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桂林销售区域经理招聘

桂聘提供2025年12月桂林销售区域经理最新招聘,临桂区7条七星区4条,平均工资约为5559元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售区域经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

业务主管

3500-8000元
桂林-七星区 1人 纸业 投递:1人 浏览:135
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
文龙
经理
1、市区固定的路线拜访客户,负责区域内产品销售
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、薪资;底薪3000+提成 转正半年后交五险
5、上班时间;8:00-12:00 13:00-18:00
6、需要同类型或者销售经验,有经验值优先。
发展空间:实习业务--业务代表---银级业务---金级业务---业务主任----区域经理-----营销经理----营销总总监----区域老板

商务渠道销售员

3500-6000元
桂林-七星区 1人 纸业 浏览:160
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
文龙
经理
1、桂林市区内的宾馆、酒店、餐饮等商务渠道开展业务与公司纸品销售
2、建立客户沟通渠道,对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、薪资;底薪3000+提成 转正半年后交五险
5、上班时间;8:00-12:00 13:00-18:00
6、需要同类型或者销售经验,有经验值优先。
发展空间:实习业务--业务代表---银级业务---金级业务---业务主任----区域经理-----营销经理----营销总总监----区域老板
桂林-叠彩区-叠彩商贸城 2人 3年以上 大专以上 生物科技 投递:2人 浏览:116
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
廖江彦
总经理
1.负责公司指定区域老客户维护、新客户开发,产品推广等
2.完成月度、季度、年度区域销售和回款任务,定期跟公司汇报工作情况
3.具备一定农业知识或5年以上销售工作经验者优先
3.勤奋,敬业,诚信,能适应经常出差;
4.具备较强的团队合作能力和执行能力;

区域经理

5000-20000元
桂林-灵川县 6人 2年以上 28-42岁 高中以上 装饰 材料 投递:2人 浏览:231
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
1小时前
曾先生
HR
有知名仿石漆品牌行业销售经验(1-2年以上)者优先。有区域开发销售经验优先。 3、交通工具自备,公司可补贴油费/电费。 4、熟练使用智能手机(微信沟通、拍照、拍视频,简单办公软件看报表)。 …… 福利:油补+餐补+带薪培训+免费体检+生日福利 晋升通道: 区域经理-> 大区经理-> 销售总监
桂林-灵川县-三一〇小区 10人 食品 咨询 健康 投递:2人 浏览:439
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-03
文经理
经理
‌【工作内容】‌ 主要(公司会培训产品知识) 开发新客户,维护老客户 参加公司活动,完成销售任务 表现好可以带团队 ‌【你能得到】‌ ✅ ‌钱‌:底薪3000+提成(卖得多拿得多,上不封顶) …… ✅ ‌福利‌:交五险 ✅ ‌发展‌: 半年后可以竞选组长 业绩好的1-2年有机会当区域经理 公司定期教销售技巧和管理知识 ‌【我们要你】‌ ✔ 18-40岁,中专以上学历 ✔ 能吃苦,
桂林-叠彩区 5人 22-46岁 超市 生活服务 投递:14人 浏览:380
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-02
伍女士
人事行政主管
负责生鲜连锁超市门店:产品的销售,货品上架、整货、打称、收银等工作 五城区13家门店(棠棣之华、春天、会仙、清华园、彰泰城、彰泰峰誉、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心园、建干路、桃源居、漓江锦府),可就近安排 …… 3、上班时间6:30-14:30(早班),13:00-21:00(晚班),06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班) 晋升机制:营业员-店长-区域经理 工作地点:七星区,象山区、秀峰区
桂林-叠彩区 1人 4年以上 大专以上 超市 生活服务 投递:4人 浏览:101
  • 五险
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-12-01
伍女士
人事行政主管
3.完善商品定价策略,价格市调;商品定价等 4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行; 5.门店员工业务技能,企业文化、销售沟通技巧等培训; 6.完成月度、季度和年底区域销售预测 …… ,定期汇报工作情况; 1、大专及以上学历,专业不限 2、三年以上销售管理、运营管理经验,有区域经理,总店长工作经验者优先考虑; 3、勤奋,敬业,诚信,能吃苦、 5、具备较好的团队合作能力和单独开展工作的能力

