1. 通过电话/在线解答客户咨询，提供服务，对客户的需求进行了解和收集；
2. 受理客户投诉、建议及意见等，做好记录及反馈，并跟踪处理结果；
3. 收集客户及相关信息资料，建立并逐步完善客户信息数据库；
4. 维护客户关系，提高客户满意度及忠诚度；
5. 协助上司和团队共同实现团队目标；
桂林销售维护招聘
桂聘提供2025年12月桂林销售维护最新招聘，七星区54条灵川县53条，平均工资约为3796元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多销售维护销售专员销售顾问销售专员业务员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力资源专员/助理
4000-6500元
2025-11-24
胡优总经理鑫亨达食品有限公司
人力资源与人事岗位招聘要求
公司简介：
我们是一家拥有11家直营门店、覆盖桂林、南宁、柳州三个城市的特产连锁门店，公司拥有一个食品加工厂、致力于为游客提供优质的商品与服务。我们重视人才，为员工提供广阔的发展平台和充满活力的工作环境。
一、 人力资源经理/主管
岗位概述：
全面负责区域内或公司总部的人力资源管理工作，统筹规划、实施各项HR政策与流程，为业务发展提供强有力的人才支持与组织保障，提升员工敬业度与团队效能。
主要工作职责：
1. 招聘与配置：
· 根据公司发展战略及门店拓展计划，制定并执行年度/季度招聘计划。
· 负责关键岗位（如店长、部门经理、总部职能人员）的招聘、面试与甄选。
· 管理与优化招聘渠道，建立特产行业人才库。
· 统筹一线员工（如收银、理货、导购）的批量招聘策略，确保门店运营人力充足。
2. 培训与发展：
· 搭建并完善员工培训体系，包括新员工入职培训、在岗技能培训、管理层领导力发展等。
· 组织并实施零售业务、客户服务、食品安全等核心课程的培训。
· 协助各部门进行人才盘点，建立员工职业发展通道。
3. 绩效与薪酬：
· 负责推行并优化公司绩效管理体系，指导各部门进行绩效目标设定、过程跟进及结果评估。
· 参与制定具有市场竞争力的薪酬福利方案，定期进行薪酬调研与分析。
· 负责门店层面绩效奖金、销售提成等激励方案的审核与执行。
4. 员工关系与企业文化：
· 建立和谐的员工关系，处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件。
· 组织员工活动，推动企业文化建设，提升团队凝聚力。
· 确保公司人力资源政策与流程符合国家劳动法律法规。
5. HR数据分析与流程优化：
· 定期分析人力资源数据（如离职率、人效、招聘成本等），为管理决策提供数据支持。
· 持续优化人力资源各模块的工作流程，提升HR运营效率。
任职资格要求：
· 学历与经验：
· 大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
· 二年以上人力资源相关工作经验，至少1年以上零售、快消或连锁服务行业HR管理经验。
· 熟悉门店运营人力资源管理特点者优先。
· 专业知识与技能：
· 精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘、员工关系及绩效管理。
· 熟练掌握国家及地方劳动政策、法律法规。
· 具备出色的面试与人才评估能力。
· 能力与素质：
· 出色的沟通协调能力和人际交往能力，能处理复杂的员工关系问题。
· 强大的执行力与抗压能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。
· 数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案。
· 具备团队管理经验和领导力。
· 积极主动，责任心强，具有高度的保密意识。
· 更新和维护员工花名册及人事档案。
熟悉各类办公软件的运用。
我们为您提供：
· 具有竞争力的薪酬待遇： 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金。
· 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、员工购物折扣、定期体检、团建活动等。
· 系统的培训发展： 完善的入职培训、在岗技能培训及管理能力提升计划。
· 清晰的职业路径： 提供管理和专业双通道职业发展路径，助您实现职业理想。
· 开放包容的工作氛围： 年轻活力的团队，单直接的沟通文案。
我们期待您的加入，共同成长！
使用说明：
1. 【】中的内容：请替换为您公司的具体信息。
2. 职责与要求：您可以根据公司组织架构的实际情况，对职责进行增删。例如，如果HR经理下设薪酬专员，则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。
3. 行业经验：对于连锁超市而言，零售行业经验是极大的加分项，在招聘时应重点考察。 -
商品专员
3500-5000元
2025-11-24
胡优总经理鑫亨达特产市集连锁品牌货品分析专员——用数据驱动供应链，赋能地域特色经营 岗位名称 货品分析专员（连锁超市体系） 岗位职责 1. 建立健全货品数据分析体系，聚焦广西特产（含糕点、民俗文创类商品）及全品类库存、销售、毛利数据监测，输出可视化分析报告； 2. 深度挖掘货品销售规律，结合地域消费习惯、季节节点、文化营销活动，优化特产及核心品类的采购计划、补货策略与陈列逻辑； 3. 跟踪货品生命周期管理，识别滞销/畅销单品，提出SKU优化建议，降低库存周转成本，提升特产类商品市场占有率； 4. 联动采购、运营、门店团队，将数据分析结论转化为可执行的货品调整方案，支撑连锁门店标准化运营与差异化经营； 5. 维护货品数据管理系统，确保配料表合规标注、产地信息等核心数据的准确性，为合规经营与文化营销提供数据支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，统计学、数据分析、供应链管理等相关专业优先，1-2年超市/零售行业货品分析经验者优先； 2. