1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
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桂林花样年麓湖国际销售经理招聘
桂聘提供2025年11月桂林花样年麓湖国际销售经理最新招聘,平均工资约为5701元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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莫小姐人事主管岗位职责:1、了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况2、制订市场营销部相关管理规定和工作程序,报总经理批准后执行3、协助部门经理制订酒店价格政策、酒店推广计划,搭建酒店销售体系4.审核酒店重大促销计划和方案,组织酒店大型的营销推广活动6、选择目标客户群体或地区,开发新客户7、协调、解决商务协议纠纷。
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任职资格:1.有桂林酒店销售经理岗位工作经验3年以上。有桂林本地酒店销售资源。2.良好的人际沟通和倾听能力。3.有较强的团队合作意识,团队领导能力。4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。
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桂林临桂区销售经理招聘工资
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5701
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 19K,最多人拿:5K
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学历要求分析
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不限学历65.3%
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初中2.8%
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高中6.9%
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大专20.8%
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本科1.4%
桂林临桂区销售经理招聘需要什么学历?不限学历占65.3%,初中占2.8%,高中占6.9%,中专占2.8%,大专占20.8%,本科占1.4%。
经验要求分析
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不限经验61.1%
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1-3年31.9%
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3-5年6.9%
桂林临桂区销售经理招聘需要什么经验?不限经验占61.1%,1-3年占31.9%,3-5年占6.9%。