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桂林销售精英招聘

桂聘提供2025年11月桂林销售精英最新招聘,灵川县2条七星区1条,平均工资约为3811元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售精英销售专员业务员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

销售精英

3000-15000元
桂林-灵川县-八里物流园 10人 1年以上 20-40岁 高中以上 涂料 浏览:100
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-12
文经理
人力资源负责人
一、工作职责:
1、利用网络进行公司产品介绍推广(抖音、视频号等网络平台寻找客户);
2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单;
3、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、开发新客户、维护老客户。
6、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈;
二、工作要求:
1、性格开朗、沟通能力强,公司提供在职培训;
2、有网络销售及电话销售相关经验者优先;
3、条件优秀者,可接受应届毕业生;
三、其它:
1、高提成(最高提成可达12%),工资上不封顶,以业绩结果为导向。据在职员工综合年薪在6万-32万。
2、上班时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训
五、晋升蓝图:
销售经理→销售营长→销售团长→销售总监

销售精英

3000-20000元
桂林-灵川县 6人 20-40岁 涂料 材料 投递:3人 浏览:637
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-12
罗总
HR
1、高端品牌建材销售,市场拓展,
2、能适应短期出差,
3、有建材销售经验

渠道销售

6000-10000元
桂林-七星区-合心苑 1人 互联网 投递:18人 浏览:639
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-03
吕经理
经理
酱香白酒精英招募令:高底薪+高提成,共赴财富盛宴!‌
🔥行业风口,财富机遇‌
酱香白酒市场持续升温,消费升级驱动高端需求爆发!我们深耕酱香赛道,拥有核心品牌资源与稳定渠道网络,现面向全国招募‌市场销售精英‌与‌渠道开拓先锋‌,携手共享千亿级市场红利!
岗位描述:
1、白酒市场开发及渠道销售,零售商及商超铺货,餐饮行业推广;
2、开拓高端客户群体(企业团购、私人收藏、礼品市场等);
3、策划并执行品牌推广活动,提升产品市场占有率;
4、维护客户关系,深度挖掘复购需求。
5、大厂活动消费全返,推广得70%,0元喝好酒。
薪资福利:
‌💰薪资福利‌
✅ ‌高底薪‌:底薪+阶梯式提成(行业TOP水平);
✅ ‌高提成‌:销售额提成比例高达‌8%-15%‌,上不封顶;
✅ ‌奖金激励‌:季度/年度超额奖、渠道开拓奖、团队分红;
✅ ‌成长体系‌:专业培训+晋升通道(销售经理→区域总监);
✅ ‌福利保障‌:五险、节日礼物、定期团建、年终奖励。
‌🌟我们寻找这样的你‌
✔ 热爱销售,具备白酒/快消品行业经验者优先;
✔ 目标感强,抗压能力佳,渴望高收入挑战;
✔ 擅长沟通,具备资源整合与谈判能力;
✔ 认可品牌文化,愿与品牌共同成长。
约 3 个岗位

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桂林销售专员招聘工资

¥ 3811
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11.6%
    2K
  • 41.1%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    60.2%
  • 初中
    6.1%
  • 高中
    13.5%
  • 中专
    5.6%
  • 大专
    12.6%
  • 本科
    2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占60.2%,初中占6.1%,高中占13.5%,中专占5.6%,大专占12.6%,本科占2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    69.9%
  • 应届毕业生
    1.2%
  • 1-3年
    28.4%
  • 3-5年
    0.5%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占69.9%,应届毕业生占1.2%,1-3年占28.4%,3-5年占0.5%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
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