1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林秀峰区销售经理招聘
桂聘提供2025年11月桂林秀峰区销售经理最新招聘,平均工资约为4850元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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储备管理
5000-20000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
黄经理CEO【奋斗的时间&&】
9:00am.~21:30pm. 中间休息3个小时 固定休周日~
法定节假日休息,过年有半个月带薪年假
工作岗位是做市场推广方面的!
【工作内容】
1.对公司的产品进行市场引流,为客户提供合适的服务;
2.根据公司提供的目标客户资源,通过线上渠道与客户进行沟通;
3.协助销售部进行业务拓展;
4.熟练掌握各项工作技能,提升个人综合能力,逐步往管理层晋升,高管级别有股份
【福利多多哦¥¥】
1.薪资待遇:薪资5000+提成+奖金+团队分红
2.年假(半个月)+生日关怀(生日会)
3.工作环境好,交通便利,公司氛围年轻朝气
4.提供一带一专业化带薪培训
5.公司领导和团队年轻,团队氛围轻松活跃
6.公司每年对优秀员工提供二至三次国内旅游培训机会
7.不定期提供公司聚餐+团建旅游+下午茶、水果点心+惊喜派对
【重要的你】
1、21~28岁,性别不限,口齿清晰,普通话流利;
2、对工作有较高的热情,有一定的抗压能力;
3、喜欢挑战,对高收入有强烈欲望者,目标感强;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、福利假期:表现优秀者可额外奖励福利
6、节日福利:公司给员工举办生日会、晋升会、周六免费聚餐;
7、一经录用,公司将提供一对一专业化的培训,工作能力突出者提供晋升部门经理的机会。 -
快消品经理
6000-8000元10小时前
廖女士人事岗位职责:
1、景区快消品选品、采购,优化商品结构,管控库存、降低损耗;
2、制定销售及促销方案,分析数据与消费趋势,调整策略保障销售额增长;
3、开拓维护内外部销售渠道,洽谈合作,优化铺货陈列;
4、管理销售团队,组织培训与绩效考核,提升服务水平;
5、收集游客反馈、处理客诉,优化消费体验,提升满意度与复购率;
6、结合景区特色策划品牌推广活动,提升产品知名度。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、食品管理等相关专业;
2、3 年以上快消品工作经验,景区 / 零售行业销售经验优先;
3、熟悉快消品市场,具备市场分析与策划能力;
4、沟通协调、团队管理及谈判能力出色;
5、责任心强、细致严谨,有主动服务意识。 -
销售经理
4000-8000元- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-12
杨先生办公室主任1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略
2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案
3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务
4、协调区域代理商及销售人员之间的关系
5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务
6、有食品、快消、工艺品等行业从事经验优先 -
销售部经理
7000-8000元- 五险
- 公积金
- 节日礼物
- 项目提成
- 餐补
- 生日福利
- 大小周轮休
2025-11-06
包女士人事专员任职要求: 1、年龄25-45岁; 2、具有酒店业销售经理等岗位工作经验;熟悉酒店产品的推广工作,擅长运用OTA网络销售渠道,能成功策划将产品通过网络渠道实现销售目标。
约 4 个岗位
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桂林秀峰区销售经理招聘最新投递
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晓女士投递了 桂林裕康达食品科技有限公司 的 销售经理 职位2025-11-14 -
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桂林秀峰区销售经理招聘工资
¥
4850
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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22.7%3K
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27.3%4K
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15.9%5K
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11.4%6K-8K
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9.1%8K-1W
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2.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历57.5%
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高中15%
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大专25%
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本科2.5%
桂林秀峰区销售经理招聘需要什么学历?不限学历占57.5%,高中占15%,大专占25%,本科占2.5%。
经验要求分析
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不限经验65%
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1-3年30%
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5-10年5%
桂林秀峰区销售经理招聘需要什么经验?不限经验占65%,1-3年占30%,5-10年占5%。