情况;有良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、以及较强的计划执行能力者优先;熟悉计算机操作;有驾驶执照 -
销售
2400-8000元2025-12-15
唐经理人事经理1、主动维护公司声誉,对本月子房宣传; 2、热情接待,细致讲解,能说会道,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意; 3、全面熟练地掌握本月子房的入住情况,了解行业护理知识为客户提供满意的咨询; 4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及入住标准进行销售; 5、挖掘潜在的客户; 6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究; 7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密; 8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略; 9、每天记录电话咨询及客户接待情况; 10、协助解决客户售后服务工作; 11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重; ... -
销售人员
2500-8000元2025-12-15
黄女士HRBP1、负责找寻客户资源,拓展、建立医院及单位离退休办等大客户关系,负责相关关系的日常维护; 2、负责邀约并陪同客户参观养老院,参与养老社区市场推广活动,并进行现场销售工作; 3、负责确定社区准客户的预订需求,与其签订社区入住预订合同或意向书,存档相关文件资料; 4、负责社区准客户关系的日常维护工作,维系良好客户关系,保留潜在客户群; 5、负责提出准客户活动建议,邀约并陪同准客户参加社区体验活动; 6、负责确定社区客户入住需求,与其签署社区客户入住合同,妥善保管相关资料,留档备用; 7、负责协调社区资源,配合相关职能部门完成客户入住初次评估。 8、开展居家业务,完成上级下达的目标;负... -
销售顾问
4000-10000元2025-12-15
唐女士人力行政经理1、全面贯彻落实销售核心流程工作,完成销售目标并达成单车利润; 2、做好展厅内产品资料准备、展车准备等售前准备工作,接听客户电话,为客户提供咨询服务,通过与客户的沟通,了解客户需求,按照销售标准流程向客户宣传、展示和讲解; 3、组织客户试乘试驾、报价成交; 4、递交新车(介绍产品功能、售后服务等相关事宜); 5、定期进行客户回访与跟踪且保证客户满意度 6、同已购车客户及未购车客户保持持续的联系,通过新媒体/小红书渠道挖掘二次购买机会及潜在客户; 7、维护展厅环境和正常工作秩序,保持展厅内展示车辆完好无损,并保证车辆外观的整洁; 8、搜集区域市场需求信息,为销售主管和销售总监提供辅... -
156 网络销售专员
3000-6000元2025-12-15
戴先生HR要求:男女不限 年龄25-50岁,学历不限; 驻厂销售员;网络销售管理员;统一管理公司网站、各短视频平台;负责各类车型照片、视频、软文等各类宣传资料的制作、发布;客户信息收集、回复;客户电话登记、辅助各销售员回复客户咨询;按销售部统一安排执行其他销售工作。 福利:五险,包午餐,单休,年终福利等,有销售经验,薪资可面谈。 工资待遇: 试用期(1-3个月,无社保): 基本工资 2500元;满勤 200元(不迟到早退,没有请假) 正式入职(购买社保,个人部分个人承担,其他公司承担): 基本工资:2500元,绩效300元,满勤200元(不迟到早退,没有请假),浮动提成300... -
线上销售
3000-20000元2025-12-12
文经理人力资源负责人一、工作职责: 1、利用网络进行公司产品介绍推广(抖音、视频号等网络平台寻找客户); 2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、开发新客户、维护老客户。 二、工作要求: 1、性格开朗、沟通能力强,公司提供在职培训; 2、有网络销售及电话销售相关经验者优先; 3、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈; 三、其它 1、高提成,工资上不封顶。 2、上班时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便)
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陆先生投递了 桂林市黑土宝商贸有限公司 的 销售代表 职位2025-12-18 -
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桂林销售专员招聘工资
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3804
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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37.5%3K
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15.7%4K
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12.5%5K
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3.6%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.2%
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初中6.6%
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高中13.3%
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中专6%
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大专12.9%
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本科2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.2%,初中占6.6%,高中占13.3%,中专占6%,大专占12.9%,本科占2%。
经验要求分析
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不限经验68.3%
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应届毕业生1.2%
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1-3年29.8%
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3-5年0.7%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占68.3%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.8%,3-5年占0.7%。