1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林销售经理招聘(有加班补贴)
桂聘提供2025年12月桂林销售经理最新招聘,七星区17条灵川县16条,平均工资约为5567元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店销售部经理
6000-7000元2025-12-08
马女士人事经理1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标;
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求;
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系;
4、定期带领下属员工拜访客户,维护好客户关系;
5、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,完成业绩目标。 -
区域销售经理(广西)
3000-8000元2025-12-08
黄女士HR岗位职责:
1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;
2、制定销售计划,并按计划开展销售活动,完成销售报告;
3、搜集和寻找客户资料,建立客户档案;
4、做好销售合同的签订、履行与管理等工作,以及协调处理各类市场问题;
5、与公司及关联公司各部门联系、协调、沟通工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工类专业优先;
2、身体健康,无不良工作记录;
3、能够接受长期外派及出差;
4、有制造业相关工作经历或销售相关岗位经验者优先。
公司福利:
五险一金,带薪年假、出差补贴,绩效奖金,完善的培训机制及晋升渠道。 -
储备管理
5000-20000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-06
黄经理CEO【奋斗的时间&&】
9:00am.~21:30pm. 中间休息3个小时 固定休周日~
法定节假日休息,过年有半个月带薪年假
工作岗位是做市场推广方面的!
【工作内容】
1.对公司的产品进行市场引流,为客户提供合适的服务;
2.根据公司提供的目标客户资源,通过线上渠道与客户进行沟通;
3.协助销售部进行业务拓展;
4.熟练掌握各项工作技能,提升个人综合能力,逐步往管理层晋升,高管级别有股份
【福利多多哦¥¥】
1.薪资待遇:薪资5000+提成+奖金+团队分红
2.年假(半个月)+生日关怀(生日会)
3.工作环境好,交通便利,公司氛围年轻朝气
4.提供一带一专业化带薪培训
5.公司领导和团队年轻,团队氛围轻松活跃
6.公司每年对优秀员工提供二至三次国内旅游培训机会
7.不定期提供公司聚餐+团建旅游+下午茶、水果点心+惊喜派对
【重要的你】
1、21~28岁,性别不限,口齿清晰,普通话流利;
2、对工作有较高的热情,有一定的抗压能力;
3、喜欢挑战,对高收入有强烈欲望者,目标感强;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、福利假期:表现优秀者可额外奖励福利
6、节日福利:公司给员工举办生日会、晋升会、周六免费聚餐;
7、一经录用,公司将提供一对一专业化的培训,工作能力突出者提供晋升部门经理的机会。 -
桂林直营经理
8000-10000元2025-12-01
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪10万-12万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.全面负责公司在桂林地区的直营业务运营与管理,对销售业绩和利润负责。 2.制定并实施桂林市场的直营销售策略、市场推广计划和预算。 3.管理直营团队(可能包括直营店店员、业务人员等),负责团队建设、培训与激励。 4.负责直营门店的日常运营管理,包括店面形象、库存、客户服务等。 5.深入开发本地市场,提升品牌在桂林地区的市场份额和知名度。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业。 2.2年以上快消品或零售行业直营管理经验,熟悉桂林本地市场者优先。 3..具备出色的团队管理、市场开拓和门店... -
省区经理
12000-15000元2025-12-01
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪15万-18万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.全面负责所在省区的业务发展和团队管理,承担省区的销售与利润指标。2.制定省区年度、季度、月度销售战略、行动计划和预算,并监督执行。 3.领导和管理省区内各区域经理团队,优化组织架构,提升团队战斗力。 4.负责省级重要客户和核心渠道的谈判与关系维护。 5.分析省区市场数据,为公司整体市场策略的制定提供决策支持。 任职要求: 1.大专以上学历,有驾驶证 2.从事快消行业销售工作5年以上,管理过10人以上团队,有成功的团队管理案例。 3.要能驻外工作(广东、湖南、湖北、云贵川等)
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桂林销售经理招聘(有加班补贴)最新投递
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桂林销售经理招聘工资
¥
5567
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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15.2%3K
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17.5%4K
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22.8%5K
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14%6K-8K
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9.9%8K-1W
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6.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历54.2%
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初中1%
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高中8.4%
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中专3.6%
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大专30.3%
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本科2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占54.2%,初中占1%,高中占8.4%,中专占3.6%,大专占30.3%,本科占2.5%。
经验要求分析
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不限经验55.2%
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应届毕业生0.3%
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1-3年35.1%
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3-5年8.9%
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5-10年0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占55.2%,应届毕业生占0.3%,1-3年占35.1%,3-5年占8.9%,5-10年占0.5%。