1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林销售经理带团队招聘
桂聘提供2025年11月桂林销售经理带团队最新招聘，七星区3条临桂区3条，平均工资约为5644元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多销售经理带团队销售经理带团队保险销售经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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泰康团队主管
10000-20000元
2025-11-14
兰芳人事经理【泰康保险团队主管招募令】
我们正在寻找一位具有战略眼光和团队精神的保险团队管理者，共同打造桂林地区最专业的保险服务团队。
▎核心职责 • 负责5-10人保险服务团队的日常管理与业务督导 • 制定团队发展计划并推动业绩目标达成 • 培养团队成员专业能力，提升整体服务水平 • 优化客户服务流程，建立标准化管理体系 • 协调内外部资源，为团队展业提供支持
▎任职要求 • 1年以上销售行业团队管理经验 • 具备出色的团队建设与人才培养能力 • 优秀的沟通协调和问题解决能力 •
▎发展平台 • 完善的团队管理培训体系 • 清晰的职业晋升通道 • 集团级管理人才储备计划 • 行业领先的专业支持平台
▎薪酬福利 • 具有市场竞争力的薪资结构 • 全面的社会保障福利 • 丰富的团队激励方案 • 完善的职业发展支持
加入我们，您将获得：
央企平台的稳定发展机会
专业化的管理能力提升
实现个人价值的广阔舞台
薪酬福利：• 基本薪资：面谈/月 • 绩效提成：上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障：四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持：专业培训+差旅全报+国内外进修机会
岗位详情：
工作时间：月休8天（8:30-17:30，弹性考勤）
工作地点：桂林市桂兵大厦11号3楼
差旅政策：100%报销外出培训及商务差旅费用 -
销售经理
3500-10000元
2025-11-11
莫小姐人事主管岗位职责：1、了解国家有关酒店行业管理规定，熟悉国内酒店业发展状况2、制订市场营销部相关管理规定和工作程序，报总经理批准后执行3、协助部门经理制订酒店价格政策、酒店推广计划，搭建酒店销售体系4.审核酒店重大促销计划和方案，组织酒店大型的营销推广活动6、选择目标客户群体或地区，开发新客户7、协调、解决商务协议纠纷。
双休、入职购买五险、提供员工宿舍和一日三餐
任职资格：1.有桂林酒店销售经理岗位工作经验3年以上。有桂林本地酒店销售资源。2.良好的人际沟通和倾听能力。3.有较强的团队合作意识，团队领导能力。4.熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。 -
2025-11-10
吕经理经理🔥行业风口，机遇无限
白酒市场持续升温，消费升级驱动高端需求爆发！我们深耕白酒行业多年，拥有核心品牌资源与全国性渠道网络，现面向全国招募市场开发精英与渠道销售先锋，携手开拓千亿级市场，共享财富盛宴！
岗位描述：
1、开拓市区内白酒市场，零售商、商超、餐饮店等
2、挖掘潜在客户（企业团购、高端餐饮、礼品市场等）；
3、开展品牌推广活动。推广返利，0元喝好酒。
💰薪资福利
✅ 高底薪+高提成：无责任底薪+阶梯式提成（行业TOP水平），提成比例高达8%-15%，上不封顶；
✅ 奖金激励：季度/年度超额奖、渠道开拓奖、团队分红；
✅ 成长体系：专业培训+晋升通道（销售经理→区域总监→市场总监）；
✅ 福利保障：五险、节日礼物、定期团建、年终奖励等。
🌟我们寻找这样的你
✔ 热爱销售，具备白酒/快消品行业经验者优先；
✔ 目标感强，抗压能力佳，渴望高收入挑战；
✔ 擅长沟通，具备资源整合与谈判能力；
✔ 认可白酒文化，愿与品牌共同成长。🚀加入我们，你将获得
行业顶尖资源：头部品牌背书，优质客户池，全国性渠道网络；
财富自由通道：能力决定收入，月入3万+不是梦，Top销售年入百万不是传说；
职业发展平台：从销售到管理，实现事业跃迁，成就行业精英。 -
区域销售经理（广东）
5000-10000元
2025-11-10
黄女士HR公司总部位于桂林顶级办公园区--湖塘总部经济园C2栋；广东办事处位于广州市黄埔区，现因广东业务发展需要，诚聘销售经理加入我们的团队。 …… 作为销售经理，您将负责领导销售团队，实现销售目标，并通过卓越的客户服务建立和维护客户关系。 岗位职责： 1.制定并执行销售策略，达成销售目标。 2.管理销售团队，提升团队业绩。 -
销售部经理
7000-8000元
- 五险
- 公积金
- 节日礼物
- 项目提成
- 餐补
- 生日福利
- 大小周轮休
2025-11-06
包女士人事专员工作内容:1、全面负责酒店的销售工作，分管销售部，制定年度、月度销售计划及目标，拓展销售渠道，组织开展销售工作，带领团队完成销售任务。 …… 任职要求: 1、年龄25-45岁； 2、具有酒店业销售经理等岗位工作经验；熟悉酒店产品的推广工作，擅长运用OTA网络销售渠道，能成功策划将产品通过网络渠道实现销售目标。 -
汽车销售经理
6000-10000元
2025-11-05
莫总监HR1、五年以上汽车4S店销售经验，三年以上销售经 理岗位经验，有高端品牌销售经理岗位经验优先 考虑; 2、熟悉销售流程和汽车基础知识，具备较强的现 场管理及客户谈判能力; 3、具备较强的领导、组织协调和团队管理能力 -
2025-11-03
吕经理经理薪资福利： 💰薪资福利 ✅ 高底薪：底薪+阶梯式提成（行业TOP水平）； ✅ 高提成：销售额提成比例高达8%-15%，上不封顶； ✅ 奖金激励：季度/年度超额奖、渠道开拓奖、团队分红 …… ； ✅ 成长体系：专业培训+晋升通道（销售经理→区域总监）； ✅ 福利保障：五险、节日礼物、定期团建、年终奖励。
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家装顾问
2500-20000元
2025-10-31
