1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林销售经理招聘(有单休)
桂聘提供2025年11月桂林销售经理最新招聘,七星区21条叠彩区20条,平均工资约为5644元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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商务销售经理
4000-8000元2025-11-13
李女士经理【岗位职责】
1、根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。
2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。
3、研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。
4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。
5、负责以销售主管的业务培训工作。
6、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。
7、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。
【岗位要求】
1、 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。
2、 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。
3、 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。
4、 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。
5、 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 -
宴会销售经理
4000-8000元2025-11-13
李女士经理【岗位职责】
1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;
2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;
3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;
4、安排布置并督导下属人员的正常工作;
5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;
6、与餐饮部和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;
7、与其他部门沟通、协调、密切配合;
8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。
【岗位要求】
1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;
2、高档宴会的组织及执行有丰富的经验;
3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
约 2 个岗位
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桂林销售经理招聘(有单休)最新投递
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谢先生投递了 桂林华府酒店有限公司 的 商务销售经理 职位2025-09-27 -
经先生投递了 桂林华府酒店有限公司 的 商务销售经理 职位2025-09-06
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桂林销售经理招聘工资
¥
5644
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.2%2K
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15.9%3K
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18.9%4K
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23.4%5K
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17.2%6K-8K
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9.7%8K-1W
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8.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历57.7%
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初中0.9%
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高中7.3%
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中专4%
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大专27.4%
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本科2.6%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占57.7%,初中占0.9%,高中占7.3%,中专占4%,大专占27.4%,本科占2.6%。
经验要求分析
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不限经验57.7%
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应届毕业生0.2%
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1-3年33.6%
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3-5年8%
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5-10年0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占57.7%,应届毕业生占0.2%,1-3年占33.6%,3-5年占8%,5-10年占0.5%。