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桂林家居用品公司销售经理招聘

桂聘提供2025年12月桂林家居用品公司销售经理最新招聘,叠彩区16条灵川县16条,平均工资约为5557元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-灵川县 1人 3年以上 27-45岁 本科以上 家居用品 民营 环境优美 浏览:10
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-29
曹女士
一、岗位职责
1)市场分析与计划制定:深入调研国内餐饮、酒店等 B 端市场,明确主攻客户类型(如连锁餐饮、连锁酒店等),制定针对性销售策略与执行方案,为团队开拓市场提供清晰方向。
2)客户开发与拓展:通过展会参展、线上平台运营、实地客户拜访、合作伙伴引荐等多渠道,精准挖掘有稳定采购需求的 B 端目标客户,建立优质客户资源库。
3)销售全流程跟进:负责客户从询价、打样、报价、商务谈判到签约付款的全流程对接,重点攻克大型连锁客户总部采购环节,确保销售目标达成。
4)团队搭建与管理:招聘并培养 1-2 名销售专员,搭建高效销售团队,明确团队成员职责与目标,带领团队协同作战,共同完成年度销售任务。
5)反馈与优化支持:及时收集客户需求、市场竞争动态等信息并反馈给公司,协助研发、运营部门优化产品设计与定价策略,提升产品市场竞争力。
二、招聘要求
1)经验背景:28-45岁,本科以上学历,具备 3-5 年以上 B 端销售工作经验,有成功签约连锁餐饮、酒店、大型企业或同类快消品客户的案例;有从零开拓新市场经验者优先。
2)专业能力:深谙 B 端客户采购逻辑与沟通技巧,能精准理解客户需求,独立完成销售方案制定与报价工作,具备较强的商务谈判与成交能力。
3)职业素养:具备极强的抗压能力、韧性与责任心,目标感明确,能在销售周期长、压力大的环境中带领团队克服困难,紧盯目标落地。
4)资源储备:在桂林或广西本地拥有餐饮、酒店行业相关客户资源与人脉,或在国内餐饮酒店行业有深厚资源积累者,将作为核心优势考量。
5)价值观与心态:做事踏实靠谱、值得信赖,认同公司务实理念,拥有创业心态,愿意与公司长期并肩成长,能全身心投入内销新项目的开拓。
约 1 个岗位
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桂林销售经理招聘工资

¥ 5557
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.2%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    55%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中专
    3.8%
  • 大专
    29.8%
  • 本科
    2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占55%,初中占1%,高中占7.9%,中专占3.8%,大专占29.8%,本科占2.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    56.2%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    34.6%
  • 3-5年
    8.4%
  • 5-10年
    0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占56.2%,应届毕业生占0.3%,1-3年占34.6%,3-5年占8.4%,5-10年占0.5%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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