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桂林装饰公司销售经理招聘

桂聘提供2025年11月桂林装饰公司销售经理最新招聘,七星区21条叠彩区19条,平均工资约为5644元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多销售经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-14
何祖庆
工作地点:桂林市,七星区建干路
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成一二手房买卖或租赁业务;
3、掌握客户需求,做好对客户的追踪、联系,邀约。
4、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
不怕开头难,入职后,从说到做店长都会培训,同事间互帮互助,团结友爱,欢迎您加入一个能让您欢快工作的团队。
晋升道路:行业小白-经纪人-店经理-商圈经理-合伙人
多种多样的培训体系;公平公正的晋升体制;强大的品牌支持;
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00。月休4天,排班轮换,弹性工作。
底薪+高提成+年终奖+节日礼品+带薪培训+公费旅游+透明晋升(月薪5000元-30000元不封顶.年薪20-35万不封顶.)
任职资格:
1、年龄在18—40周岁,经验不限;接受应届生
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、有其他行业销售工作经验者可0基础上岗有专业培训,
有开发商或房地产代理公司案场销售经验者优先考虑。
我们寻找小白,只要你渴望不凡,期待蜕变
我们寻找左膀右臂,只要你胸怀大志,无所畏惧。
桂林房产销售行业领航者桂林适宜的挑战高薪者的舞台
职位招聘3-6人

营销经理

4000-8000元
桂林-叠彩区-五福新村 1人 3年以上 餐饮 装饰 中介 投递:1人 浏览:48
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-07
龚经理
人事经理
岗位职责:
1.参与制定企业的销售销售计划和进行销售预测;
2.组织和管理销售团队,完成企业销售目标;
3.培训、激励、考核下属员工,协助员工完成下达的任务指标;
4.协调内部资源,优化销售流程和方法。
任职要求:
1.具备良好的团队协助,沟通协调和谈判能力;
2.有行业销售,直接用户销售销售等经验;

家装顾问

2500-20000元
桂林-临桂区-慧佳城 5人 装饰 民营 创业公司 浏览:74
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-10-31
何女士
HR
岗位职责:
1、小区现场推广活动开展;
2、收集小区中潜在客户信息资料;
3、筛选客户信息准确寻找客户,沟通邀约;
4、公司促销活动期间邀约客户上门;
任职资格:
1、男女不限,经验不限,可以接受优秀的应届生;
2、服从公司合理安排,热爱销售工作并积极进取,有一定的团队协作精神;
3、有装修行业或者建材行业销售经验,市场营销经验或者其他行业销售经验者优先考虑;
薪资待遇:
底薪2000+提成+奖金,月薪轻轻松松上万,年薪10万元不是梦!
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00
快速的晋升:
销售专员——销售主管——销售经理——分公司总经理
专业的培训:
我们有优秀的营销团队,并实行老带新的培训制度,培训课程涵盖室内装修基础知识、卓越营销技巧、谈单流程、工地八大验收标准、公司企业文化情况等内容。
约 3 个岗位

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桂林销售经理招聘工资

¥ 5644
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.2%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    57.7%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    7.3%
  • 中专
    4%
  • 大专
    27.4%
  • 本科
    2.6%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占57.7%,初中占0.9%,高中占7.3%,中专占4%,大专占27.4%,本科占2.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    57.7%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    33.6%
  • 3-5年
    8%
  • 5-10年
    0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占57.7%,应届毕业生占0.2%,1-3年占33.6%,3-5年占8%,5-10年占0.5%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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