1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林销售顾问/销售专员招聘
桂聘提供2025年12月桂林销售顾问/销售专员最新招聘,灵川县33条叠彩区27条,平均工资约为3796元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多销售顾问/销售专员销售顾问/销售专员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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家装销售
5000-10000元2025-12-02
星艺装饰经理1. 负责家装市场营销业务的拓展,积极开发新客户资源;
2. 维护现有客户关系,定期回访并收集反馈,持续提升客户满意度;
3. 围绕楼盘小区及外部渠道开展客户开发,完成公司下达的销售任务;
4. 通过多种渠道开拓客户资源,推动业务持续增长。
【任职要求】
1. 熟悉家装行业,了解市场发展趋势;
2. 具备良好的客户服务意识,能独立应对并解决客户问题;
3. 具备团队合作精神,能适应一定的工作压力。
【福利待遇】
1. 具有竞争力的底薪 + 绩效奖金;
2. 享有节假日福利、年终奖金及员工旅游等;
3. 提供完善的培训体系,助力员工专业成长与职业发展。 -
日丰管县城业务员
3000-8000元2025-12-02
谢小姐人事岗位职责: 跑阳朔-平乐-恭城
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、负责渠道促销方案的制订
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
有销售经验着优先 -
销售专员
2500-4000元2025-12-02
邓嵩林收银员1. 一天八个小时,两天八个半小时,最早的班次八点半上班,最晚的班次十点下班(三班倒,轮班制)
2. 月休两天
3. 底薪+提成+保险补助+全勤
4. 月工资平均三千左右,旺季平均工资三千四左右,有能力者会调货销售经验丰富可面谈
5. 需要有销售经验,能说会道,不需要加班,没有996,上班工作内容简单,销售和整理货物,有意者详细电话联系
6.有经验者可面试店长
回复不及时加下面微信
172🌝6186🌝6663
app没开会员回不了信息,上面加微信 -
销售专员
3500-6500元2025-12-02
包女士人事专员1、根据酒店领导制定的销售计划及策略,进行客房销售推广,会议开发及餐饮接待等工作,全力完成部门销售指标。 2、开拓新市场、发展新客户,维护老客户及客户间的长期战略合作计划 3、完成领导交办的其他工作。 4、负责酒店的会议开发工作。 任职要求: 1、有相关工作经验者优先。 2、服从部门经理的安排。 3、熟悉电脑以及表格制作。 4、年龄:45岁以下 -
销售专员
4000-10000元2025-12-02
谢先生总经理一、工作职责: 1、利用网络进行公司产品介绍推广(如抖音、视频号等网络平台); 2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单; 3、根据公司提供的客户资料通过电话或微信进行产品推广实现销售,建立客户档案,定期电话回访。 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;开发新客户、维护老客户。 二、工作要求: 1、肯学肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在职培训; 2、性格开朗、沟通能力强; 3、有网络销售及电话销售相关经验者优先; 三、福利待遇: 基本工资+绩效工资+提成+其他奖励+五险,试用期无责底薪保底3000; 上班时间:早上8:30-1... -
外贸业务跟单(订单员)
3000-5000元2025-12-02
莫小姐行政1、与工厂协作沟通,安排订单生产,核实订单,跟进生产进度与交期; 2、负责与供应商、业务员、客户之间的订单沟通及协调工作; 3、与货代对接,制作各类单据并安排出货,跟进出货完成; 4、协助处理售后工作; 5、提供相关培训; 岗位要求: 1、英语四级以上 2、有外贸相关经验,理工科,优先 3、有较强的学习能力,抗压能力,良好的沟通技巧,有团队意识和高度责任心 -
销售代表
3300-15000元2025-12-02
于先生总经理岗位职责 1. 通过电话及线下与潜在客户进行有效沟通,了解客户需求,介绍公司产品或服务。 2. 解答客户的疑问,提供专业的咨询和建议,建立良好的客户关系。 3. 按照公司的销售流程和策略,完成销售任务,达到销售目标。 4. 定期整理、更新客户资料,做好客户跟进和维护工作。 5. 收集市场信息和竞争对手动态,及时反馈给上级领导。 二、任职要求 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧,普通话标准,语言表达清晰流畅。 2. 有较强的抗压能力和团队合作精神,能够在高压力的工作环境中保持积极的工作态度。 3. 具备良好的客户服务意识,能够迅速响应客户需求,解决客户问题。 4. 有相关行业... -
酒店销售员
4000-8000元2025-12-02
陈女士经理1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略 2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系 5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务 -
业务员/销售代表
5000-7000元2025-12-02
