1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林租赁公司销售经理招聘
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招商经理
6000-8000元2026-01-06
唐女士人事经理根据公司经营要求对项目进行招租规划定位、商家引进、合同谈判与签订等工作,全过程策划、实施、管理及控制,达到公司的经营目标,为公司创造价值产出,更好地提升项目整体盈利水平。
1、市场调研:定期组织招商人员对消费市场、商业市场竞争性项目进行调研分析,了解市场需求,为项目招商定位、租金测算、招商调改提供可行性分析。
2、招商管理
1)根据年度招商计划制定季度及月度工作计划,实时把控招商进度及招商品质。
2)招商政策及租金方案的制定及执行,确保项目租金收益。
3)根据广场整体规划定位收集目标商户信息,了解品牌需求。
4)目标品牌的洽谈沟通、合同签订及归档。
5)配合集团招商中心维护重要商户客户关系。
3、人员培训及考核
1)招商管理制度流程、岗位职责的制定及分工。
2)组织招商部人员业务及管理制度培训,进行日常工作考核。 -
珠宝(女装)销售经理
5000-8000元2026-01-05
唐女士人事经理1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
约 2 个岗位
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