1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林销售经理招聘(有宿补)
桂聘提供2025年12月桂林销售经理最新招聘,叠彩区16条灵川县16条,平均工资约为5557元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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流通部区域经理
3500-7000元2025-12-25
谢小姐人事岗位职责:负责湖南方向
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、新客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、负责渠道促销方案的制订
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
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桂林销售经理招聘工资
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5557
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薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
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学历要求分析
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不限学历55%
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初中1%
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高中7.9%
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中专3.8%
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大专29.8%
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本科2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占55%,初中占1%,高中占7.9%,中专占3.8%,大专占29.8%,本科占2.5%。
经验要求分析
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不限经验56.2%
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应届毕业生0.3%
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1-3年34.6%
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3-5年8.4%
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5-10年0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占56.2%,应届毕业生占0.3%,1-3年占34.6%,3-5年占8.4%,5-10年占0.5%。