唐女士人事岗位职责: 1. 负责开发桂林市区及周边县城新客户挖掘,精准传递公司商城的优势,让新客户注册为商城会员; 2. 维护客户关系,提升复购率,完成月度/季度/年度销售目标; 3. 收集市场反馈,分析行业动态,为公司业务策略提供建议; 4. 上级领导安排的其他工作。 任职要求 1. 中专及以上学历、一年以上市场开发经验者优先; 2. 具备优秀的沟通谈判能力,擅长开拓新客户; 3. 有驾照能开手动档汽车; 福利待遇: 底薪+注册提成+销量提成+餐补+车补+节日福利+公司团建+月休4天+国家法定节假日 -
销售员
4000-10000元- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
- 往返桂林交通车接送
- 提供餐补
2025-12-02
吕先生人力主管1、负责在指定的区域内完成销售目标; 2、销售渠道的开发及维护。 -
销售专员
5000-8000元2025-12-02
姚先生总经理岗位职责 开拓区域市场,执行销售策略,完成业绩目标; 维护客户关系,提供专业解决方案及售后服务; 收集市场动态,反馈竞争信息,优化销售方案; 参与产品推广,提升品牌影响力。 任职要求 大专及以上学历,市场营销或理工科专业优先; 1年以上销售经验,熟悉工业设备或机械行业者佳; 具备市场洞察力、客户开发能力及谈判技巧; 适应出差,责任心强,团队协作精神佳。 -
销售专员
3500-6000元2025-12-02
韦主管人事菜市场招商专员/经理/主管 任职要求: - 1年以上招商、销售或客户开发经验,有农贸市经验优先 年龄要求:25-45岁 男女不限 薪资待遇:3.5k-4.5k+提成 工作地点:七星区六合路菜市场/八里街菜市 -
389 销售主管
3500-5000元2025-12-02
戴先生HR要求:形象好,有酒店销售经验一年以上优先 工作地点:维也纳两江四湖桂林站店 -
148 QA专员
3600-6000元2025-12-02
戴先生HR【岗位要求】:45岁以下,全日制大专以上学历,食品安全、生物工程、中药学、天然产物等相关专业,有良好的英语阅读能力。熟悉食品安全质量体系、有植物提取及食品生产企业工作经历者优先。 【薪酬福利】:社保五险、绩效奖金、学历津贴、司龄津贴、交通补贴、国家节假日休、包吃(三餐)包住、培训提升。 【工作时间】:周末双休 8:30--17:30 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。(岗位工作地址在苏桥,介意地址者勿投简历) -
销售人员
3500-20000元- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-02
蒋女士人事专员职责: 1、负责光通信类产品销售工作,开拓和维护市场,建立良好的合作关系,促进业务的持续发展, 完成销售目标; 2、维护客户关系以及客户间长期战略合作机会; 3、做好应收账款管理,协调公司发货、技术服务、售后服务等事务; 4、与团队一起开拓并维护区域重点用户; 5、准确及时的反馈市场信息(客户、产品等),及领导安排的其它工作。 要求: 1、全日制本科及以上学历,部队转业人员可适当放宽学历要求; 2、吃苦耐劳、能适应出差、承压能力强; 3、熟悉市场营销及光通信等专业知识,有2年以上同行业销售经验优先。 其他:薪资=基本工资+津补贴+提成,上不封顶,欢迎优秀人才应聘面谈。
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桂林销售专员招聘工资
¥
3796
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11%2K
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38.1%3K
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15.6%4K
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12.6%5K
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3.7%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.3%
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初中6.4%
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高中13.2%
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中专6.3%
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大专12.9%
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本科2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.3%,初中占6.4%,高中占13.2%,中专占6.3%,大专占12.9%,本科占2%。
经验要求分析
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不限经验68.7%
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应届毕业生1.2%
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1-3年29.5%
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3-5年0.6%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占68.7%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.5%,3-5年占0.6%。