1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林销售区域经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林销售区域经理最新招聘,临桂区7条七星区4条,平均工资约为5559元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售区域经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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药店营业员
2200-4500元2025-11-28
刘经理人事部岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、愿意从事零售行业工作、吃苦耐劳;服从安排!
2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识;
3、有医学相关专业毕业及有药店工作经验者优先。
4、可接受医学相关专业应届生和实习生。
5、具有上进心.具有团队合作精神!
6、年龄:18-35岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽)
福利待遇:
1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险
2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板(股东)
工作地点:
临桂区、象山区、永福县城及永福罗锦镇、一经录用,按住址就近分配。 -
珠宝店长(桂林全区、玉林、柳州)
6000-11000元2025-11-28
悦福珠宝HR地址:桂林全区、玉林区、柳州区等,可就近安排,感兴趣可以联系
1、所在店铺销售计划的组织实施与达成。
2、店铺员工管理。
3、日常促销活动的组织、安排。
4、员工培训活动的组织与开展。
5、所在商场或物业等的关系处理。
6、成为公司与员工的沟通主渠道。
7、职业发展方向:店长—>店经理—>区域经理,由区域经理直接关注成长并考核。 -
渠道区域经理
5000-12000元2025-11-27
李小姐人事每周单休,其它法定节假日照常休假 欢迎想干事业的人投简历!
上班时间: 星期一到星期五 上午8点到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟
区域经理(负责桂林市和贺州及下面县区域)
1)性格外向,诚实稳重;有气魄!有信心!
2)一年以上桂林或广西区内部分市县出差销售管理工作经验;
3)能独立开发市场,能适应桂林和贺州及下面的各县短期出差;
4)根据公司的政策,完成销售任务,能承受较大的工作压力。
5) 有经销商销售及管理经验.
6)有C1驾照,会开车优先
薪酬福利:第一个月4000元(无责任底薪)+全勤奖。(不参于提成),学习阶段。 第二个月4000元(无责任底薪)+过渡性月工资补贴500元+月绩效工资最高2000元+最高18%利润提成+话费补贴+差旅补帖 第三个月,第四个月还继续享有过渡性月工资补贴500元。 并享有年业绩增长工资3%-5%递增,季度奖,年终奖,能力强者有晋升机会!
其他:签2年正式劳动合同,公司购买养老医疗五险等福利。
公司用人原则:能者上,欢迎能者精英加盟! -
连锁旅游购物门店店长
5000-10000元2025-11-24
胡优总经理统筹门店日常运营,聚焦广西特产销售与服务,达成销售、毛利、客诉指标; 2. 带领团队践行稻盛经营哲学,优化服务流程,提升顾客体验与复购率; 3. …… 哲学培训+晋升通道(店长→区域经理)+团队建设。 需要我帮你补充门店具体工作地点、岗位核心考核指标,或优化福利细节吗? -
市场专员(桂林恭城县)
4000-30000元2025-11-21
莫女士人事有建材、涂料、装修相关行业销售经验(1-2年以上)者优先。有区域开发销售经验优先。无经验也接受,需要学习能力强、吃苦耐劳、沟通表达好,抗压能力强,诚信可靠。 …… 薪资:4000-10000 试用期薪资4000+提成 福利:油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖+免费体检+生日福利 晋升通道: 市场专员-> 大区主管-> 区域经理
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冯先生投递了 美俪嘉集团 的 市场专员(桂林恭城县) 职位2025-12-03 -
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桂林销售经理招聘工资
¥
5559
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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15.4%3K
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18.9%4K
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23%5K
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14.9%6K-8K
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9.7%8K-1W
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7.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历54.6%
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初中1%
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高中7.7%
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中专4%
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大专30.4%
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本科2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占54.6%,初中占1%,高中占7.7%,中专占4%,大专占30.4%,本科占2.5%。
经验要求分析
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不限经验55.3%
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应届毕业生0.2%
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1-3年35.3%
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3-5年8.6%
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5-10年0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占55.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占35.3%,3-5年占8.6%,5-10年占0.5%。