1、负责收集和整理运营团队对产品的需求,组织撰写产品需求文档;
2、基于对用户和产品的了解,提出活动策划及运营的方案,并与产品经理、技术工程师进行沟通确认需求,跟进执行;
3、定期收集和分析运营数据,为产品和运营策略制定提供有效的数据支持,并根据数据提出有效的应对策略和产品需求分析;
4、通过产品运营策略带动产品核心指标的提升,挖掘帮助用户成长与帮助用户推广的方案制定,提升用户的成长空间;
5、包装产品功能,编写包装策划方案和推广渠道分析,制定有效的产品推广计划 。
桂林销售运营招聘
桂聘提供2025年12月桂林销售运营最新招聘,秀峰区3条七星区1条,平均工资约为4400元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售运营销售运营经理区域销售运营经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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亚马逊Amazon Ebay 运营
3000-5000元1小时内
莫小姐行政1、负责亚马逊平台商品的管理与品牌建设;
2、负责产品优化、利用各种营销及推广技巧,提高曝光度,提升转化率;
3、负责店铺销售目标的分解、执行与达成;
4、负责团队工作的分工、指导与激励;
5、负责领导交办的其他工作。 -
海外社交媒体推广运营facebook等
3500-6000元1小时内
莫小姐行政1. 负责Facebook、Pinterest、Twitter、YouTube等社交平台的运营及推广;
2、负责公司品牌网站的站外引流,提升访问流量及知名度;
3. 整理各项数据(流量数据、营销数据、交易数据、推广资源),利用各种推广渠道方式,宣传公司在跨境电商平台的产品,并对推广效果进行分析、评估和完善。
1.本科及以上学历、英语CET 6级或TEM 4级、及以上,良好的英文、俄语读写能力,能无障碍浏览国外网站;
2.熟悉欧美文化和国外主流社交媒体平台,如Facebook、Instagram、Twitter、YouTube等;
3.有良好的执行力,数据分析能力,根据效果进一步优化后期推广方案等;
4. 有一年以上网站SEO推广,站外引流经验;
5.熟练操作Excel, Word等Office办公软件,以及PS等图片和视频编辑软件的优先;
6.学习能力强,善于探索创新,乐于人际交流,责任心强,热爱社交媒体推广工作。 -
运营经理
5500-6500元5小时前
张女士人事无法线上交流,有意向请投递简历
全面负责场馆运营工作
1. 协助制定场馆运营策略,统筹场馆年度运营计划与预算编制,明确培训班、
赛事承接、场地租赁、商品销售等核心业务目标。
2. 监督场馆设施(如灯光、地板、空调等)的日常维护与定期检修,确保设备安全
运行,故障及时处理。
3. 运营数据复盘,优化宣传方式。
4. 团队管理与培训,提升团队专业能力。
5. 落实消防、安保应急预案。
6. 外部合作拓展:
7. 管理供应商评估,控制服务质量及运营成本。
8. 制定标准化清洁流程,保障环境整洁。 -
运营主管
6000-8000元2025-12-04
力源人事人事专员岗位:运营主管 岗位薪资:6-8k 岗位要求: 1、男女不限 2、年龄:40岁以下 3、文化程度:大专及以上,市场营销相关专业; 4、对数据敏感,有一定的数据分析能力; 5、具备良好的沟通能力和交际能力,能接受出差。 岗位职责: 1、负责下属门店的日常工作安排及统筹协调管理工作。 2、根据公司制定的销售指标,分解到所负责的区域,分步实施,推动并确保销售指标的达成; 3、负责与公司各职能部门之间沟通与协调; 4、负责管理监督各门店员工、设备、消防安全,保障门店正常运作; 5、对门店管理人员进行业务知识培训,提高管理人员业务素质,培养和发展优秀的销售队伍。 -
运营专员
2500-3000元2025-12-03
赵女士人事经理1、负责市场内商户各项的费用的收取; 2、根据公司对市场管理的政策与规定执行商户管理工作; 3、对市场内发生的客诉问题进行处理; 4、负责所管辖区域档口、铺面、摊位、仓位的租约情况的记录与统计工作; 5、协助市场部对商户的经营秩序进行管理; 6、随时了解商户的各项经营与服务需求,做好经营服务支持与商户维护工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,男女不限; 2、具备良好的服务意识、沟通与协调能力。 -
销售运营
5000-10000元2025-11-28
谢先生人事专员销售汽车 引流客户 上线拓展 -
省区经理
15000-20000元2025-11-26
陈女士人事经理招聘人数: 每省1名 薪资范围:20万以上(底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励) 一、 岗位职责: 区域战略与业绩达成: 全面负责所辖省份(湖南、江西、广东、福建)的销售运营与管理
约 7 个岗位
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桂林销售运营招聘工资
¥
4400
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 11K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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28.8%3K
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25%4K
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11.3%5K
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10%6K-8K
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1.3%8K-1W
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5%1W以上
学历要求分析
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不限学历71.4%
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初中1.4%
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高中4.3%
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中专5.7%
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大专12.9%
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本科4.3%
桂林销售运营招聘需要什么学历?不限学历占71.4%,初中占1.4%,高中占4.3%,中专占5.7%,大专占12.9%,本科占4.3%。
经验要求分析
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不限经验71.4%
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1-3年27.1%
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3-5年1.4%
桂林销售运营招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占27.1%,3-5年占1.4%。