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桂林批发公司销售经理招聘

桂聘提供2026年1月桂林批发公司销售经理最新招聘,七星区16条叠彩区16条,有五险等,更多销售经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 计算机 批发 健康 浏览:29
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
2025-12-31
林经理
人事
【岗位说明】 功能医学作为新兴的个体化健康干预模式,近年来备受关注。我司在区内成立了业内认证的标杆健康管理中心,中心获得广西大健康产业协会、中国健康管理协会功能医学分会、中国抗衰老协会功能医学分会、中国家庭医生分会、广西大健康产业协会功能医学专业委员会、广旅国际健康管理中心等机构代表共同启幕。标志着广西在健康管理服务领域进一步完善了产业链,将为民众提供更为全面、个性化的健康服务。
功能医学发展依托三大关键支柱:一是技术转化,将基因检测、代谢组学等前沿医学技术转化为普惠大众的健康管理工具,让高端科技真正走进百姓生活;二是数据驱动,充分利用广西多民族人群的独特资源,建立区域性健康数据库,通过大数据分析精准洞察不同人群的健康需求;三是商业模式创新,积极探索 “健康保险+功能医学”、“文旅康养+健康管理” 等融合发展模式,打破行业之间的壁垒,促进资源共享与优势互补。
功能医学发展前景广阔,现招聘有能力的业务人员加入共同发展。
【岗位工作地点、明细】
1.办公地点:桂林;
2.能接受不定时出差:主要以南宁、广西区内城市为主;
3.专业要求:医学专业背景、热情大方、理解、沟通能力强;
4.与高端医疗健康、美容等相关机构沟通合作;
5.人品好,责任心强,做事严谨、细致、认真负责。
【薪资待遇】底薪+五险+提成

业务经理

5000-10000元
桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 大专以上 计算机 批发 健康 投递:6人 浏览:112
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-31
林经理
人事
【公司简介】
我公司是在医疗行业深耕多年的综合型企业。客户以区内三家医院为主,业务涉及医疗设备及耗材的销售、医疗服务提供、健康管理咨询等板块。以专业创新理念、技术以及对品质的追求,为客户提供优质、高效的医疗解决方案。
【招聘岗位】医疗器械业务经理
【岗位职责】
1.开拓区域内医院、医疗单位等潜在客户,建立并维护长期稳定的合作关系。
2.深入了解公司医疗产品,为客户提供专业的产品服务及解决方案。
3.完成个人销售目标,定期汇报销售进展,分析市场动态。
【职位要求】
1.医学、生物工程、市场营销等相关专业优先,大专及以上学历。
2.具备1-2年销售经验,有医疗行业销售经验优先。
3.有出色的沟通能力、客户关系管理能力。
4.人品好,诚实守信,有责任心,团队合作精神强。
5.开车熟练。
【岗位薪资】
1.基本底薪+绩效+提成+年终奖金
2.五险一金
3.有员工食堂、旅游等福利
4.周末双休
桂林-秀峰区-耀和荣裕 1人 10年以上 35-48岁 高中以上 批发 零售 投递:6人 浏览:163
  • 五险
  • 加班补贴
2025-12-31
朱女士
HR
主要负责整个公司、肉类、水产、冻品的部门运营、标准、活动特价安排、人员调动等工作,单休,五险,绩效工资。
桂林-雁山区 5人 本科以上 批发 零售 浏览:31
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-12-25
黄小姐
HR
1. **客户开发与维护** - 负责政府、国有企业、事业单位及高校等大客户的开发、需求挖掘及关系维护; - 精准识别客户需求,制定个性化解决方案,推动项目签约及回款。 2. **战略合作推进** - 参与招投标项目,统筹协调技术、交付团队完成方案设计及商务谈判; - 建立高层客户关系网络,推动长期战略合作。 3. **市场分析与资源整合** - 跟踪行业政策动态(如政府采购规划、高校信息化建设方向),制定针对性销售策略; - 整合内外部资源,联动合作伙伴拓展业务机会。 4. **目标达成** - 独立承担年度销售目标,完成客户拜访...
约 4 个岗位

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桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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