桂林销售专员招聘(有工作餐) logo

桂林销售专员招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年12月桂林销售专员最新招聘,七星区34条灵川县33条,平均工资约为3804元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多销售专员保险销售专员销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

商务部业务员

3500-10000元
桂林-七星区-铁山工业园 2人 应届毕业生 20-45岁 大专以上 汽车 制造业 知名企业 高潜公司 环境优美 投递:20人 浏览:476
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
刘女士
招聘主管
工作职责:
1、负责公司产品销售和产品售后相关问题的处理,开发新市场、开发新客户。
任职资格:
1.具有大专及以上学历,市场营销或汽车服务工程、机械制造专业;
2.熟悉产品市场,能独立与客户沟通谈判,具备良好的客户服务意识、有亲和力和沟通能力;
3.思想敏捷,性格开朗,责任心强,有团队合作意识;
4.会开车,能接受长期出差。

销售人员

3500-20000元
桂林-七星区-中国电科桂林光电子光通信产业园 5人 18-40岁 本科以上 光电 检测 通信 国企 创业公司 环境优美 投递:4人 浏览:209
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
蒋女士
人事专员
职责:
1、负责光通信类产品销售工作,开拓和维护市场,建立良好的合作关系,促进业务的持续发展, 完成销售目标;
2、维护客户关系以及客户间长期战略合作机会;
3、做好应收账款管理,协调公司发货、技术服务、售后服务等事务;
4、与团队一起开拓并维护区域重点用户;
5、准确及时的反馈市场信息(客户、产品等),及领导安排的其它工作。
要求:
1、全日制本科及以上学历,部队转业人员可适当放宽学历要求;
2、吃苦耐劳、能适应出差、承压能力强;
3、熟悉市场营销及光通信等专业知识,有2年以上同行业销售经验优先。
其他:薪资=基本工资+津补贴+提成,上不封顶,欢迎优秀人才应聘面谈。

家装顾问

3000-8000元
桂林-叠彩区-桂北亿圣批发城 1人 3年以上 25-35岁 大专以上 建材 创业公司 环境优美 浏览:59
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
谢小姐
人事
1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略
2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案
3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务
4、协调区域代理商及销售人员之间的关系
5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务
6、形象气质佳,有自己的兴趣爱好者优先
7、会摄影、剪辑等

联通销售专员

4000-8000元
桂林-七星区 10人 电信 通信 网络 投递:21人 浏览:836
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
许经理
人事经理
中国联通城北区分公司招聘,待遇福利丰厚,家门口上班,家庭工作两头顾!欢迎加入世界500强央企! 性别:男女不限 年龄:18—35 工作地点:七星、叠彩区域(根据工作岗位确定) 招聘岗位:营业员,销售经理 学历:大专及以上学历 福利:五险一金、带薪年假、陪考假、陪产假、通信补贴、健康体检、生日关怀、工会福利、导师培养、赋能培训、多通道晋升等 待遇:3000元—8000元,平均薪酬5500元,上不封顶。 要求:身心健康、积极向上、责任心强 应聘成功与中富通集团股份有限公司桂林分公司签订劳动合同 咨询电话:156--0773--6962许经理

销售经理

4000-20000元
桂林-灵川县 6人 1年以上 25-38岁 高中以上 建材 优质企业 投递:2人 浏览:241
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
莫女士
经理
1、 行业平台:在具有行业核心竞争力的平台上,执掌一方市场。 2、 上不封顶:薪酬范围4k-20k,月度奖金、项目奖金。 3、 晋升机会:见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监 4、 资源倾斜:公司提供资源+定期培训 外出拜访客户约20天,自备交通工具,公司补通讯费,实报实销。

外贸业务员(英语)

3500-20000元·13薪
桂林-象山区-瓦窑批发城 2人 20-30岁 大专以上 电子商务 家居用品 民营 环境优美 投递:4人 浏览:381
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
李小姐
人事主管
1、通过网络,电邮,移动互联网,电话等处理询盘,开发新客户,跟进维系老客户,跟踪客户订单。 2、通过网络、社交媒体等渠道,主动开发客户,并保持后期的跟进。 外贸业务员还可享有丰厚及具挑战性高提成(年薪可望达20万,现有成功案例) 岗位要求: 1. 性格活泼开朗,喜欢交流,为人踏实,努力,谦虚好学。 2. Quick learner,具有较强的自主性、独立性,思维灵活,尽快掌握跟客户沟通的技巧, 能快速融入团队,乐于交流和分享。 3. 通过Email,WhatsApp,Skype开发客户,跟客户沟通,,只要你想要尝试,我们都可以给你提供平台。 4. 英语专业优先,非英语专业亦可,英...
桂林-临桂区 6人 20-46岁 办公设备 家电 定期体检 民营 环境优美 投递:1人 浏览:179
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
粟总
总经理
岗位职责: 1. 负责商场家电(空调、冰箱、洗衣机、电视等)的销售推广,主动接待客户,精准了解需求并推荐合适产品; 2. 熟练讲解产品功能、参数、售后保障及优惠政策,解答客户疑问,促成成交; 3. 维护门店陈列整洁,及时补充库存、更新价格标签,营造良好购物氛围; 4. 跟进客户订单,协调送货、安装等售后事宜,提升客户满意度与复购率; 5. 收集市场竞品信息与客户反馈,及时上报门店负责人,协助完成销售目标。 薪资福利: 1、月薪3000-15000元,底薪+高额销售提成+开单奖+月度/季度奖金,上不封顶; 2、 缴纳五险一金,法定节假日、节日福利, 工作餐、提供系统培训(产品知识、销售技巧...