何女士HR3、筛选客户信息准确寻找客户，沟通邀约； 4、公司促销活动期间邀约客户上门； 任职资格： 1、男女不限，经验不限，可以接受优秀的应届生； 2、服从公司合理安排，热爱销售工作并积极进取，有一定的团队协作精神 …… 工作时间：8：30-12：00 14:00-18:00 快速的晋升： 销售专员——销售主管——销售经理——分公司总经理 专业的培训： 我们有优秀的营销团队，并实行老带新的培训制度，培训课程涵盖室内装修基础知识
约 8 个岗位
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桂林销售经理招聘工资
￥
5644
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K，最多人拿：5K
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0.2%小于2K
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3.2%2K
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15.9%3K
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18.9%4K
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23.4%5K
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17.2%6K-8K
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9.7%8K-1W
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8.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历57.7%
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初中0.9%
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高中7.3%
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中专4%
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大专27.4%
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本科2.6%
桂林销售经理招聘需要什么学历？不限学历占57.7%，初中占0.9%，高中占7.3%，中专占4%，大专占27.4%，本科占2.6%。
经验要求分析
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不限经验57.7%
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应届毕业生0.2%
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1-3年33.6%
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3-5年8%
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5-10年0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验？不限经验占57.7%，应届毕业生占0.2%，1-3年占33.6%，3-5年占8%，5-10年占0.5%。
相关企业
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从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
机械制造,股权投资,酒店管理,住宿、餐饮服务,房地产开发、商品房销售(凭有效资质证开展经营活动),国家允许经营的进出口贸易。 -
汽车租赁、清洗、装饰、美容服务；机动车维修；代理机动车保险；汽车销售；汽车零配件、汽车用品销售；二手车信息咨询；机动车驾驶员培训；为非营运车辆提供代驾服务；汽车信息咨询；代办汽车及汽车驾驶证年检。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
酒店管理；餐饮服务（凭有效许可经营）；摄影服务；商务信息咨询（证券、期货、认证咨询除外）；市场营销策划；住宿服务（凭有效许可经营）；保健按摩服务（凭有效许可经营）；会议会展服务；停车场服务；销售：食品（凭有效许可经营）、日用百货、工艺品；零售：烟草制品（凭有效许可经营）；旅游信息咨询服务；对酒店业、餐饮业的投资。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
保险 50-100人 -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。 -
许可项目：住宿服务；餐饮服务；高危险性体育运动（游泳）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；停车场服务；会议及展览服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；职工疗休养策划服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
汽车零部件设计、制造、销售;经营本企业产品的出口业务和所需机械设备、零配件、原材料的进口业务(国家限定经营或禁止进出口的商品及技术除外)。 -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。 -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。