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）、SQL等数据分析工具，具备独立完成数据采集、清洗、建模与解读的能力； 3. 对零售行业货品流转逻辑有深刻理解，熟悉特产类商品特性，能结合地域文化、消费趋势提出针对性分析建议； 4. 具备强烈的“利他之心”与责任意识，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，能快速响应门店与各部门数据需求； 5. 认同稻盛经营哲学，践行“数据求真、务实精进”的工作理念，愿意与企业共同成长。 薪资福利 1.. 五险一金+带薪年假+节日福利（含广西特色礼品）+员工内购特产优惠； 2.. 完善的培训体系：稻盛经营哲学实战课程、连锁零售运营培训、数据分析技能提升培训； 3. 清晰的晋升通道：货品分析专员→货品分析主管→供应链数据经理，鼓励员工通过创造价值实现职业成长； 4.温馨的工作氛围：践行“以人为本”的经营理念，定期组织团队建设活动，感受广西文化魅力。 企业愿景 我们是一家以广西特色文化为核心的连锁超市品牌，始终践行稻盛经营哲学，致力于让更多人感受广西特产的魅力与文化的温度。诚邀认同“以心为本、务实精进”理念的你加入，用数据为连锁经营注入动力，共同打造具有地域特色与文化底蕴的零售品牌！ -
销售经理
3000-5000元
2025-11-24
全面负责酒店协议客户、团队客户的开发和维护，商户合作，完成部门下达任务指标，执行酒店各项政策，树立良好的企业形象和知名度。
工作内容：
1、如期完成每月销售任务，利用集团颁布的销售策略提高营业额。
2、针对主要客户，推广酒店促销活动，按照实际情况提供适当的优惠条件。
3、通过酒店相关宣传途径向客户提供酒店发展的最新信息，对于客户所提出的需求给予及时的回复。
4、主要做好酒店客户的接待工作，包括宴会，会议的细节工作跟进。
5、维护酒店和市场营销部的良好职业形象，树立酒店的社会知名度。
6、建立客户和其它有关数据的资料库。
7、维护酒店的利益，严格遵守酒店的销售和运作规程。
8、每周向总经理及销售负责人提交一份有关客户意见反馈概况报告。
9、对重要客户的入住特点，要求及用房情况统计作出详细的报告。
10、每周整理和更新客户资料，执行其他被委派的相关职务。 -
客户经理 桂林
5000-10000元
2025-11-24
蒋小姐岗位职责： 负责钢材的市场销售，工程项目的配送及维护 任职资格： 1）22岁-30岁，本科及以上学历，专业不限； 2）吃苦耐劳，思维敏捷，有责任心，有较强的抗压能力，能适应出差或外派的工作；会开车 …… ； 3）有工程项目配送经验者或建材类行业销售经验者优先； 薪资待遇： 五险一金+员工意外险+午餐补助 底薪+提成 目前公司成熟业务员年收入12-20万左右； -
行政文员/助理
3000-4000元
2025-11-24
李女士行政公司福利：购买五险，上班时间，8：30-18；30； 岗位职责： 1、负责统计销售相关数据，审核单据； 2、负责招聘相关工作； 3、负责公司办公环境维护管理，其他文职等相关工作； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务 -
售后服务
3000-8000元·13薪
2025-11-24
刘先生总经理1、负责公司所有产品的安装、维护和技术咨询。 2、有一定的客情关系维护经验，服务好老客户。 3、有一定的销售经验，服务营销，实现老带新或二次销售！。 4.懂点电工知识或会CAD画图者最好。 -
市场运营总监（合伙人）
5000-15000元
2025-11-23
唐希敏总经理分析用户需求和行业动态 2、提出产品的优化建议，提出新产品的开发建议 3、评估预算、成本、收益等因素，提出产品的定价和调整建议 4、制定营销策略，策划并执行产品的宣传促销，获得新用户 5、开发并维护供应商关系 …… ，包括广告、活动策划、传播渠道、销售渠道等 -
区域经理（农资销售）
10000-15000元
2025-11-23
廖江彦总经理1.负责公司指定区域老客户维护、新客户开发，产品推广等 2.完成月度、季度、年度区域销售和回款任务，定期跟公司汇报工作情况 3.具备一定农业知识或5年以上销售工作经验者优先 3.勤奋，敬业，诚信， -
新媒体宣传专员
4000-6000元·13薪
2025-11-23
廖江彦总经理1、负责公司企业视频号、抖音，小红书等社交媒体平台的运营和维护。 2、负责公司产品推广、宣传的素材拍摄、剪辑、发布，以及后台维护。 3、与销售部门形成互动，协助做好公司产品的试验推广宣传工作。 -
地产中介
6000-7000元
2025-11-23
汪胜伟岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行 …… ，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 …… 任职资格： 1、，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力 -
市场经理
6000-7000元
2025-11-23
行政部岗位职责： 1、负责市场一线客户信息的收集、分析与反馈，并对收集信息的真实、准确，及时，有效负责； 2、负责新医院项目的业务拓展工作，包括项目选择研究、定位规划、组织投标、组织尽调等； 3、负责建立并维护良好的合作关系 …… 竞争对手的物业信息收集和分析反馈； 6、负责制定新开发投标文件的撰写和投标工作； 7、负责部门交代的其他工作； 职位要求： 1、 25-35岁，大专以上学历；熟练办公软件的运用； 2、2年以上市场拓展、销售岗位经验 …… ，有大客户销售经验，医疗行业销售、酒店销售或物业行业运营管理、拓展优先考虑； 3、有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求和项目机会； 4、有较强的沟通协调、商务谈判、品牌营销能力； 5、 愿意尝试新事务 -
电话销售
4000-10000元
2025-11-23