退休执业药师

2000-2200元
桂林-临桂区-乐和工业园 5人 3年以上 中专以上 药房 浏览:23
2025-11-28
刘经理
人事部
3、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 5、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; …… 2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识; 3、有医学相关专业毕业及有药店工作经验者优先。 4、具有上进心.具有团队合作精神! …… 5、年龄:22-40岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-

龙胜营业员

2800-6000元
桂林-临桂区-乐和工业园 10人 2年以上 22-40岁 高中以上 药房 浏览:28
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-28
刘经理
人事部
2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识; 3、有医学相关专业毕业及有药店工作经验者优先。 4、可接受医学相关专业应届生和实习生。 5、具有上进心.具有团队合作精神! …… 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,集体公费旅游,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板(股东) 工作地点:龙胜县城、一经录用,按住址就近分配

连锁药店店长

3500-5500元
桂林-临桂区-乐和工业园 5人 2年以上 22-40岁 高中以上 药房 浏览:40
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 年度旅游
2025-11-28
刘经理
人事部
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店人员的分工管理工作; 4、控制商品库存,做好销售、补货等管理工作; 5、对门店商品损耗进行管理 …… ,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养及gsp相关制度; 任职资格: 1、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识; 2、有医学相关专业毕业及有药店店长工作经验者优先。 …… 4、年龄:20-35岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-

在岗执业药师

4500-6000元
桂林-临桂区 5人 22-40岁 中专以上 药房 浏览:18
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-28
刘经理
人事部
3、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 5、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; …… 2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识; 3、有医学相关专业毕业及有药店工作经验者优先。 4、具有上进心.具有团队合作精神! …… 5、年龄:22-40岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-

永福药店营业员

2200-4500元
桂林-永福县 5人 20-35岁 药房 投递:1人 浏览:53
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-28
刘经理
人事部
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 …… 2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识; 3、有医学相关专业毕业及有药店工作经验者优先。 4、可接受医学相关专业应届生和实习生。 5、具有上进心.具有团队合作精神! …… (有经验者年龄可放宽到45岁以下) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板(股东) 工作时间
桂林-临桂区-乐和工业园 2人 20-40岁 药房 浏览:14
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-11-28
刘经理
人事部
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 …… 2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识; 3、有医学相关专业毕业及有药店工作经验者优先。 4、可接受医学相关专业应届生和实习生。 5、具有上进心.具有团队合作精神! …… 6、年龄:20-35岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-

临桂区营业员

2200-4000元
桂林-临桂区-乐和工业园 10人 2年以上 18-35岁 高中以上 药房 浏览:27
  • 五险
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 免费旅游
2025-11-28
刘经理
人事部
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 …… 2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识; 3、有医学相关专业毕业及有药店工作经验者优先。 4、可接受医学相关专业应届生和实习生。 5、具有上进心.具有团队合作精神! …… 6、年龄:18-35岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-

秀峰区营业员

2200-4000元
桂林-七星区-公园绿涛湾东园 2人 2年以上 25-45岁 高中以上 药房 浏览:42
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-28
刘经理
人事部
2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识; 3、有医学相关专业毕业及有药店工作经验者优先。 4、可接受医学相关专业应届生和实习生。 5、具有上进心.具有团队合作精神! …… 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,集体公费旅游,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板(股东) 工作地点:临桂区、秀峰区、象山区
约 20 个岗位
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桂林销售经理招聘工资

¥ 5559
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 23%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    54.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.7%
  • 中专
    4%
  • 大专
    30.4%
  • 本科
    2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占54.6%,初中占1%,高中占7.7%,中专占4%,大专占30.4%,本科占2.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    55.3%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    35.3%
  • 3-5年
    8.6%
  • 5-10年
    0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占55.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占35.3%,3-5年占8.6%,5-10年占0.5%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
企业服务
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