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桂林销售管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林销售管理最新招聘,七星区2条灵川县2条,平均工资约为5559元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售管理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

销售主管

6000-10000元
桂林-七星区-漓滨花园 5人 保险 浏览:44
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 公费旅游
  • 团建活动
2025-12-03
唐经理
经理
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
薪资福利:
1、薪资结构:3000+多项销售提成+多项工作津贴+多项管理津贴(推荐奖+组津贴+培育津贴)+年终奖+晋升奖励
2、福利待遇:
3、专属三边养老金+专属五项商业保险
定期团建、年度旅游、季度表彰
桂林-叠彩区 1人 4年以上 大专以上 超市 生活服务 投递:4人 浏览:105
  • 五险
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-12-01
伍女士
人事行政主管
1.超市连锁店店内商品品类完善;明确门店经营商品标准目录
2.制定各门店商品陈列标准,包括成列位置、货架、排面等,做好动态调整。
3.完善商品定价策略,价格市调;商品定价等
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.门店员工业务技能,企业文化、销售沟通技巧等培训;
6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;
1、大专及以上学历,专业不限
2、三年以上销售管理、运营管理经验,有区域经理,总店长工作经验者优先考虑;
3、勤奋,敬业,诚信,能吃苦、
5、具备较好的团队合作能力和单独开展工作的能力;
6、敏锐的市场洞察力,能很好地把握市场动向和用户心理。

业务主管

5000-7000元
桂林-灵川县 1人 3年以上 大专以上 建材 民营 环境优美 浏览:44
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-29
唐女士
人事
1、根据公司战略方向和业务规划,拟定业务部发展计划,全面管理业务团队;
2、根据公司下达的业绩、利润目标,制定经营计划,分解任务,跟进、执行和监控任务完成情况,及时分析、复盘经营数据,解决业务痛点,带领团队完成目标;
3、进行团队管理和组织建设,搭建人才梯队对关键岗位进行培养;
4、协调各方面资源以推进公司各项工作进度;
5、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、年龄42岁以内,责任心强,有3年以上建材销售管理工作经验优先;
3、良好的人际关系和沟通能力;较强的分析和商务谈判能力;
4、具有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强;
5、具备较强的的目标导向能力和工作管理能力;
6、能接受出差,能熟练驾驶自动档汽车;
7、能熟练使用办office办公软件。
福利:带薪培训+不定期公司聚餐+法定节假日+节假日福利+话补

总裁办储备干部

6000-11000元
桂林-秀峰区-八桂大厦 1人 电器 家电 知名企业 高潜公司 环境优美 优质企业 投递:1人 浏览:98
2025-11-28
阳经理
二、培养模式 包含销售管理、人力资源、财务三大发展方向,资深老师一对一带教,董事长亲自关注成长。 三、岗位要求: 1、优秀本科生,硕士研究生及以上学历优先。

渠道区域经理

5000-12000元
桂林-七星区-竣为公寓 1人 1年以上 25-33岁 大专以上 计算机 制造业 投递:1人 浏览:68
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-27
李小姐
人事
2)一年以上桂林或广西区内部分市县出差销售管理工作经验; 3)能独立开发市场,能适应桂林和贺州及下面的各县短期出差; 4)根据公司的政策,完成销售任务,能承受较大的工作压力。

计划信息员

4000-8000元
桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 25-40岁 大专以上 汽车 民营 环境优美 投递:6人 浏览:254
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-19
李女士
HRD
负责销售管理系统日常操作与数据维护,协同财务、售后、仓储等部门核对数据,保障业务闭环。 二、任职要求(五条) 1.
约 6 个岗位

桂林销售管理招聘最新投递

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桂林销售经理招聘工资

¥ 5559
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 23%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    54.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.7%
  • 中专
    4%
  • 大专
    30.4%
  • 本科
    2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占54.6%,初中占1%,高中占7.7%,中专占4%,大专占30.4%,本科占2.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    55.3%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    35.3%
  • 3-5年
    8.6%
  • 5-10年
    0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占55.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占35.3%,3-5年占8.6%,5-10年占0.5%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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