刘经理人事专员1.喜欢挑战，有赚钱欲望； 2.负责收集，整理，归纳客户信息，对客户群体进行透彻分析； 3.多种渠道开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围； 相关要求 1.大专及以上学历。 …… （有相关销售经验可以破格录取） 2.良好的表达能力和沟通能力； 3.富有协作和团队意识，能积极面对工作中的困难； 4.热爱销售，热爱互联网行业，勇于挑战高薪； 薪资福利： 1.优厚的薪资体系： …… 4.完善的晋升体制：销售-主管-经理-销售总监 -
销售代表
3000-6000元
2025-11-23
涂女士行政、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.负责公司现有业务宣传：微信小程序开发、微信公众号搭建、企业网站开发建设、互联网平台定制开发等 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩 …… ； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 …… 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 -
地产中介
5000-10000元
2025-11-23
喻熠房产信息维护更新、客户开发、房源开发、受理客户咨询、实地看房、新房二手房、商业地产、豪宅、销售经验、客户开发、市场拓展经验、当地长行业经验、保障月薪、带薪培训、带薪年假、购房优惠、租房优惠 职位招聘1 -
置业顾问（新房、二手、租房）
2000元
2025-11-23
汪胜伟岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行 …… ，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 …… 任职资格： 1、，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力
桂林相关热门岗位
桂林销售维护招聘最新投递
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梁女士投递了 桂林市名扬盛世贸易有限公司 的 行政文员/助理 职位2025-12-03 -
吕小姐投递了 桂林市名扬盛世贸易有限公司 的 行政文员/助理 职位2025-12-02 -
赵小姐投递了 桂林市优曼网络科技有限公司 的 销售代表 职位2025-12-02 -
陈小姐投递了 桂林市名扬盛世贸易有限公司 的 行政文员/助理 职位2025-12-02 -
杨小姐投递了 桂林市名扬盛世贸易有限公司 的 行政文员/助理 职位2025-12-01 -
李小姐投递了 桂林市名扬盛世贸易有限公司 的 行政文员/助理 职位2025-12-01
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桂林销售专员招聘工资
￥
3796
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：3K
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11%2K
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38.1%3K
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15.6%4K
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12.6%5K
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3.7%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.3%
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初中6.4%
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高中13.2%
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中专6.3%
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大专12.9%
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本科2%
桂林销售专员招聘需要什么学历？不限学历占59.3%，初中占6.4%，高中占13.2%，中专占6.3%，大专占12.9%，本科占2%。
经验要求分析
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不限经验68.7%
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应届毕业生1.2%
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1-3年29.5%
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3-5年0.6%
桂林销售专员招聘需要什么经验？不限经验占68.7%，应届毕业生占1.2%，1-3年占29.5%，3-5年占0.6%。
相关企业
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批发/零售 10-30人
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；企业管理；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
机械制造,股权投资,酒店管理,住宿、餐饮服务,房地产开发、商品房销售(凭有效资质证开展经营活动),国家允许经营的进出口贸易。 -
一般项目：凭总公司授权开展经营活动。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
餐饮 10-30人