业务员

3000-4000元
桂林-象山区-平山农资市场 5人 1年以上 大专以上 农业 浏览:8
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时前
宜谷农业
总经理
负责公司产品的渠道销售 有相关食品l(快消品)业务工作经验

销售客服

3000-3500元
桂林-灵川县 2人 2年以上 22-35岁 大专以上 建材 民营 环境优美 投递:2人 浏览:121
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2小时前
唐女士
人事
1、电话回访渠道合作的五金店老客户,促进订单,客户下单后的跟进工作及相关的售后跟进,货款跟进,完成每月销售任务; 2、客户下订单过来,帮客户在系统里下单; 3、负责对帐,催款对接开票; 4、维护客户关系,做好客情关系的工作; 5、对待工作认真负责、服从领导的工作安排。 相关要求 1、试用期须到公司形象店面学习产品知识1 个月左右(店面在芳华路的五交机电市场内)有店员带教; 2、22-35岁,统招大专及以上学历,建材行业销售工作经验者优先考虑; 3、身心健康,品行端正,性格活波开朗,具有良好的客户服务意识; 4、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和表达能力; 5、熟练掌...

日丰管业务员

3000-6000元
桂林-叠彩区-桂北亿圣批发城 1人 建材 创业公司 环境优美 浏览:255
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时前
谢小姐
人事
岗位职责: 跑市区 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 有销售经验着优先

终端销售专员

3000-6000元
桂林-临桂区-桂林莱茵生物科技股份有限公司 1人 生物科技 知名企业 高潜公司 环境优美 投递:4人 浏览:197
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
1小时前
招聘HR
HR
岗位描述 1、在上级领导的指派下,负责公司销售业务的拓展,保质保量完成公司下达的销售任务; 2、建立健全销售业务档案及客户档案; 3、整理保管客户销售合同,确认执行后,按要求移交直属上级归档管理; 4、负责销售应收账款,确保回款及时、安全; 5、市场分析与行业趋势:了解市场动态、竞争对手情况和行业趋势,以便制定有效的销售策略; 6、客户开发:通过各种渠道(如电话、社交媒体、网络平台等)寻找潜在客户,建立销售线索库; 7、产品宣传:向客户详细介绍产品的特点、优势和适用场景,回答客户的疑问和顾虑; 8、订单确认与签约:在达成协议后,确认订单细节,协助客户完成签约和支付流程; 任职...

展厅销售业务员

6000-12000元
桂林-灵川县 5人 2年以上 22-40岁 家居 投递:2人 浏览:243
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
1小时前
李女士
行政
岗位职责: 1、为客户提供优质的产品与服务。 2、根据市场营销计划,完成销售任务。 任职要求: 1、家居建材经验2年以上; 2、有线上销售经验优先; 3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有责任心,有团队协作精神,善于挑战者。 4、男、女不限;

销售业务员

3000-4500元
桂林-灵川县 6人 2年以上 23-40岁 高中以上 农业 投递:2人 浏览:161
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时前
陈女士
人事
1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略 2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系 5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务 6. 能吃苦耐劳,身体健康,服从公司安排 7,有两年以上开车经验,必须能开手动挡的车 8、有意向者请电话联系预留电话
桂林-叠彩区-桂北亿圣批发城 1人 建材 创业公司 环境优美 浏览:166
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
2小时前
谢小姐
人事
岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 有销售经验着优先

品牌业务员

3500-8000元
桂林-叠彩区-桂北亿圣批发城 2人 建材 创业公司 环境优美 浏览:234
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
2小时前
谢小姐
人事
岗位职责:负责过江龙品牌1人,负责佛山照明品牌1人,区域县城 1、负责公司品牌(莱福达PPR、高仪、奥品)的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 有PPR管道经验,能独立主持水工会的工作经验的优先, 积极阳光正能量
约 57 个岗位

桂林销售专员招聘(有工作餐)最新投递

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桂林销售专员招聘工资

¥ 3804
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 10.6%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    59.2%
  • 初中
    6.6%
  • 高中
    13.3%
  • 中专
    6%
  • 大专
    12.9%
  • 本科
    2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.2%,初中占6.6%,高中占13.3%,中专占6%,大专占12.9%,本科占2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    68.3%
  • 应届毕业生
    1.2%
  • 1-3年
    29.8%
  • 3-5年
    0.7%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占68.3%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.8%,3-5年占0.7%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
企业服务
费用标准
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