1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林阳光叠彩销售经理招聘
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5000-10000元2025-12-06
贝丽琴人事经理1、招农资业务销售:公司是做化肥批发的,招桂林市区、县城业务。
2、要求:有两年以上农资行业经验,有驾照,能单独跑业务,有上进心,能吃苦耐劳,对当地农作物熟悉,略懂施肥技术。
3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务。
4、试用期三个月,底薪+提成+餐补+车补+住宿补贴,有能力的可提前转正。
5、提成按销量计算,上不封顶,业绩好的还有年终奖等。
6、企业微信打卡,不用每天到办公室报到。 -
销售经理
5000-10000元2025-11-25
邓经理人事岗位职责:
1、负责公司产品在区域内的销售推广;
2、维护新老客户,基于公司肥料产品线开拓市场并制定长期战略计划;
3、收集市场信息,参与公司营销战略,产品宣传、推广及售后跟踪服务。
任职要求:
1、应届生或有销售经验人士,专业不限,农学、市场营销等相关专业优先;
2、具有良好的沟通协调能力,勤奋努力,勇于开拓。吃苦耐劳,销售充满热情;
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4、工作地点;桂林各城区可就近安排
约 2 个岗位
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桂林叠彩区销售经理招聘工资
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学历要求分析
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不限学历48.2%
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高中8.9%
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中专7.1%
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大专33.9%
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本科1.8%
桂林叠彩区销售经理招聘需要什么学历?不限学历占48.2%,高中占8.9%,中专占7.1%,大专占33.9%,本科占1.8%。
经验要求分析
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不限经验50%
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1-3年46.4%
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3-5年3.6%
桂林叠彩区销售经理招聘需要什么经验?不限经验占50%,1-3年占46.4%,3-5年占3.6%。