1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林销售经理/客户经理招聘
桂聘提供2025年11月桂林销售经理/客户经理最新招聘,叠彩区3条七星区1条,平均工资约为5644元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售经理/客户经理销售经理/客户经理保险销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售部门经理
5000-15000元- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1小时前
谢小姐人事岗位职责:
1. 主导销售团队,制定销售目标;
2. 拓展新客户,维护现有客户关系;
3. 分析市场趋势,实施销售策略以提升业绩;
4. 监控销售数据,及时调整销售策略;
5. 促进团队成员间的沟通和协作;
6.方案制作,员工管理。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通和谈判技巧;
2. 能够自我激励,对销售工作充满热情;
3. 具有团队合作精神,能够激励团队达成目标;
4. 能够有效管理时间,优先处理重要事务;
5. 具备分析和解决问题的能力;
6.大专以上学历;
7.有管道、电器管理部门经验优先。 -
业务销售
5000-10000元1小时前
贝丽琴人事经理1、招农资业务销售:公司是做化肥批发的,招桂林市区、县城业务。
2、要求:有两年以上农资行业经验,有驾照,能单独跑业务,有上进心,能吃苦耐劳,对当地农作物熟悉,略懂施肥技术。
3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务。
4、试用期三个月,底薪+提成+餐补+车补+住宿补贴,有能力的可提前转正。
5、提成按销量计算,上不封顶,业绩好的还有年终奖等。
6、企业微信打卡,不用每天到办公室报到。 -
销售主管经理
6000-30000元3小时前
吴经理人事总监1. 岗位职责:
1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策
略。
2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。
3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。
4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训。召开部门内销售会议.
5.了解行业动态、进行市场开发。
6.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他务。 -
宴会销售经理
4000-8000元2025-11-13
李女士经理【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工... -
国内销售主管
3500-15000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假.国家法定假
- 上下班通勤车接送
2025-11-10
王先生人事薪资说明:工作能力偏上或优秀的应聘者:底薪3500元级别基础上,视履历和能力可额外给予100-300额外的技术补贴 主要职责: 1.遵守公司公司各项制度,按公司流程工作,完成公司下达的销售任务,不断开拓市场,提高销售业绩; 2.本岗位同时要求有些许的外贸工作经历基础,要求能出差,特别是能出国出差,英语水平达3级以上(证书),能口语交流。 任职要求: 1.年龄:22-26周岁 男女不限; 2.学历:大专及以上学历; 3.有2-3年以上从事销售业务工作或相关工作经验,有机械制造及加工经历优先; 4.善于沟通,有协调能力,工作有计划,执行力强。
约 5 个岗位
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莫先生投递了 广西智喜建材科技有限公司 的 销售部门经理 职位2025-11-06 -
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桂林销售经理招聘工资
¥
5644
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.2%2K
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15.9%3K
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18.9%4K
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23.4%5K
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17.2%6K-8K
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9.7%8K-1W
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8.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历57.7%
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初中0.9%
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高中7.3%
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中专4%
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大专27.4%
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本科2.6%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占57.7%,初中占0.9%,高中占7.3%,中专占4%,大专占27.4%,本科占2.6%。
经验要求分析
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不限经验57.7%
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应届毕业生0.2%
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1-3年33.6%
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3-5年8%
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5-10年0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占57.7%,应届毕业生占0.2%,1-3年占33.6%,3-5年占8%,5-10年占0.5%。