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桂林叠彩区销售经理招聘

桂聘提供2025年11月桂林叠彩区销售经理最新招聘,平均工资约为5042元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多销售经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

酒店销售经理

5000-7000元
桂林-叠彩区 1人 2年以上 大专以上 酒店 投递:1人 浏览:50
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
2025-11-13
黄小姐
1、负责拟定酒店市场营销计划及营销策略,拟定市场拓展及推广工作的行动计划。
2、做好酒店的宣传、推广工作,为酒店树立良好的企业形象,使客人深入了解酒店,并赢得客人的信赖与支持,为酒店创造更大的经营效益。
3、实施酒店既定的营销方案,并根据市场的变化作相应的策略调整,以达到销售效果,定期向酒店总经理汇报工作进度。
4、拜访重要客户、旅行社,维护良好合作关系。
5、协调、参与重要客人的接待。
6、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。

销售经理

4000-8000元
桂林-叠彩区-恒大广场 2人 20-40岁 投资 投递:1人 浏览:47
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-13
杰创人事
人资经理
1、制定与执行销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、拜访和维系客户关系
5、完成四店拓客

营销经理

4000-8000元
桂林-叠彩区-五福新村 1人 3年以上 餐饮 装饰 中介 投递:1人 浏览:62
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-07
龚经理
人事经理
岗位职责:
1.参与制定企业的销售销售计划和进行销售预测;
2.组织和管理销售团队,完成企业销售目标;
3.培训、激励、考核下属员工,协助员工完成下达的任务指标;
4.协调内部资源,优化销售流程和方法。
任职要求:
1.具备良好的团队协助,沟通协调和谈判能力;
2.有行业销售,直接用户销售销售等经验;

销售经理

3000-20000元
桂林-叠彩区-沃尔玛 5人 3年以上 批发 零售 民营 创业公司 环境优美 投递:2人 浏览:291
  • 五险
  • 岗位晋升
2025-11-06
张经理
人事主管
负责客户(主要为企事业单位)的开发和维护,受理和协助客户处理往来业务及售后服务等工作。 薪酬为:底薪+提成+电话补助+交通补助+5险

招销售经理

6000-10000元
桂林-叠彩区 1人 3年以上 大专以上 投递:3人 浏览:115
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-05
雷先生
经理
1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
约 20 个岗位

桂林叠彩区销售经理招聘最新投递

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桂林叠彩区销售经理招聘工资

¥ 5042
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 5.5%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 23.6%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    50%
  • 高中
    8.9%
  • 中专
    7.1%
  • 大专
    32.1%
  • 本科
    1.8%
桂林叠彩区销售经理招聘需要什么学历?不限学历占50%,高中占8.9%,中专占7.1%,大专占32.1%,本科占1.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    53.6%
  • 1-3年
    42.9%
  • 3-5年
    3.6%
桂林叠彩区销售经理招聘需要什么经验?不限经验占53.6%,1-3年占42.9%,3-5年占3.6%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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