1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林软件公司销售专员招聘
桂聘提供2025年11月桂林软件公司销售专员最新招聘,七星区34条叠彩区29条,平均工资约为3811元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售专员海外销售专员室内销售专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售代表
5000-10000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
1小时内
杨小姐HR1.完成公司下达的年度销售目标、回款目标;配合上级完成相应的阶段性销售工作;
2.协助上级设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
3.通过各种渠道发掘客户搜索,促进项目成交;
1.身体健康,性格开朗,心态积极,为人诚实友善,对工作认真负责。
2.从事过医药、医疗器械、高校、普教等行业工程项目销售的高薪录用。
3.具有较强的计划控制能力和协调组织能力,很强的沟通表达能力。 -
科技服务业务员
5000-15000元- 五险
- 周末双休
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-15
武晓昀人事经理岗位职责
1、公司提供客户联系方式,无需自己寻找客户资源;
2、根据公司业务情况执行销售计划,定期汇报工作情况,实现销售目标;
3、监督项目进度,及时掌握市场动态;
4、有效的管理公司客户,进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求;计划客户的日常拜访并落实拜访实施,维护好客户的关系;
5、定期汇报销售情况,编制销售报表,定期报送部门领导。
任职要求
1、有成熟的市场营销,组织协调能力;;
2、具有较强的策划、组织、协调、计划、分析、控制能力;
3、熟练操作办公软件,熟练业务管理制度、作业流程、执行标准、工具表格的使用;
4、持C1以上驾照,能熟练驾车;
5、对商务礼仪有一定的了解知识。
6、有较强责任心强,性格细心周到,内敛沉稳,富有激情,能够承担挑战类型工作和自我挑战。
公司福利:
1、双休、享受国家法定节假日、购买五险;
2、个人月、季、年奖励;团队季度奖、团队月度奖、团队个人业绩突出贡献奖(若干项)、节日福利、季度活动、周年庆活动、月度活动、月度聚餐季度聚餐、国内季度旅游、国内年度旅游 、国外旅游;
3、提供舒适、健康、人性化的办公环境。团队年轻化,氛围轻松。
5、老带新一对一带教,根据个人发展情况深度知识结构提升。
薪资:
(绩效底薪2080元-7000元)+全勤200元+五险+提成+年终奖,综合薪资5k-15k。
上班时间:
上班时间8:30-12:00,14:00-18:00,每天7.5小时,周末双休。 -
国外出展-双休-进出口贸易专员
5000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
2025-11-14
武晓昀人事经理岗位职责
1.开发海外客户,通过网络和其他方式(社交媒体等),对公司的产品进行宣传和推广,带来更多的客户询盘,并及时回复询盘,邮件和各种沟通工具(例如skype,telegram,微信,阿里卖家等)拓展业务;
2.维护客户关系,与客户进行沟通和协商,处理询价、报价及订单跟进,确保客户满意度;
3.分析市场动态,制定销售计划,完成业绩目标;
4.配合团队完成合同、报关等外贸流程。
5.与相关部门协作处理好样品、订单、标签、测试、出货安排等相关工作。
6.协助实施公司贸易业务的工作目标、计划;进行业务开展过程中的各项费用申请与核对。
7.定期向公司领导和相关部门汇报业务情况和销售业绩。
任职要求
- 大专及以上学历,国际贸易、英语或相关专业优先;
- 英语听说读写流利,能与海外客户无障碍沟通;
- 1年以上外贸销售经验,熟悉外贸流程(优秀应届生可放宽);
- 具备良好的沟通能力、抗压能力和市场开拓意识。
薪资福利
- 薪资结构:底薪[3500元- 6000元] + 高额提成%(上不封顶)+ 绩效奖金
有经验人员底薪增加:1000-5000不等
- 福利保障:五险(一金可根据个人情况是否购买)、带薪年假、定期培训、国内外展会参与机会
- 工作氛围:年轻化团队、扁平化管理、清晰的晋升通道。
工作地点
桂林市七星区六合路123号桂林电子科技大学科技园2号楼2402室
约 3 个岗位
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桂林销售专员招聘工资
¥
3811
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11.6%2K
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41.1%3K
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16.8%4K
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13.9%5K
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4.2%6K-8K
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1.5%8K-1W
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1%1W以上
学历要求分析
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不限学历60.2%
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初中6.1%
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高中13.5%
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中专5.6%
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大专12.6%
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本科2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占60.2%,初中占6.1%,高中占13.5%,中专占5.6%,大专占12.6%,本科占2%。
经验要求分析
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不限经验69.9%
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应届毕业生1.2%
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1-3年28.4%
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3-5年0.5%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占69.9%,应届毕业生占1.2%,1-3年占28.4%,3-5年占0.5%。