1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林销售维护招聘
桂聘提供2025年12月桂林销售维护最新招聘,七星区54条灵川县53条,平均工资约为3796元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售维护销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售客服
3500-5000元2025-11-30
唐女士人事1、电话回访渠道合作的五金店老客户,促进订单,客户下单后的跟进工作及相关的售后跟进,货款跟进,完成每月销售任务;
2、客户下订单过来,帮客户在系统里下单;
3、负责对帐,催款对接开票;
4、维护客户关系,做好客情关系的工作;
5、对待工作认真负责、服从领导的工作安排。
相关要求
1、试用期须到公司形象店面学习产品知识1 个月左右(店面在芳华路的五交机电市场内)有店员带教;
2、22-35岁,统招大专及以上学历,建材行业销售工作经验者优先考虑;
3、身心健康,品行端正,性格活波开朗,具有良好的客户服务意识;
4、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和表达能力;
5、熟练掌握office办公软件,电脑打字速度1分钟40个字以上;
6、积极主动协助部门领导完成日常工作,处理突发事件及领导交办的其它事宜。
福利:带薪培训+营养工作餐+不定期公司聚餐+节假日福利+五险
晋升空间:中级销售
欢迎加入我们的大家庭,一起努力,一起成长,一起冲上人生巅峰 -
华为手机导购
2500-6000元2025-11-29
蒋玲玲人事1. 导购员
岗位职责:
1、销售目标达成:承接并完成所在门店的销售目标,提升销量和份额;
2、消费者服务:全面了解消费者需求,能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求,引导场景化互动体验,制定全场景解决方案,给消费者营造愉悦舒适的购物体验,顺其自然成交并让消费者愿意持续光顾,赢得消费者的认可和信任:
3、门店形象管理,按标准做好陈列落地,确保门店环境干净整洁,并保持个人良好形象;
4、品牌一致性管理:负责所在门店品牌形象维护,及时发现并解决不合规露出,保障消费者界面品牌感知;
5、产品及学习;熟悉并掌握产品知识及销售技能,了解行业动态:
完成日常学习及新品培训:
6、资产管理:做好店内促销品、样机、硬终端等资产管理,确保账实一。
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、认可品牌与文化,热爱电子消费品行业,有手机、电视、电脑等3C行业工作经验优先:
3、主动担责,勤奋好学,执行力强,有目标感,有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。 -
酒吧营销经理
6000-10000元2025-11-29
张经理人事岗位职责
负责开拓维护客户资源,通过线上线下渠道开发新客源,提升客户到店率;
根据客户需求推荐酒水套餐,完成销售目标并建立长期客户关系;
配合团队营造包厢氛围,协调服务员、DJ等岗位提升顾客消费体验;
跟进客户反馈,策划会员活动及专属福利,增强客户粘性;
定期整理销售数据,优化营销策略。
任职要求
年龄18-35岁,沟通表达能力突出;
具备主动服务意识,能适应夜场工作节奏;
有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先,无经验者可培训;
目标感强,具备一定抗压能力和团队协作精神。
薪资福利
薪资构成:底薪+提成(具体面谈,能力强者薪资上不封顶);
绩效奖金:月度/季度超额完成目标额外奖励;
员工福利:免费工作餐、酒水员工价、节日礼品、团队聚餐;
晋升机制:营销专员→高级营销→营销主管→管理岗位。
联系方式:135--5740--2773 -
供应链管理专家(旅游行业资源方向)
4500-7000元2025-11-29
莫小姐人事供应链资料库架构设计与管理 搭建并维护全球供应商信息数据库,确保数据完整性、准确性和实时性; 设计标准化资料录入模板,推动供应商信息数字化管理(如合同、价格政策、服务能力等)。 …… 6.跨部门协作与赋能 为产品设计、销售、客服团队提供资源支持,输出供应商能力分析报告; 定期培训业务部门,提升全员对供应链资源的应用效率。 -
市场专员
5000-8000元2025-11-29
秦经理总经理岗位名称:市场专员 资新待遇:底薪4000+提成 岗位职责 负责公司农产品品牌推广 维护客户关系,收集市场反馈; 参与营销活动; 完成上级交办的其他临时性任务。 …… 任职要求 年龄范围:20-30周岁优先 核心条件:性格外向开朗,沟通表达能力强,无经验者可提供系统培训; 加分项:有销售、客服或社团组织经验者优先; 其他:熟练使用办公软件。 -
旅游定制师-西班牙语
4500-15000元2025-11-29
莫小姐人事5.客户管理及关系维护,积累沉淀客户,挖掘客户再次消费需求。 6.各目的地及多类产品及公司办公操作软件学习及掌握。 7.淡季时配合公司营销策略撰写相关西语资讯。 岗位相关要求: 1. …… 良好的销售服务意识。 4. 较强的抗压力,善于沟通,执行力强,有较强的责任心和团队合作精神。 5. 热爱旅游,勤奋好学,敢用接受挑战。 6. 有旅游相关工作经验者优先。 7. -
跨境旅游英文销售
4500-15000元2025-11-29
莫小姐人事客户管理及关系维护,积累沉淀客户,挖掘客户再次消费需求。 6. 各目的地及多类产品及公司办公操作软件学习及掌握。 岗位相关要求: 1. 良好的英语听、说、读、写能力。 2. …… 良好的销售服务意识。 4. 较强的抗压力,善于沟通,执行力强,有较强的责任心和团队合作精神。 5. 热爱旅游,勤奋好学,敢用接受挑战。 6. 有旅游相关工作经验者优先。 -
旅游定制师-法语
4500-15000元2025-11-29
莫小姐人事5.客户管理及关系维护,积累沉淀客户,挖掘客户再次消费需求。 6.各目的地及多类产品及公司办公操作软件学习及掌握。 7.淡季时配合公司营销策略撰写相关法语资讯。 岗位相关要求: 1. …… 良好的销售服务意识。 4. 较强的抗压力,善于沟通,执行力强,有较强的责任心和团队合作精神。 5. 热爱旅游,勤奋好学,敢用接受挑战。 6. 有旅游相关工作经验者优先。 7. -
旅游定制师--意大利语
4500-15000元2025-11-29
莫小姐人事5.客户管理及关系维护,积累沉淀客户,挖掘客户再次消费需求。 6.各目的地及多类产品及公司办公操作软件学习及掌握。 7.淡季时配合公司营销策略撰写相关意大利语资讯。 岗位相关要求: 1. …… 良好的销售服务意识。 4. 较强的抗压力,善于沟通,执行力强,有较强的责任心和团队合作精神。 5. 热爱旅游,勤奋好学,敢用接受挑战。 6. 有旅游相关工作经验者优先。 -
七星区家装网络销售
5000元2025-11-29
韦经理市场主管岗位职责: 1.负责通过网络平台邀约潜在客户,了解客户需求 2.维护客户关系,确保服务质量满足客户期望 3.协助团队完成销售目标,提升客户满意度 4.无须外跑,公司提供精准客户资源 5.对公司提供的资源进行联系邀约 -
家电导购员
2300-8000元2025-11-29
郑女士人事岗位职责: 1、热情接待顾客,为顾客提供专业的产品体验和销售服务 2、完成门店零售业绩指标及套购销售目标,维护客户关系提升品牌满意度与复购率。 …… 3、严格执行6S管理,维护门店形象和产品陈列 4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作 岗位要求: 22岁以上,男女不限,经验不限,身体健康,形象气质佳,具备优秀的沟通能力和服务意识 …… ;热爱销售工作,有较强的抗压能力;能适应弹性排班,服从团队协作安排。 -
家电店长
3000-6000元2025-11-29
郑女士人事工作内容 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调配、库存管理及客户服务; 2.制定并执行门店销售计划,带领团队完成业绩指标; 3.监督商品陈列、促销活动及门店形象维护; 4.处理客户投诉及突发事件 -
家电导购员
2300-8000元2025-11-29
郑女士人事岗位职责: 1、热情接待顾客,为顾客提供专业的产品体验和销售服务 2、完成门店零售业绩指标及套购销售目标,维护客户关系提升品牌满意度与复购率。 …… 3、严格执行6S管理,维护门店形象和产品陈列 4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作 岗位要求: 22岁以上,男女不限,经验不限,身体健康,形象气质佳,具备优秀的沟通能力和服务意识 …… ;热爱销售工作,有较强的抗压能力;能适应弹性排班,服从团队协作安排。 -
酒吧酒水销售
6000-10000元2025-11-29
张经理人事薪资结构:底薪+ 酒水提成 + 返佣 + 月度/季度业绩奖 (综合薪资1W-3W+,上不封顶,凭本事说话) 你要做的事 ✅ 客户资源裂变:线上线下拓客,发展订台客户,维护VIP …… 我们要这样的人 🔥 年龄18-35岁,(小哥哥小姐姐均可,会穿搭有气场更佳); 🔥 社交牛人症患者,能喝能聊能搞事,夜场不冷场; 🔥 有酒吧营销、高端销售经验者直接谈待遇,小白带薪培训老司机带你快速上手 -
保单服务专员
3000-10000元2025-11-29
张永双主管保单销售 2. 维护客户 3. 保单售后
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红小姐投递了 广西金凤凰电器有限公司 的 家电导购员 职位2025-12-03 -
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桂林销售专员招聘工资
¥
3796
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11%2K
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38.1%3K
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15.6%4K
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12.6%5K
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3.7%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.3%
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初中6.4%
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高中13.2%
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中专6.3%
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大专12.9%
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本科2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.3%,初中占6.4%,高中占13.2%,中专占6.3%,大专占12.9%,本科占2%。
经验要求分析
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不限经验68.7%
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应届毕业生1.2%
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1-3年29.5%
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3-5年0.6%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占68.7%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.5%,3-5年占0.6%。